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工程部部长最新岗位职责【6篇】

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工程部是干什么的,工程部是公司的核心管理职能部门,其职责主要体现在工程项目中标后的实施管理过程中。通过开展工程前期、工程预决算管理?以下是小编整理的工程部部长最新岗位职责【6篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工程部部长最新岗位职责篇1

  1、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。

  2、协助制定员工培训计划,对员工进行业务技能酒店意识,基本素质的培训。

  3、协助工程部经理做好消防,安全工作。

  4、协助主持部门工作例会,协调班组工作。

  5、执行工程部经理下达的其它工作指令

  6、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能节支。

  7、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。

  8、考核下级的工作,并对其工作做出指导和评论。

  9、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

  10、协助工程部经理制定本部门的月度年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备设施安全经济运行完好。

  11、理解工程部经理领导,协助工程部经理管理整个工程部的员工。

  12、协助工程部经理做好外部关系的协调,以获得良好的外部环境。

工程部部长最新岗位职责篇2

  时光飞逝,2012年即将结束,首先感谢公司对我工作的肯定,将我提升为工程部主管。在这一年里,在集团公司和项目领导正确指导下,以及同各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了园区所有设备的安全运行。取得了一定的好成绩,为完成公司质量目标做出贡献,为了总结经验,促成2013年工作再上一个新的台阶,现将2012年工作总结如下:

  一、日常工作完成情况

  1.2012年度共完成约1485项零维修工作,其中有公共区域,业主维修,商户维修等。得到业主商户的好评和认可。

  2.加强现场管理,对小区装修单元施工按管理处规章制度进行监督,使之不影响小区外貌和安全管理,对商铺的中央空调和消防管道改造要求按工艺规范施工,保证中央空调系统和消防系统的正常运行。

  3.4月份重新修订了岗责和工作流程,在此基础上改进了工作记录和设备运行记录,把岗责落实到实处

  4.每月抄写计算水电表,配合财务做好每月水电计费和管理费的收取工作

  5.A、B栋走火梯改造。原环形灯加电子镇流器成本约30元一套,改造后节能灯成本约10元一支,改造数量约160支。

  6.A.B栋走廊灯改造。原36W一体化排管灯成本约35元一支,改造后节能灯成本约10元一支,改造数量325支。

  7.协助商铺用电增容线路改造。(如;邮政银行、农商银行,二楼202、210、219华银公司)

  8.银业国际负一层水泵噪音的处理。生活水泵房在使用过程出现震动和噪音导致A栋多户业主曾多次投诉水泵噪音严重影响他们的生活质量,后经环保局,施工单位的改造已解决此难题。

  9.地下车库出入口对调工程及露天停车场安装岗亭和道闸.减速带。

  10.在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

  11.跟进小区遗留工程维修。(修补墙壁裂缝、补漏、维修门窗等)

  二、施工改造

  按照公司布署,经集团公司同意,工程部较好的完成了公司下达的各项施工任务,为公司节约成本。

  1.一楼安管部、工程部办公室装修。

  2.地下车库入口处路面倒水泥。

  3.观光电梯大堂门口铺设无障碍通道。

  4.一楼商铺前面绿化带改为铺设环保砖。

  5.02岗旁草坪改为铺设石子路。

  三、设备设施的维修保养

  目前小区设备保养情况总体还是比较到位的,所有的设备按照设备保养说明书进行保养,每日巡查,目前都处于良好的工作状态。

  1.严格按照配电系统运行保养的规范要求,参照年度工作计划,完成大夏核心配电室设备的运行、检修和清扫工作。同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养

  2.电梯检查方法的更新。针对电梯事故的多发,而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结,对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上,加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查,到轿顶运行观察、底坑的查看。督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。加强电梯维护保养跟进监督工作,使银业国际10台电梯顺利通过质量技术监督局一年一次的电梯年检,并取得电梯安全使用证。

  3.严格按照消防管理规定抓好楼宇消防设施的日常管理,对消防设备进行了全面检修和防锈加油工作。规范消防设施设备的维修保养。为使应急灯、疏散指示灯系统的运行良好,确保火灾发生后每一个疏散指示灯、安全指示灯、楼道应急照明灯亮以引导业主(用户)有序地进行应急疏散,减少人员伤亡制定《应急灯、疏散指示灯系统保养规定》并配发相应的记录表格,对应急灯、疏散指示灯系统保养进行规范。及时发现有问题的灯具进行修复,进一步提高消防设施设备运行可靠性。

  4.中央空调设备的维修保养,对天面冷却塔和冷冻水管道每月进行清洗。每月对一~三商铺180台盘管风机普查并对其中12台存在不同问题的盘管风管进行了维修,6月份机房和天面冷却水管进行除锈和油漆,提高了设备安全运转性能,保证夏季制冷的正常供应。

