【www.pindukj.com--通用安全制度】
一、事故的汇报1、报告内容要详细。包括事发单位、时间、地点、伤亡程度、初步分析事故的原因、报告人姓名、电话等。2、报告要迅速。3、按照汇报程序逐级汇报。二、事故处理要求1、事故调查的目的事故调查的目的是为了搞清事故的情况，从思想上、管理上和技术上查明事故原因，提出整改措施，吸取事故教训，防止类似事故发生。2、事故调查的主要任务查清事故发生的主要经过，找出事故原因，分清事故责任，吸取事故教训、提出预防措施、防止类似事故发生。3、事故调查组的组成（1）轻伤、重伤事故，由公司分管安全经理牵头组织安全生产技术部、武保部等相关部门人员组成调查组，进行分析。（2）伤亡事故，由公司安全生产技术部会同矿区、集团公司安监部门、公安部门等组成调查组，进行分析调查。（3）重大伤亡事故，由公司安全生产技术部会同市、集团公司安监处、公安部门等组成调查组，进行分析调查。三、事故调查程序1、伤员的抢救与现场保护。事故发生后，首先要对伤员进行抢救，疏散被困人员，防止事态扩大。同时要保护好事故现场的有关物体、痕迹等。2、收集有关有关资料和证明材料。包括：物证收集、事故事实材料收集、证人材料收集、事故现场摄影等。四、事故原因分析首先，要认真整理分析、研究调查材料，如实反映客观情况，切记主管臆断。分析原因时，要从直接原因入手。（如机械、环境、物质和人的不安全行为入手。）逐步深入到间接原因，逐步机械分析，找出事故的主要原因。五、事故责任认定对事故责任认定，必须以严肃认真的态度对待。要根据事故调查的所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的直接责任者和领导责任。在此基础上，根据事故发生过程中所起到的的不同作用，再确定事故的主要责任人。最后根据事故后果的责任者应付的责任，提出处理意见和防范措施。六、写出事故分析报告调查组在完成上述工作后，根据调查的内容写出书面调查报告。报告内容包括：事故经过、具体事实、原因分析、结论意见、责任分析、处理意见、防范措施等内容。七、事故的处理事故处理应按照“四不放过”的原则进行调查和处理，即：对事故发生的原因不查清不放过、对事故责任者和广大员工未受到教育不放过、对事故责任者未受到处理不放过、未采取防范措施和事故隐患不整改不放过。八、事故的分类（一）按事故严重程度分：1、轻伤事故：指只有轻伤事故2、重伤事故：指有重伤没有死亡事故3、死亡事故：指一次死亡1-2人事故4、重大死亡事故：指一次死亡3-9人事故5、特大伤亡事故：指一次死亡10人以上事故（含10人）（二）按事故类别分：1、高处坠落事故2、触电事故3、物体打击事故4、机械伤害事故5、起重伤害事故6、坍塌事故7、车辆伤害事故8、火灾事故9、中毒窒息事故10、其他事故上一篇：公司信息安全管理检查执行规定
下一篇：安全监理管理制度