冶炼厂设备操作、维护培训制度

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为增强全体员工操作设备的责任心、安全意识，提高设备操作水平，更好的维护、使用好本岗位设备。特制定以下制度：
1、要求
各车间每月必须全员培训一次，制定培训计划表。培训要有签到、记录，受培训人要有学习笔记、授课内容。
2、考核：
2.1、达到一次，资料齐全。奖车间300元，车间主任、副主任30元。
2.2、记录不全
2.3、不报或按时报不回来及不培训的，处罚车间300元，车间主任、副主任30元。
2.4、培训两次且资料齐全。奖车间500元，车间主任、副主任50元。
2.5、对培训突出的，效果显著的。奖车间200元，车间主任、副主任20元。
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