【www.pindukj.com--岗位职责】
采购员的岗位职责为：认真执行总公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。下面是小编精心整理的电子采购员岗位职责范文(精选三篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
姓 名： yjbys 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-黄冈 年 龄： 27
现所在地： 湖北-武汉 身 高： 158cm
希望地区： 广东-东莞、广东-广州、广东-深圳、广东-惠州
希望岗位： 质量/安全管理类-供应商管理
咨询/顾问类-企业策划/顾问
行政/人事类-人力资源总监
寻求职位： 人事/行政专员/主管、企业管理咨询师、讲师助理
教育经历
2009-09 ～ 至今 中山大学岭南学院 行政管理 大专
2002-09 ～ -06 湖省蕲春县第四高级人民中学 管理科学 高中
培训经历
-11 ～ 2010-11 ER CLUB(中国员工在线)/广东省人力资源和社会保障厅 最新法律法规更新-----/司法解释
2008-12 ～ 2009-01 其利工业集团/中国人才猎头 人力资源管理
2008-09 ～ 2009-03 其利工业集团/恒缘心理咨询机构 心理咨询
2008-08 ～ 2008-08 暨南大学/国际公平协会 争端处理教程
**公司 (2011-03 ～ 2011-06)
公司性质： 私营企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 行政人事 岗位类别： 人力资源专员
工作描述： 1.公司制度修改制定，并跟进实施;
2.按公司组织架构进行人才信息发布、招聘;
3.负责员工入职、档案、考勤、薪资、绩效管理;
4.协助处理客户售后投诉管理，网络客服部人员作息安排;
5.完善公司员工岗位职责及人员工作指掌编写;
6.人员面试安排及新职员入职培训。
7.经理交办的其它事项。
离职原因： 怀孕
**公司 (2009-12 ～ 2010-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： CR验厂主管 岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述： 1..参与人事招聘，每月公司全部工资查阅与审核,定期对人事档案进行稽查;
2.年度员工培训计划的制定及实施;
3.部门内部每年工作计划与安排，并跟进;
4.参与公司绩效考核评定;
5.办公用品采购及发放;
6.客户检查陪同与应对;
7.收集相关法律法规及时对公司管理制度进行更新并跟进其运行;
8.主导CR工作规划(ISO14000/ESH委员会工作)和培训，推行与跟进;
9.供应商的审核(公司管理制度/人事管理及运行及ESH实施状况)与评估及改善跟进;
10.公司内部相关法律法规跟新及ESH相关知识的培训开展;
11..CR/ESH实习生培养
离职原因： 回家结婚
**公司 (2008-04 ～ 2009-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： COC auditor assistant 岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述： 1..参与人事招聘，每月公司全部工资查阅与审核,定期对人事档案进行稽查; 2.部门内部每 1.公司企业文化策划及宣传;
2.协助人事进行招聘，定期对集团HR(合同,考勤,员工薪资,制度-工作职掌/绩效考核方案)进行稽核,参与公司人员工作说明书制作及绩效考核专案推行;
3.管理会议记录及想关资料整理，入档，保管;
4.有负责与美国SAI机构合作，在各公司推行员工代表专案，并组织相关活动、培训的开展;
5.员工关系调节,不定期进对集团各分公司及供应商的HR管理状况及ESH实施状况进行审核并跟进及企业社会责任的推广(期间有对新公司进行ESH现场规划及公司规章制度编写的全程辅导经验);
6.应对客户第二方(adidas、timberland、vf、speedo、warnaco、wal-mart等)或第三方(ITS、SGS、BV等)对公司进行不定期的企业社会责任&C-TAPT审核，并跟进报告及改善;
7.IS014001&OHSAS18001体系的维护;
8.劳工方面法律法规的收集并及时对公司制度进行修改，并跟进其运行;
9.公司EAP专案推行。
离职原因： 寻求发展
**公司 (-01 ～ 2008-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 经理助理 岗位类别：
工作描述： 1.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.
2.新旧模具的生产排期制定及进度跟进;
3.制定新旧模具的价格单表与客並跟进报价回单;
4.每月帳目及董事会月報表汇总;
5.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.
离职原因： 寻求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 技能：word/Excel/Powerpoint 熟练程度：精通
技能：CAD 熟练程序：一般
技能专长： 英语读写口语能力良好，能单独做出验厂报告;善于沟通，熟悉办公软件操作，有一定的文字功底。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 人事/行政主管;企业管理咨询类或供应链管理
其他要求： 提供社保、住房公积金
自身情况
自我评价： 熟悉辦公室操作及商務英語Email讀寫能力，1年的業務跟單經驗，2年企业管理经验，熟悉adidas、Nike、Best Buy、家乐福、Wal-maket、K-mart等欧美客户驗廠標准，熟悉人力資源管理模塊及相關勞動法律文件、C-tapt、ICTI、Bsci、SA8000、ISO等相关体系標准，工作期间有协助工厂通过ICTI认证的经验,具有良好的溝通能力企業管理能力!