  5.发电机每月进行一次保养,保养时例行开机运行15分钟,确保停电时能快速进行发电。

  6.生活水泵房每日巡查2次,保证设备的安全运行,为业主创造一个良好的居住环境。

  7.弱电设备保养工作,对楼内弱电管井进行了全面清洁、整理工作,配合电信、移动、联通等公司进行设备的安装维修和保养工作

  8.易出问题节点汇总。因为设施设备绝大多数的故障都是由于个别重要部件损坏造成,如供水系统的故障大多是由于止回阀

  四、在能源管理、降低消耗方面

  我们对园区内的公共电气设备、设施进行摸底排查,找出节能降耗的方法,对需要且能够改进的设备、设施作出节电改造方案或建议,逐步进行改造:

  1、将车库照明、楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及步梯间照明等分出白天和夜间照明;在保证整体照明需求和造型完整有序的前提下,尽量减少灯具使用数量,如将连排灯照明改为隔灯照明方式等。

  2、对大功率机电设备加强巡查,确保电机处于良好的运行状态,提高效率。加大控制设备的维护,减少大功率设备的超停次数,降低功耗。

  3、做好修旧利废工作,对更换出的文件、灯具、镇流器等进行维修,通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件,减少新件的使用。

  4、全年能源消耗:电::668805度,水:3744方

  五、技能培训

  工程部是一个后勤保障部门,也是一个专业技术很强的部门,同时这也正是我自己的专业,对工程部员工进行了智能化系统、强电系统、中央空调系统、发电设备操作、电梯应急处理等相关专业的培训,使各员工都熟练掌握了物业设备设施的应急处理及操作流程,保证设备设施安全运行

  六、目前存在的问题

  1.专业技术水平还比较欠缺

  2.工作流程中,规范操作的统一性不强,对外围单位监督检查工作做得不够细致

  3.仓库材料摆放不够规范,东西摆放比较乱,没有贴明显标签

  4.个别工作进度均比计划拖延滞后,维修工作的效率和维修质量有待提高

  5.和各部门工作衔接还不是很完美

  七、2013工作计划

  1.针对去年存在的问题进行整改

  2.按照月、季、年度保养计划对设备设施进行保养

  3.跟进各维保单位的维护保养工作,并对维保过程,结果进行监督检查

  4.随时做好防汛、防火等措施,完善设备设施及各项应急预案,做好检查及检修工作,确认设备设施及人员安全

  5.随时处理各项报修工作

  6.完成领导下达的临时性工作

  7.适时进行岗位培训、技术培训、员工考核,努力提高员工素质

工程部部长最新岗位职责篇3

  学习了这门课程,还有老师们的多元化教课,不但让我从理论上掌握软件工程,还有从不同的实例,让理论和实践得到了很好的结合。整一个学期下来,总的来说还是学到了很多东西的,有很多地方是值得肯定的,其实在我看来,软件工程与其说是一门课程,不如说是一门思想。是一个如何去分析和处理问题的过程,应该说其范畴已经远远不止局限于该门课程,成为了一个综合的一个能够解决问题的思想集合。

  整本书的内容逻辑很清晰明了,由浅入深循序渐进,首先我就大概描述下我们所学的内容,第一章是从整体分析软件工程这门学科的发展和所处的社会环境,接着后面的几章深入分析了软件开放过程和模式、软件项目管理、计算机工程、需求分析、结构化分析建模以及基于UmL面向对象分析建模等。接着我就详细介绍下我对这门课程知识点的理解概括:

  软件:软件是能够完成预定功能和性能的可执行的计算机程序和使程序正常执行所需要的数据,加上描述程序的操作和使用的文档。软件的特征:①软件是一种逻辑实体,而不是具体的物理实体,因而它具有抽象性。②软件是通过人们的智力活动,把知识与技术转化成信息的一种产品。③软件成为产品后,其生产只是简单的拷贝,不同于硬件制造。④维护过程比硬件复杂的多,甚至会引发新的错误。软件危机:指的是软件开发和维护过程中遇到的一系列严重问题。出现软件危机的原因:①软件维护费用急剧上升,直接威胁计算机应用的扩大。②软件生产技术进步缓慢。软件工程是指导计算机软件开发和维护的工程学科。软件生存周期:一个软件从定义到开发、使用和维护,直到最终被弃用,要经历一个漫长的时期,通常把软件经历的这个漫长的时期称为生存周期。软件的生存周期可分为八个阶段:①问题定义;②可行性研究;③需求分析;④总体(概要)设计;⑤详细设计;⑥编码与单元测试;⑦综合测试;⑧软件维护;

