【www.pindukj.com--常用表格】
| 项目 | 项目内容 | 基本要求 | 标准分值 | 评分方法 | 得分 |
| 一、组织机构（10分） | 机构设置 | 设置独立的调度室，职能职责明确 | 3 | 查文件，未设置独立的调度室本项不得分，职能职责不明确扣1分 | ? |
| 人员配备 | 1.有负责人；2.调度室每天24小时值班，每班不少于2人，相关调度业务人员数量满足调度工作需 | 3 | 查资料和现场，调度室无负责人扣1分；每班值班人员缺少一人扣1分；相关调度业务人员不足扣1分 | ? | |
| 人员素质 | 1．调度负责人应具备煤矿安全生产相关专业大专（同等学历）及以上文化程度，并具有3年以上煤矿基层工作经历；2．调度值班人员应具备煤矿安全生产相关专业中专（同等学历）及以上文化程度，熟悉本矿生产系统，并具有2年以上煤矿基层工作经历 | 2 | 查资料和现场抽查，工作经历或文化程度达不到要求1 人次扣 0.5分；值班人员不熟悉本矿生产系统1人扣0.5分 | ? | |
| 资格证书 | 负责人应经培训并取得安全资格证书；调度值班人员应经培训合格，持证上岗 | 2 | 查资料，没有相应证书的，每1人扣0.5分 | ? | |
| 二、调度管理（38 分） | 管理制度 | 1．应建立健全安全生产责任制和岗位责任制，调度值班制度，调度交接班制度，调度汇报制度，生产例会制度，业务保安制度，事故、突发事件信息处理与报告制度，调度业务学习制度，调度文档管理制度，监测监控系统报警信息处理等制度，内容应具体、完整，并装订成册；2．有领导值班、下井（坑）带班制度，矿井（坑）灾害预防和处理计划，事故应急救援预案等文件 | 3 | 查资料和现场，管理规章制度每缺1种扣0.5 分，有1项内容不全扣 0.2 分，未装订成册扣0.5 分，文件每缺少 1 种扣0.5 分 | ? |
| 协调指挥生产 | 落实产运销计划，协调组织完成生产作业计划，做到安全、均衡、稳定生产。 | 3 | 查资料，对于每1项指标，未完成月计划扣 0.3 分、未完成年计划扣1分 | ? | |
| 协调解决问题 | 掌握安全生产动态，及时有效地解决生产中出现的各种问题，并详细记录解决问题的时间、地点、参加人、内容、处理意见、处理结果等。 | 3 | 查资料，无记录簿本项不得分，其他1处不符合要求扣 0.3分 | ? | |
| 掌握重点情况 | 1．掌握矿井主要生产系统、采掘工作面等动态情况，掌握巷道贯通、排放瓦斯、初（末）次放顶、过地质构造、采掘安装（拆除）、停产检修、大型设备检修、恢复生产、重点工程等情况；2．露天煤矿掌握穿爆、采装、运输、排土作业动态，掌握供电、疏干排水、采空区、火区等情况，详细记录相关工程进展和安全技术措施落实情况 | 4 | 查现场和资料，未掌握安全生产动态情况1次扣1分，相关工程记录每缺少1项扣1分，记录内容不全的每1项扣 0.5分 | ? |
| 项目 | 项目内容 | 基本要求 | 标准分值 | 评分方法 | 得分 |
| 二、调度管理（38分） | 监控系统管理 | 1．掌握安全监测监控系统、井下人员定位系统、工业视频监控系统的运行情况，掌握压风自救、供水施救、通信联络和紧急避险系统的运行情况；2．露天煤矿掌握边坡稳定监测系统、工业视频监控系统等运行情况；3．及时核实系统报警、瓦斯、有害气体超限等问题．并组织处理；4．详细记录报警情况、采取的措施、责任人、处理结果等情况 | 5 | 查现场和资料，系统报警处理记录每缺1次扣 1分；有记录无处理结果的每1项扣0.5 分；重大问题处理无记录或处理不力，每有1次扣2分；因调度工作失误或处理不力导致事故或造成重大损失，本项不得分 | ? |
| 应急处理 | 1．出现险情和发生事故时，及时下达调度指令，协助组织抢险救援；2．按规定分级汇报，启动事故应急预案，做好应急值班职守，并做好事故信息报告、现场处置情况等记录；3．对影响安全生产的重大隐患及时按要求下达调度指令，跟踪落实整改，并做好记录 | 4 | 查现场和资料，未按规定程序处理事故，出现 1次，本项不得分；记录不完整或有错误的1次扣 0.5分 | ? | |
| 文件处理 | 对上级下达的安全生产文件、通知、通报、传真等，要做好登记、签收、报送及处理工作，记录接收时间、单位名称、文号、主题内容、接收人、领导批示、处理情况、下发或转发时间、接收人等内容，做好文件的分类存档工作 | 2 | 查资料，无记录本扣1 分，无记录1次扣 0.5 分，记录不完整、内容不清楚等每有1次扣 0.3 分，文件未存档的扣1分 | ? | |
| 深入现场 | 调度人员按规定要求下井（坑），留有记录。每人每月下井不少于5次 | 4 | 查资料，无规定、无记录不得分，每少1人次扣 0.5分 | ? | |
| 学习培训 | 制定年度培训学习计划，按计划组织调度人员开展培训工作。每月不少于2次集中业务学习，每次时间不少于2小时；要做好培训学习记录（学习时间、参加人、学习内容等）；结合学习内容每季度至少组织一次考试，试卷和成绩统计表要装订存档 | 3 | 查资料，无计划不得分，未按计划执行1 次扣1分? | ? | |
| 图表 | 1．应有《煤矿安全规程》规定的图纸、应有事故报告程序图(表)，应急电话表，领导值、带班表，通信录，采掘衔接计划表，领导下井带班统计表。2．图表应及时填绘和修订，与实际情况相符合，实行归档管理 | 2 | 查资料，缺1种图表扣 0.3分，图面不清晰、填绘不及时、内容不完整各扣 0.2分，未建立图表档案扣1分 | ? |
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