姓 名： yjbys 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-娄底 年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm
希望地区： 广东
希望岗位： 物流/采购类-采购经理/主管
物流/采购类-采购专员/助理
物流/采购类-采购管理员
寻求职位：
待遇要求： 可面议
最快到岗： 半个月之内
教育经历
-09 ～ -07 双峰县第九中学 理科 高中
工作经验至今10月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (-08 ～ -02)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 采购专员 岗位类别： 采购专员/助理
工作描述： 负责全厂所有外购原物、辅料的采购及跟催，供应商的开发及管理，成本优化等。
主要购买的物料有：印刷用纸、油墨、化工品、包材、生产及非生产用五金塑胶件等。任职期间，能够保证所有物料适价、适时、适量、适质地提供，保障生产畅通，并能主动了解市场行情并进行成本分析，收集的相关市场讯息整理反馈给公司上层，以作出相应对策，最大程度地降低公司成本风险。
离职原因： 个人原因
***公司名称 (-03 ～ -08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 采购课长 岗位类别： 采购经理/主管
工作描述： 在鸿万工作期间，先后任职采购助理、采购工程师、采购课长。
采购过的物料有：电子料、塑胶件、五金件、及包材等。
主要负责的工作有：供应商的开发与管理，物料的询价、议价，订单的下达及物料的跟催，物料异常的.处理及跟进，采购课事务的统筹及工作的汇总报备等。
任职期间，在完成本职工作的同时，能够不断地自我提升。主动了解市场，并进行成本优化。
离职原因： 产休
***公司名称 (-03 ～ 2006-02)
公司性质： 民营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 品质主管、生管兼业务跟单 岗位类别：
工作描述： 在连发任职期间，负责工厂的品质管控及ISO的推行。任职期间，工厂的品质水准大幅度提高，各部门目标完成情况良好，基本达到公司质量目标。
因表现良好，于6月调多力分厂兼生管及业务跟单，主要负责产品的品质控制、生产计划的安排及跟进、根据物料库存情况制订物料采购计划、产品报价、样品的跟进及各订单货期的跟进。
离职原因： 另求发展
***公司名称 (1999-10 ～ 2002-02)
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： IQC 岗位类别： 统计员
工作描述： 在此期间任职IQC，负责包材、五金、塑胶等的来料检验、异常跟进处理及统计工作。任职期间，对ISO、6Sigma有了初步的认识，对工厂运作有了初步的了解。
离职原因： 另求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练操作一般办公软件，如WORD,EXCEL等，收发电邮，并会有效的利用网络资源。
技能专长： 1)具有十年以上管理经验，熟悉工厂运作流程，ISO及ERP操作。
2)对包材、塑胶、五金、电子等具有丰富的采购经验，熟悉各种原物料及其工艺流程，并能进行成本评估。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 本人希望继续发扬采购方面的特长。
多年的工作经验锻炼我具有良好的处理事情的应变能力，有一定的谈判技巧，成本意识强。
只要用人单位不唯学历用人，能给我发挥的机会，晋升的机会，我相信我的经验能给贵司带来应有的效益。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1)本人具有多年大中型企业工作经验，有良好的沟通协调能力，领悟力佳，团队观念强，有上进心，工作承压力强。
2)本人虽然没有高学历，但从多年的工作经验中及工作之余不断充实和提升自我，综合素质较高，处理事情果断利落，能独当一面。
Overall responsibility:
1. Plan,schedule,and action materials supply to equal demand
1.1 Participate in decision making of MPS loading
1.2 Analyze, maintain, and execute Materials Requirement or PR. Continuous monitor and verify materials pipeline to ensure if meets the MRP requirements. Identify and appropriately address material supply issue.
1.3 Ensure materials availability to support production per the Master Production Schedule.
1.4 Disposition non-confirming, excess, obsolete, and/or high stock material in a timely manner
1.5 Monitor, track, and provide feedback on supplier’s performance on delivery, quality, and service
1.6 Adhere to all company policies and procedures.
Knowledge/technical skills:
1、Bachelor’s degree from 4years university.
2、Fluent English speaking, listening and writing.
3、Relevant experience on Material Control is preferred.
4、About 3 years purchasing experience in automotive or electronic industry.
5、Skilled experience in order issue, expedite and order follow-up(especially for sampling and good management of change request) .
上一篇：设备管理员岗位职责说明书【7篇】
下一篇：配送组长岗位职责【7篇】