  瀑布模式:是传统的软件开发模式,其中的“瀑布”是对这个模式的形象表达,由山顶倾泻下来的水,自顶向下、逐渐细化。其特点是:线性化过程;分为分析、设计、编码、集成等几个阶段,并且各阶段逐级推进,不允许跨越。里程碑管理;阶段评审;文档驱动;简洁便于工程应用的线性化过程步骤,并可以通过里程碑管理机制而使项目进程量化。其明显的优点就是没个阶段结束前都要对所完成的阶段成果进行评审,这使得软件的错误能够在个阶段内尽早发现并尽早解决,总的来说瀑布模式具有良好的质量保证机制,有很强的生命力。

  原型进化模式:对软件进行直接模拟或仿真,只需要分析需求框架后进行原型创建,再对原型系统进行逐步细化与完善,通过版本更新逐步满足用户对于软件的多方面需要。

  增量模式:开发过程有三个任务域,分别是设计结构、开发构件和集成系统,它既有完善的工程管理机制,又能适应用户需求变更,有利于质量的监控,并且各局部基于构件构造,有利于逐步构建与完善;由于先交付核心构件可利于降低项目的技术风险。

  螺旋模式:是一种可较好的规避开发风险过程的模式,项目是基于任务的螺旋式推进,每个螺旋由内之外分别是需求分析、软件设计、系统集成、验证与交付。

  软件开发的整个过程:①需要项目团队,组建优秀的团队可以开发出更搞质量的软件产品。任务开发团队要求小而精,成员大多在8人以内,主要成员有项目负责人、开发人员、资料管理员和软件测试员。②项目计划是为了使软件开发各项工作有秩序地进行,包括任务分配和基于里程碑的进度安排,甘特图和任务网络图是用来描述进度计划的工具。项目计划书可以作为软件开发的工作指南。③项目成本估算,由于项目有来自各方面的成本包括工资开支、场地费、差旅费、设备费和资料费等,但是软件主要是对人力成本的估算,常用的方法有程序代码成本估算法等。④软件风险管理包括很多不确定的风险因素,如计划风险、管理风险、需求风险、技术风险、人员风险、产品风险、用户风险和商业风险等等,而风险管理的主要任务是:风险识别、风险评估、和风险防范。⑤软件文档管理,软件文档是工程模式软件开发的成果体现,包括技术文档、管理文档和用户文档。⑥软件配置管理与软件质量管理,包括配置规划、软件变更控制、软件版本控制和质量控制计划。

  计算机系统由硬件、软件、数据资源、网络资源、使用系统的人等诸多元素。有三种典型的计算机体系结构:①主机结构,主机集中了全部智能,并依靠终端接口与外部设备连接。②client/Server结构,智能分布于服务器与客户机,并依靠网络连接成系统,其中,服务器处于核心位置,提供被动核心服务;客户机处于边缘位置,可主动访问服务器,寻求服务支持。③Browser/server结构,可适应互联网远程交互的特殊结构,基于web服务器构建。

工程部部长最新岗位职责篇4

1、规范和监督公司项目CI标识的使用;

2、组织公司建立项目通用危险源分析和管理方案标准;

3、组织开展各类质量管理、安全培训;

4、组织开展安全生产活动,采取有效措施,确保不发生较大的安全事故;

5、参与较大安全事故的调查,取证工作,并督促区域公司撰写事故处理报告;

6、组织对公司项目安全文明施工进行检查,并监督区域公司进行整改;

7、组织开展“质量月”活动,工程质量评比等活动,促进工程质量的不断提升;

8、定期或不定期地巡视公司项目现场施工,确保工程质量达到国家、行业规范、标准要求;

9、参与项目部较大质量事故的调查,取证工作,督促项目部撰写事故处理报告的文字材料,并监督项目部整改;

10、参与审核重大项目总体施工进度计划;

11、监督公司项目施工计划执行情况及项目进展;

12、跟踪各项目的工程进度,督促项目部对进度滞后的工程及时的跟进和协调;

13、协助“鲁班奖”、“国家优质工程奖”等奖项的创建工作;

14、负责质量管理奖的申报工作,按计划创建质量管理奖;

15、参与制定公司创优夺杯计划;

16、负责质量、安全、文明施工各类奖项申报工作;

17、负责安全管理方面的先进企业和先进个人的申报工作;

18、完成领导交办的其它工作。

工程部部长最新岗位职责篇5

  一、适应新形势,进一步完善制度体系建设,推动“334 工程”入制

  (一)完善招标制度,规范招标程序

  合理利用项目优秀协作队伍资源库,规范项目分包管理行为,提高项目效益,项目在《协作单位采购招标管理办法(试行)》的基础上,制定了《长沙地铁项目协作单位采购招标管理办法》,细化了分包招标各环节要求及审批程序,确保了分包招标的合法合规。

