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公司成立20周年征文范文三篇

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公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。中国的公司是指依照《中华人民共和国公司法》在中国境内设立的以营利为目的社团法人,包括有限责任公司和股份有限公司。下面是小编为大家整理的公司成立20周年征文范文三篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司成立20周年征文1

公司,你像一颗颗跳动不停的音符,二十年间,谱写了一曲曲壮烈而奔腾的篇章。

公司,你像一道道疾驰而过的闪电,二十年间,照亮了一片片青春和梦想的天空。

二十年的光阴转瞬即逝,二十年的道路充满艰辛,二十年,让公司焕发出勃勃生机,步入了又好又快发展的良性轨道,从一个国有企业,发展到如今国内知名的500强企业。二十年,公司实现了从无到有、从小到大的巨变,向世人尽情展现了他的无穷魅力。

二十年,我们披荆斩棘,风雨兼程:二十年,我们孜孜不倦,不懈追求;二十年,我们高歌奋进,共存共荣;二十年,我们见证了公司的发展和壮大,我们也和你共同成长!

二十年,我们共同变化

迈进20xx年,回看公司走过的20年,回看自己身边的变化,不自然的想到了一句话:一切皆有可能。

我是一滴水,一滴平凡的水。多年来,一直在寻找属于自己的大海。20xx年5月9日,我来到了公司,找到属于自己的一片海洋。回首这半年多的时间,公司发生

收获一:学会了一技之长,成为一个对社会有用的人。

收获二:增加了自信心,被社会认可,朝着自我实现的目标迈进。

收获三:获得了强烈的归属感。公司就像我的家,无论生活还是工作,我背后都有这个温暖的大家庭支撑着我,给予我前进的力量。

收获四:工作中的形成的理念和行动一直激励着我,也将激励我今后的生活。

未来,谱写新的篇章

公司二十年庆典,既是辉煌历史的盘点,也是憧憬未来的启航。

回顾过往,我感觉自己是一个比较幸运的人,来到公司工作是我最幸运的事情之一,这里给了我很广阔的发展平台,领导充分信任我们,随时为我们提供力量和帮助,公司就像一个大家庭,带领我们一起走在康庄大道。

展望未来,公司将翻开新的篇章,虽然我们面临着更加严峻的形势和任务,但机遇与挑战并存,只要全体公司人坚持不懈地努力,就一定能续写美好的明天,我们坚信公司的未来是一片光明的!

公司,你已是我生命中的一部分,期待你在未来缔造新的辉煌!

公司成立20周年征文2

在这个充满热情的季节,XX酒店迎来了二十周岁生日,为迎接这一天的到来,XX人很早就积极准备共同庆祝这个隆重的日子。

从1992乃7月2日至XX年7月2日,多么触动人心的数字。二十年的时间,XX已从风风雨雨中成长起来,不断壮大。二十年的时间里,酒店不仅树立了良好的服务品牌,同时优质的菜品和高质量的服务赢得了无数荣誉和良好的口碑,更赢得了广大顾客的青睐和喜爱。酒店不忘积极参与各种公益活动,用自己的实际行动回报社会。

回望过去的二十年,每一个沉甸甸的脚印都装满了XX人辛勤的汗水和收获的喜悦。艰辛与幸福印在每个XX人心中,正是凭着那一股不屈不挠的韧性和艰苦创业的精神,我们才一路走到今天。

展望未来XX会以更加规范的管理体系,完善的经营理念,为广大顾客提供一流的服务,继续遵从绿色XX,文明XX,热情XX的经营理念。

XX在一天天壮大而我们XX人也在它坚强的护翼下日益丰盈充实。明天,我们将以更加饱满的热情,更高的要求,团结一致、齐心协力、共同奋斗。祝愿我们的酒店更加繁荣辉煌。

公司成立20周年征文3

回顾过去,我们为取得的成绩感到自豪,展望未来,我们更加感到任重而道远。

过去二十年的成绩为我们今后的发展奠定了良好的基础。

未来的二十年,我们要更加清醒地认识到凡谷公司面临的形势和任务,继往开来,迎接挑战,不断开拓前进。

同志们,千里之行,始于足下。

公司在研发新产品的同时努力缩短开发周期,降低开发项目成本,在提高产品质量的同时努力降低采购成本;强化队伍建设、提高管理水平,如:文件的会签、资料管理(如:图纸)、物品的交接、资产的维护和管理、行政事务的处理等等,都是规范系统的管理;加强全员培训,提高员工对企业的忠诚度,努力提高中层管理团队的执行力和协调沟通能力,对管理干部集中进行管理知识、执行力、培训,并充分利用每月例会,研讨和灌输公司经营理念。

通过学习培训使我们的管理团队在思想观念、工作作风、业务技能、执行力协调沟通能力等方面的素质有了明显的提高。

将企业文化深入人心,使公司凝聚力进一步增强。

公司ERP系统管理软件的实施,能有效的降低成本,控制成本费用,提高工作效率。

以上的工作成绩无不说明我们的管理水平又上升到一个新的高度,公司正朝着规范、规模的现代企业管理理念在发展。

公司“以人为本”的文化,引领着我们将自己的幸福积淀下来,与周围的人们一同分享。

个人发展要跟上公司发展的主旋律,这一思想使员工要将自身的发展融入到公司的发展中,与公司的发展保持一致,使自己成为公司核心竞争力的一部分。

随着公司业务的蓬勃发展,员工队伍也快速壮大,在公司战略目标的指引下,大家精诚团结,求实奋进,加强团队学习,注重项目锤炼,老员工技术业务水平在不断提高,新员工也很快地适应了企业的发展节奏,积极投入紧张而有序的工作中。

在未来的日子里,我们依然会更坚定的行走在路上,我们依然会怀抱我们的梦想披荆斩棘,不论前方有多少坎坷和艰辛,我们始终有理由相信更美好的风景一定在前方!一个二十年的凡谷人带领一个年轻的团队出发了!不需要多少豪言壮语,把所有的清醒和刚毅都装在内心深处,“我们要完成目标,必须要在业务模式上创新,离客户的要求更近一点”。

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