安全生产管理考核制度

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第一章? 总　则
??????? 一、为保障企业各项生产、经营活动安全、文明、高效和有序进行，特制定本制度。
??????? 二、本制度是企业对员工违章、违纪、违规行为管理考核的基本制度，与此相关的制度应在本制度基础上进一步细化、量化、说明和补充。
??????? 三、实行教育与处罚相结合的原则，达到教育员工、规范管理和杜绝各类违章违纪违规的目的。
??????? 第二章? 劳动纪律管理
??????? 一、迟到、早退每次罚款20元，迟到早退超过30分钟罚款30元、超过1小时罚款50元，超过2小时罚款80元，超过4小时的按旷工半天处理，超过6小时的按旷工一天处理。
??????? 二、睡岗、脱岗、串岗行为每次罚款100元。在岗员工吃饭时间不得超过30分钟，同岗位或互相照看的岗位不得同时吃饭，否则均按脱岗处理。
??????? 三、上班期间看小说、杂志、手机、上网游戏、干私活的按脱岗处理。
??????? 四、旷工半天罚款100元，旷工1天及1天以上的按每天罚款200元。
??????? 五、旷工年累计达7天或连续达3天的解除劳动合同。
??????? 六、无故不参加各种培训、学习、会议的每次罚款50元。
??????? 七、工作中有消极怠工行为的每次罚款50元。
??????? 八、不服从工作安排调度的给予停工教育半天处理，停工期间不享受任何薪资待遇；停工教育仍没有正确认识的可作继续停工教育处理或作待岗处理，期间不享受任何薪资待遇，并处每停工半天罚款50元；经停工教育后作重新安排仍不服从工作安排的可作解除劳动合同处理。
??????? 九、当班时间离岗不请假、不登记，按脱岗处理处罚100元。
??????? 十、不服从工作安排，无理取闹处罚责任人100元，影响生产和工作秩序的加重处罚。
??????? 第三章? 安全管理
??????? 一、在厂区内吸烟的处以500元罚款，有第二次吸烟行为的，一律处以1000元罚款并解除劳动合同。
??????? 二、无证动火、超范围动火的处相关责任人1000元罚款。
??????? 三、未经批准，无防范措施入罐、登高作业的，相关责任人处以500罚款。
??????? 四、违章带电作业、违章停送电、违章起重、违章动土作业的相关责任人处以500元罚款。
??????? 五、摩托车、电瓶车擅自进入生产区域的或未按规定熄火推行的处以100元罚款。自行车擅自进入生产区域的处以30元罚款。
??????? 六、擅自使用汽油等易燃危险品洗手、洗涤织物、擦洗设备、地面或其他物品等，处罚300元。
??????? 七、未经批准擅自带小孩进入厂区者处以100元罚款，当班门卫处以100元罚款。
??????? 八、未按规定存放、装卸、保管、使用危险品的处以500元罚款。
??????? 九、擅自动用消防、安全器材的，造成消防、安全器材损坏的，未按规定保管消防、安全器材的，随意堆放物品堵塞消防通道的处以200元罚款（赔偿另计）。
??????? 十、擅自使用未签订“安全合同”的施工队伍或人员进行施工的处以500元罚款。
??????? 十一、班中、班前（4小时内）饮酒的处以200元罚款并不得上岗操作。
??????? 十二、安全考试不合格者每次罚款30元；属上岗操作考核，考核不合格者不得上岗操作。未经三级安全教育或转岗教育合格上岗的对用人者按每人次处以50元罚款。新员工进公司未按规定进行三级安全教育，处罚相应责任人50元。
??????? 十三、未按规定穿戴劳动防护用品的每次罚款20元；有一例未按规定穿戴的对进入生产区的处门卫责任人20元。
??????? 十四、未按规定进行安全检查、隐患整改的每次罚款100元。
??????? 十五、其他一般性违反安全规定、违章作业、违章指挥行为，处以100元罚款。严重违反安全规定、违章作业、违章指挥及其他无证作业行为处以1000元罚款。
??????? 十六、不服从安全管理人员管理的处以100元罚款。
??????? 十七、构成事故的按事故处理。
??????? 十八、按规定应该佩戴安全帽的作业场所不带安全帽的，一次处罚20元。
