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医生的工作岗位职责(5篇) 对一个正规的企业来说,岗位职责作为绩效考核的依据,也明确了应该为员工所做的工作所支付的工资、福利等。以下是为大家整理的医生的工作岗位职责汇编4篇,欢迎品鉴!
职责描述：
1、在影像科主任领导及上级医师指导下，完成影像科日常工作。
2、贯彻落实影像科各项规章制度及医疗操作规程。
3、负责对客户进行超声检查，规范报告。
4、对检查结果进行追踪，不断提高临床诊断符合率。
5、负责机器的维护、保养、操作前检查、清洁防尘等。
6、参加影像科的值班及应班工作。
7、负责影像科物品的请购、保管、使用。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，在以上综合性医院或妇产科专科医院从事相关工作三年以上，中级以上职称；
2、具有良好的技术、服务和较强的医患沟通协调能力，责任心强，富有团队精神；
3、具有扎实的专业理论和有关临床知识，临床经验丰富；会胎儿心脏彩超检查、胎儿四维检查；
4、有大型医疗器械上岗证；
5、能操作飞利浦ie33心脏彩超机优先，会成人心脏彩超检查优先。
职位要求:
1)全日制专科及以上学历,医学、护理及相关专业;
2)具有良好亲和力及医患、人际沟通能力,有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;
3)认同疾病预防、健康管理工作理念,具有会员管理、健康管理工作经验者优先;
4)熟悉操作各种办公软件,具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先;
5)具有较强的执行力、组织和协调能力。
工作职责:
1)协助医生进行会员健康管理,包括医疗资料整理、在线预约、回访、咨询、转诊等工作;
2)配合支持市场、运营等各项工作;
3)领导交办的而其他工作。
职责描述:
1、在科主任和门诊部的领导下,承担专科门诊的诊疗工作,为门诊患者提供良好的医疗服务;
2、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程;
3、严格执行首诊负责制,对门诊病人必须详细询问病史,进行妇产科的常规检查,必要的辅助检查,并认真地进行门诊病历记录。属本科疾病,应负责处治。如诊断处理有困难,应即时请上级医师会诊。不属本科疾病,应请其他专科会诊。不得拒诊推委病人。
4、加强业务学习和开展学术交流,参加各类业务培训,不断提高自身业务水平;
任职要求:
1.第一学历为全日制专科以上学历,至少具备主治医师以上职称;
2.三级医院妇产科或二级甲等妇幼专科医院8年以上工作经验;
3.医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;
4.具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。
1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。
2.按时查房，了解急诊、留观病员情况,具体参加和指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，及时决定病员入院、转科、出院等事项。
3.带领下级医师巡视病房，掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4.负责组织并参加疑难、危重病员的会诊、抢救，审阅下级医师书写的医疗文件。
5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检査本科病房医疗护理质量，严防并处理差错事故。
6.检査督促好急诊、会诊、留观、抢救病人的登记报告工作，定期抽查病历及处方，做好工作小结。
7.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
8.积极开展新技术、新项目，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
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