  (二)规避合同风险

  项目在《工程分包管理办法》中重点强调了纳税人身份、分包合同中发票管理、“三流一致”的相关要求,如:分包商须是一般纳税人或小规模纳税人,并开具增值税发票;不得签订不含税不开发票合同;分包合同应以项目中标单位的名义与分包商签署,严禁以项目经理部的名义签署分包合同。

  (三)增加结算退场条款,规范收尾清算管理

  在合同中明确规定乙方在合同工程完工后两个月内未办理最终结算并签订最终结算协议书,则甲方有权拒绝支付乙方任何款项。

  (四)明确变更工程结算原则,加快成本归集

  调整了工程实体变更、隐蔽工程变更和新增单价变更的结算原则,变更工程发生后即与分包商按月结算,不与业主变更批复挂钩,确保及时归集成本,真实反映项目成本管控情况。

  二、寻求新思路,强化“合作共赢”和“合规管理”意识

  合同法律审核率保持 100%。强化分包履约过程管控,每月对分包法律风险进行一次识别,一旦出现分包退场、分包严重违约等重大法律风险因素,即由项目法律顾问或外聘律师 10 日内进驻项目进行现场处置,不能现场处置的,做好证据整理收集,并对风险防控措施交底。认真执行公司负面清单制度。

  三、抓好三项策划,落实“334 工程”入行

  (一)抓好分包、税务、法律三项前期策划

  1.分包策划

  科学的策划,可达到合理配置分包资源,降低施工成本的目的。分包策划的重点是劳务使用计划的合理性,分包商来源的可靠性,成本限价的准确性。

  2.税务筹划

  在税务筹划方面,分包合同中明确有甲供材条款和相关的甲供材清单,分包商可以选择简易计税,税率由9%降为3%;

  3.法务策划

  进一步前移法律风险防控关口,加强项目法律风险过程管控,推进法律风险防控由事后救济型向事先预防型转变,通过召开项目法律风险管理策划和交底会,识别出风险因素,将上述风险管控责任分解到岗,责任到人。法律风险清单和风控方案实行月度调整、年度总结和完工评价,力争实现项目全生命周期、全人员参与、全动态管理的项目法律风险防控体系。

  四、布密管控要点,强化持续精准跟踪管理

  经营日常管理工作到位了,就能起到降低成本,产生效益的作用。在这方面项目要求做到“深、实、细、严、快”,精准把控管控要点,真正落实“三基三全四化”要求。一是做深经营对接管理。从分包策划、合同审批到清算退场始终保持一人全程跟踪管理,其优点是能够自始至终掌握项目的分包、计量、结算、变更等具体情况,实时跟踪项目专项和重点问题,做到迅速应对,把握项目动态管理状况,有效管控项目进展。

  下阶段,我还将一如既往的不忘初心、牢记使命,聚焦转型升级和高质量发展目标,紧密结合年度重点工作,以 334 工程为抓手,系统落实各项经营管理举措,提升竞争优势,助推项目全力提升运营品质。

工程部部长最新岗位职责篇6

  1、根椐工程实际,按期提出工程施工计划、材料采购计划,制订切实可行的工程进度、质量、成本控制方案。

  2、参与工程项目的施工、材料(设备)、劳务单位的考察,参于项目的招投标、合同会审与签订工作。

  3、严格按照国家的施工法律法规、标准的规定,对工程实行质量监督和技术管理。

  4、负责工程施工现场的管理,监督施工单位按图施工,对于现场施工中的变更进行管理。按公司工程管理相关规定,负责组织工程项目的有关签证工作。

  5、负责在建项目的现场安全文明施工管理,参与施工现场各类工程及事故的调查、处理工作。

  6、对施工劳务单位的日常业务进行监督、管理。协调控制确保工程质量进度,达到控制目标的要求。

  7、根椐施工现场实际情况,提出加快工程进度、降低成本费用、保证质量的管理措施。

  8、管理工程开工审批手续,办理临时设施、施工用水电、占道、线路迁移等。

  9、施工单位和室外配套工程的组织。安排场地划分、协调。

  10、在工程各重要施工结点,到施工现场参与核实施工使用的材料质量、施工方法等。

  11、协调业主、监理、劳务有关部门对工程现场的各类检查,协调周边关系。

  12、做好工程的验收和工程分项分部验收工作,协调工程预算部审核造价,参与工程结算。

  13、组织工程竣工验收和交付使用工作,工程竣工资料的整理和移交、归档。

  14、完成领导交办的其他与工程管理相关的工作。

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