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篇一：关于职场,关于人生
关于职场，关于人生
我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领。40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功。西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早的理解这一点，把自己的成功90%归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力充沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？ 从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还是比较小，身体还比较好。上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学。当个外企小白领还是很光鲜的，挣的不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要基本体面的生活，要养小孩… …那个时候要挣很多钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。
从这个角度来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见
的。正常人大概要工作35年。这好比一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会，要知道，很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。
我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年久都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进入社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的也都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，再聪明才智上都不成问题，这个时候再想胜出久不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光… …
看上去硬的复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自薄，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自薄起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再女里再学习了，他们
会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容忍的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的公牛，虽然猛烈，最终会是失败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不燥，跟随自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后你，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几十亿的生意。
最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对手决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写的那样，大家都是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人应经不只是骄傲自薄了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比晒是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。根源：
你工作快乐么？你的工作好么？
有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有觉得很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得
这份工作是当初因为没有生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中的到你想要得到的了么？你每天开心么？
生涯上愤怒的人很多，你有没有想过，你为什么不快乐？你为什么愤怒？
其实，你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你知道追求什么，所以你什么也得不到。 我总觉得职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没有想过这个问题。唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对薪水的渴望。可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？不想的话就好好想清楚，饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药，越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头，于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者省生不逢时，只能到天涯上发泄一把。在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压力就会有很多焦虑，积极地人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。
一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情，而救火是紧要的事情，如果不
注意防火，就会常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是紧要的事情，如果不想好，就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为向导，压力之下，总觉得非要做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有停歇的时候。（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，也是因为工作中没有做好重要的事情。）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。
我始终觉得我要说的话题，沉重了点，需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味，但是，天下没有轻松地成功。成功，要付出代价。请先忘记一切的生存压力，想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么。
什么是好工作
当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这个是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者去外企，不过如今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦，好的职位却只有500个。
人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也是喜欢攀比，
篇二：工作你是做了还是做好
为理想而工作，为成长而前行
——学习《工作你是做了还是做好》有感 读过《工作你是做了还是做好》这篇小文章，让我收获良多。文章中看似诙谐的语言，加以说理的阐述，确立意深刻发人深省。这也不禁让我开始思考我的职场人生……
大学毕业就进入国资公司工作，不知不觉间走进职场已有两年之久了。同学聚会时也会拼拼工资，讲讲成就。刚开始时，多少都会有点小失落。那时的我也时长问自己，这就是我所想要的吗？
时间就这样匆匆而过，回过头看看这两年，我确实也在工作中成长了许多。敢于与陌生人交流；敢于承担责任，勇于承认错误；懂得诚实、守信是职场立足的基本要素……这些经验也许是花了钱也学不到的。
文章中有句话让我记忆深刻，“万般带不去，唯有业随身”。这些年，公司一如既往的坚持举办员工培训，力求把“业”教给我们每一个人，现在想来公司也为我们考虑了许多。因此，我们在抱怨公司给予我们太少的同时，也应该思考一下我们能为公司奉献些什么？
刚参加工作时，我也和众多人一样“错把所在机构的强大，当做自己能力的强大。”现在的我懂得，企业的强大是靠无数拥有强大能力的员工共同努力的结果。工资只是企业对员工前一段工作成就的肯定。工作的成就不仅要比工资、
比业绩，更应该比成长、比收获。
今后，我一定更加努力学习业务知识，不断完善、充实自己，力求通过自己的努力得到公司的认可。我愿与公司共同成长，并在成长的过程中找到属于企业和我人生的共同价值。
张茜 二〇一四年七月十四日
篇三：人生感悟题记
职场人生感悟
亲爱的小伙伴们，结合本人这些年的职场生涯及对工作、对人生的感悟，搜 集整理而成本篇感言，与诸位共勉之。 ————题记
1、当我们拿花送给别人的时候，首先闻到花香的是自己；当我们抓起泥巴抛向别人的时候，首先弄脏的也是自己的手。你的危机就是对手的良机。
2、面具若戴得太久，就会长到脸上，想要揭下来，非得伤筋动骨扒皮不可。
3、当我们用一个手指在指点别人的时候，别忘了还有三个手指正指向我们自己。人经常往上看，就会长高；老是低头捡便宜，就会驼背。
4、休息是为了走更长远的路；舍得才能获得，放下才能去烦。
5、你怎样对别人，别人就会怎样对你，这是黄金定律！别人怎样对你，你就怎样对别人，这是白金法则！
6、你是一切的根源，今天的结果都是你自己向宇宙下订单得来的！
7、感恩帮过你的人，他让你感受到爱与信任！感谢伤害你的人，他让你成长和懂得识别人！
8、和阳光的人在一起，心里就不会晦暗；和快乐的人在一起，嘴角就常带微笑；和进取的人在一起，行动就不会落后；和大方的人在一起，处事就不小气；学最好的别人，做最好的自己。
9、我不怕别人在背后捅我一刀，我怕回头后看到背后捅我的人是我用心对待的人。我不怕把心里话告诉最好的朋友，我怕回头ta把它当成笑话告诉别人。
10、如果难过就努力抬头望天空吧，它那么大，一定可以包容你的所有委屈。帮过你的人不要忘，爱过你的人不要恨，信任你的人不要骗。
11、说话要用脑子。讲话不要只顾一时痛快、信口开河，以为人家给你笑脸就是欣赏，没完没了的把掏心窝子的话都讲出来，结果让人家彻底摸清了
家底。还偷着笑你。
12、遇事不要急于下结论。 即便有了也要等等，也许有更好的解决方式。很多时候不但麻烦化解了，说不准好运也来了。
13、做人要大度量。 直到现在我也没想出更好的办法战胜小人，不知道敬而远之是否可行。
14、不要评价别人。不要参与评论任何人，做到心中有数就可以了。
15、尊重爱你的人。 对待爱你的人一定要尊重，爱你是有原因的，不要问为什么，接受的同时要用加倍的关爱回报，但是千万不要欺骗人家的感情，哪怕你对人家没兴趣，哪怕人家长得丑一点，这是你用钱买不来的财富。记住：轻视人家付出的情感就等于蔑视自己,玩物丧志，玩人丧德，爱人是一种美德。
16、平衡法则。小恩小惠攒多了就是一个大窟窿，只要接受就一定要找机会回报，行下春风望夏雨，付出就是为了收获，其实就是一个简单的种子与果实的关系。千万别让天真给害了，记住：人生如戏，都在寻找利益的平衡，只有平衡的游戏才有可能玩下去。
17、心态。 乐观的心态来自宽容,来自大度,来自善解人意,来自与世无争。
18、缘分。 所谓的缘分无非只有善恶两种，珍惜善的，也不要绝对排斥恶的，世界那么大，碰上谁也不容易,所以遇到恶缘,也要试着宽容,给对方一次机会,不可以上来就全盘否定。
19、家庭事业。 不要让事业上的不顺影响家人，更不要让家庭的纠纷影响事业。那样做很不划算,家人和事业都受影响,甚至损失。做人要善于扛事,要把眼泪咽下去。
20、脑袋跟着屁股走。你坐在什么位置，就会有什么样的想法。否则别人就会认为你的脑袋可能是进水了。
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