??????? 十九、操作人员不穿工作服，一次处罚10元。
??????? 二十、在岗位或厂区赤膊或敞胸露怀，一次处罚50元。
??????? 二十一、工作不负责任、弄虚作假，处罚责任人50元，造成损失视情况加重处罚。
??????? 二十二、下达隐患整改的项目，未按规定时间完成的又无情况说明、又无防范措施，有一次处罚责任人100元，造成事故的按事故处理。
??????? 二十三、当班岗位有两人以上违纪被查，除扣罚违纪人的同时，追罚当班工段长50元，分厂厂长100元。
??????? 二十四、发生一般事故或未遂事故，隐瞒不报或谎报一经查实，按照逐级上报的原则，追究瞒报者或谎报者的责任，处罚500元；性质恶劣的处罚1000元。
??????? 二十五、在宿舍私拉乱接电源或使用大功率的电器，造成严重后果的，根据损失追究责任人的50%的赔偿，情况严重移交司法处理。
??????? 二十六、发生各类事故未按“四不放过”的原则进行处理的，处罚责任人200元，防范措施不到位处罚责任人200元。
??????? 二十七、未按规定进行交接班或交接不清或引发损失，处罚责任人100元，发生事故按事故处理。
??????? 二十八、仓库管理混乱，原材料、机物料或成品、半成品保管不善，造成损失的处罚责任人100元（损失赔偿另计）。
??????? 二十九、发生各类事故，当班人或发现人必须立即将事故现场的大致情况，快速上报给部门领导，部门领导在接到事故报告后在15分钟之内上报分管领导或总经理。发生各类事故后30分钟之内没有向公司领导汇报的将逐级追查原因及责任人。对违反此项规定的相关责任人罚款200元。
??????? 第四章? 环保管理
??????? 一、?安全环保部负责环保日常管理，各分厂负责本范围环保具体工作的管理。擅自处理和排放废水的，处以1000元罚款。
??????? 二、?未经规定擅自在厂区内堆放、处理固体废弃物的，处以200元罚款。
??????? 三、?运输、存放和操作不当造成危废泄漏的处以200元罚款。
??????? 四、?未按规定运行环保设施的处以200元罚款。
??????? 五、?未经许可随意用水冲洗车间地面的每次处以50元罚款，造成雨水管网污染的处以200元罚款。
??????? 六、?其他一般违反环保管理制度、规定的或造成环境影响的行为处100元罚款，严重违反环保管理制度、规定的行为处500元罚款。
??????? 七、?不服从环保管理人员管理的处以100元罚款。
??????? 八、?因工作失误导致上级检查出现不合格项的，责任人处500元罚款。
??????? 九、?构成事故的按事故处理。
??????? 第五章? 工艺管理
??????? 一、违反工艺指标的每次罚款100元，对严重违反工艺指标的行为每次罚款300元。未经批准，生产部门擅自修改既定工艺指标、操作规程的行为每次罚款1000元。
??????? 二、违反操作规程的每次罚款50元，对严重违反操作规程的行为每次罚款200元。
??????? 三、工艺指标、操作规程未按程序制定、修改、批准的罚款200元。
??????? 四、未按规定要求填写操作记录的罚款20元。
??????? 五、生产中或操作记录有弄虚作假行为的，处200罚款。
??????? 六、一般性违反工艺、生产管理制度、规定的罚款100元，严重违反工艺、生产管理制度、规定的罚款300元。
??????? 七、不服从生产管理统一调度的，处以200元罚款。
??????? 八、构成事故的按事故处理。
??????? 第六章?设备管理
??????? 一、违反设备操作规程使用设备的罚款100元。
??????? 二、未按规定加油润滑的罚款50元，未按规定检查、巡查、保养设备的罚款50元，未按规定检查、保养重点设备的罚款50元。
??????? 三、未经设备员同意与鉴定，带故障运行设备的罚款200元。
??????? 四、未按规定对设备进行检修的罚款100元；重点设备未按规定检修的罚款300元。
??????? 五、设备没有设备台帐、未按规定做好检修记录的每次罚款30元。

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