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以下是小编整理的天猫运营总监岗位职责十优质(锦集2篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业组织中最高层的成员之一 权责范围
其权责范围主要是：
1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；
2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；
3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；
4、对总经理决策有建议权。 责任范围
其责任范围主要是：
1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；
2、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任；
1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。3.管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
4.负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
5.主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6.密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7.负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
8.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
1、管理规范、尊重下属。
2、严格遵守公司作息制度。
3、工作积极，责任心强。
4、进取心强，每月制定出自己的工作计划。
5、关心体恤员工生活、工作。
6、注重个人仪表、言谈举止，全力维护公司及个人形象。
7、团结、上进、创新、合作，不拉帮结派。
8、上传下达、准确、迅速、不隐瞒、不欺骗。
9、善于沟通，及时解决员工消极心态，并能协助其它部门工作。
10、保守公司秘密。 第二部分：岗位职责
1、每月对管理人员及员工做两次运作管理及工作技能等相关知识培训。
2、每月实施企划培训一次，努力提高自身和员工企划水平，重视个人学习以适应市场发展需求。
3、每日和各部门沟通一次，帮他们找出问题，并拿出解决方案。
4、从客观实际出发，制定分配每月销售任务，督促完成每月制作任务。
5、监督营销计划和制作任务的完成情况，监督落实资料备份，并随时加以督促、鼓励，指正,并将监督情况写在每日的工作汇报中。
6、做好各部门及总经理之间的沟通，在解决问题的同时完善工作流程。
7、每月15日及下月1日向总经理递交工作总结及工作计划。
8、每周日3：00以前将本周工作总结汇报于总经理。
9、每月28日向总经理以书面形式递交三点问题、三点经验。
10、每次不断完善修订营销工作计划，并以书面形式上报总经理。
11、配合各部门做好人事管理。
12、帮助公司制定企划活动，13、积极贯彻落实公司百分考核制。
职责：
2、负责店铺的整体业绩，按公司预定计划完成目标;
3、通过对相关数据的监控和分析，对店铺及时作出调整;
4、负责店铺页面板块优化，提升消费者进店体验;
5、根据平台规则提报活动，并跟进活动效果;
7、策划店铺各类营销活动，如广告引流，产出预算等等;
8、通过有效的营销推广手段逐步提高“访客数”、“转化率”、“客单价”、“页面停留时间”、“评分”等相关数据。
任职要求：
1、操作过淘宝店铺运营经验至少三年以上;
4、与淘宝有深度合作经验且执行的优先考虑;
5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
6、具备极强的团队执行力，积极认真、有责任心。
7、善于学习总结，对自身要求高。
职责：
1.根据公司经营战略目标，全面负责公司所有店铺的整体运营策略、推广计划。
2.针对推广效果进行跟踪、评估，并提出营销改进措施方案。
3.定期对产品、销售、营销、竞争对手数据进行分析，定期做出业绩报告。
4.根据公司库存情况推出各类促销活动，消化库存。
5.根据公司经营方针和项目运营需要，合理设置岗位分工，优化业务流程，开发、培养和提升团队的专业能力及综合能力。
6 . 对团队进行绩效管理，提升部门工作效率。
岗位要求：
1. 拥有3年以上电商/互联网运营经验;有内容频道运营经验者尤佳;
2.熟悉电子商务行业，熟悉运用天猫平台各种推广工具;
4. 对市场动态敏感，逻辑思维和创新能力优秀，思路清晰;
5. 较强的团队合作意识、跨部门沟通能力和项目推进力;
6.能站在消费者端推动业务，制定运营策略。
职责：
1.负责天猫商城的推广营销，有效提升店铺及产品的访问量和成交
率，以使店铺在类目下综合排名靠前;
店铺及产品访问量、转化率数据进行分析、总结;
4.熟悉社区、微博、微信等的第三方平台引流渠道，引入有效流量。
5.带领团队制定和完成销售目标。
任职要求：
1.我们不是在招员工，我们是在招老板
3.两年以上相关经验熟，熟悉天猫商城的各种规则制度;
4.精通天猫相关优化排名规则，并有成熟的营销思路与手法;
职责:
任职资格:
3、有强烈的事业心、具备创造性思维及逻辑思维能力;
5、较强的人际沟通与协调能力，高度责任感，工作认真负责，踏实细心。
6、具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验。
职责：
任职资格
1、1年以上天猫店长运营经验;责任心强，能主动学习，善于沟通;
2、有从事彩妆护肤类，玩具等运营管理的人员优先考虑;
3、熟悉天猫运营模式，具备较强的市场分析与解决问题的能力;