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人事专员执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。以下是小编整理的生产主管岗位职责要求范文(精选2篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
3、严格执行安全验收规范，深入现场，对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改。
4、主持编写安全监理组的工作总结，及时上报各类安全报表。
5、负责在项目管理部的组织下，对项目部在施工过程中提交的创新方案进行安全文明施工方面的风险分析和评审;。
6、组织编制安全培训与教育资料，并对项目管理人员和项目班组进行安全培训。
7、及时上报安全事故。
任职要求：
1、45岁以下。
2、全日制大学本科及以上学历。
3、安全工程、土木工程、工程管理及相关专业。
4、具有5年及以上施工现场安全管理工作经验。
5、注册安全工程师、注册一级建造师优先。
1、贯彻执行国家相关安全生产管理的方针、政策、法律、法规与公司规定和要求，完善安全健康环保管理体系，确保公司遵循内外部安全法规和安全管理系统的规定。
2、组织或参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和安全生产事故应急救援预案等，并督促各业务单元执行相应的规定和要求。
3、负责公司安全教育、职业健康安全与风险防范，对安全生产、文明施工和消防保卫等工作进行监督检查。
4、制定业务单元在建工程项目及维修施工项目安全咨询、安全监管事宜。
5、监察与指导各业务单元安全管理工作，督促安全生产隐患排查及整改。
6、公司各业务单元安全事故调查、取证、核实、汇报，以及对事件、事故统筹、分析、后续跟进等工作。
7、协助运营中心进行新项目的现场计划、安全指导工作。
8、归口管理有关安全资料。
9、完成公司安排的其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、具有5年同行业消防安全、环保、职业卫生、安全管理工作经验。
3、熟悉国家安全、消防、环保及职业健康等相关法规条例。
4、熟练使用电脑办公软件。
5、爱岗敬业、较强的责任心，有良好的沟通协调能力。