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| 序号 | 职责 | 标准分 | 工 作 标 准 | 评 价 标 准 | 重点评 价条款 | |
| 扣 分 条 款 | 扣分标准 | |||||
| 1 | 认真学习国家、行业、上级公司及本单位有关安全生产的法律法规、标准、指示、规定、规程、制度等 | 5 | (1)按照本单位和本部门领导或职能部室的要求，学习有关安全生产的法律法规、标准、规程制度和措施等文件，了解、掌握有关内容，督促班组成员进行学习和落实 | 对有关文件内容不了解 | 2分/次 | |
| (2)班长、副班长不上班时，负责对下发班组的各类文件的宣传、贯彻和落实工作 | 未按规定组织学习并做好学习记录 | 1分/次 | ★ | |||
| 2 | 协助班长制定班组有关安全工作的管理制度 | 5 | (1)根据本单位、部门有关安全生产的要求，制定符合本班组实际情况的安全生产管理制度，度要包括：设备分工、安全文明生产考核细则、设备缺陷管理制度等 | 未按要求制定相关规章制度 | 2分/项 | |
| 制定的规章制度不符合要求 | 1分/处 | |||||
| (2)根据执行中发生的问题，及时对相关制度进行修订、完善 | 未按对制度进行修订、完善 | 1分/项 | ||||
| 3 | 参与制定班组年度安全目标和保证目标实现的措施，并对保证措施落实情意进行监督 | 5 | (1)根据和部门签订的责任书，按班组控制异常的原则，制定本班组安全生产目标和具有可操作性的措施 | 制定的班组安全目标和保证措施中缺少设备技术管理方面的要求 | 2分 | ★ |
| 制定的保证措施不具有可操作性 | 1分/处 | |||||
| (2)按月度对保证措施的执行情况进行检查 | 未进行检查、考核 | 1分/次 | ||||
| (3)认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标 | 未完成与班组签订的各项职责 | 5分 | ||||
| 未完成本岗位年度安全目标 | 加扣5分 | ★ | ||||
| 考核年度内发生责任性安全生产事故 | 加扣40分 | ★ | ||||
| 4 | 实施和本班组相关的“两措”计划 | 5 | (1)指导班组员工实施和本班组相关“两措”计划 | 未参与实施相关“两措”计划 | 2分/项 | |
| (2)检查本班组“两措”计划的实施情况 | 未按要求对“两措”计划执行情况进行检查 | 1分/次 | ||||
| (3)按季度对“两措”计划的执行情况进行分析、总结 | 未按规定进行分析、总结 | 3分/项 | ★ | |||
| 5 | 负责设备技术管理工作，参加反违章管理工作 | 15 | (1)经常深入生产现场，检查所辖设备的安全运行情况，及时对设备缺陷进行分析，指导工作成员消防设备缺陷 | 不了解设备安全运行情况 | 10分 | |
| 设备安全隐患不及时组织消除 | 5分/次 | ★ | ||||
| 隐瞒设备缺陷 | 10分/次 | |||||
| (2)大型检修工作开工前，分析检修项目潜在风险，落实安全技术措施，保证企事业质量和安全 | 大型检修工作未落实安全技术措施 | 5分/次 | ★ | |||
| 安全技术措施不完善 | 2分/处 | |||||
| (3)根据有关技术监督计划，结合检修进度，及时联系相关技术监督售货员做好技术监督 | 因联系不及时造成技术监督项目漏项 | 5分/项 | ||||
| (4)及时审查检修各项原始记录，整理归档各项技术资料，经部门审定后，录入设备台账 | 设备台账不健全或技术资料不全 | 5分/项 | ★ | |||
| (5)对各类违章按照“四不放过”的原则进行处理，负责整改措施、技术方案的落实工作 | 有关整改措施、技术方案未落实 | 1分/项 | ★ | |||
| (6)及时制止班组成员的作业性违章、协助班长消除班组所辖设备的装置性违章，不违章指挥 | 不及时制止违章 | 5分/次 | ★ | |||
| 本人发生违章 | 15分 | |||||
| 6 | 及时补充设备(事故)备品 | 10 | (1)根据生产实际，及时检查本班组所属生产设备(事故)备品、配件的储备情况，编制本班组购置计划上报 | 未掌握生产设备(事故)备品、配件的储备数量 | 1分/项 | ★ |
| (2)参加生产设备(事故)备品、配件的质量验收 | 因生产设备(事故)备品、配件的质量问题而影响安全生产 | 10分 | ||||
| 7 | 认真执行工作票制度 | 10 | (1)及时监督、检查工作票的执行情况，杜绝无票作业 | 未做好监督工作，发生无票作业 | 10分 | ★ |
| 应办理动火工作票但未办理的 | 10分 | |||||
| (2)签发工作票时认真履行工作票签发人的安全职责，认真检查工作票所列安全措施是否正确完善，经常到现场检查工作安全的进行 | 工作票所列安全措施不正确完善 | 5分/处 | ★ | |||
| 现场工作负责人不能胜任工作或人员数量不充足 | 1分/次 | |||||
| 现场存在安全隐患 | 5分/次 | |||||
| 8 | 根据本单位规定，建立健全特种设备安全技术档案 | 10 | (1)特种设备的产品质量合格证明、使用维护说明等文件资料齐全 | 设备的文件资料不齐全 | 1分/项 | ★ |
| (2)建立特种设备台账 | 设备台账不全面 | 1分/项 | ★ | |||
| (3)按时记录特种设备的日常使用状况 | 设备无日常使用状况记录 | 1分/台 | ||||
| (4)特种设备检修后的情况，应及时输入设备台账 | 设备检修后未及时输入台账 | 2分/次 | ★ | |||
| (5)做好特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录 | 设备无日常维护保养记录 | 2分/台 | ||||
| (6)做好特种设备运行故障和事故记录 | 无运行故障和事故记录 | 3分/台 | ★ | |||
| 9 | 负责安全技术培训工作 | 5 | (1)对新入厂人员、外来人员、实习人员进行安全技术培训考试 | 对新入厂人员、外来人员、实习人员未经过安全技术培训、考试 | 2分/人 | |
| (2)制定月度安全技术培训计划 | 未制定培训计划 | 5分 | ★ | |||
| (3)每月对安全技术的实施情况进行监督 | 未按要求对技术培训工作进行检查 | 1分/次 | ||||
| 10 | 参加各类安全检查活动 | 10 | (1)参加季节性安全检查、专项检查、安全性评价、危险源辨识与风险评价、防汛、安全生产月等安全活动 | 未参加安全检查 | 5分/次 | ★ |
| (2)活动开展前，应根据厂和部门有关要求，结合本班组实际，编制本班组检查计划，明确检查时间、检查项目、重点内容、检查方式和责任人 | 未编制检查计划 | 2分/次 | ||||
| 编制的安全检查项目不符合要求 | 1分/处 | |||||
| 未明确责任人 | 1分/次 | ★ | ||||
| 11 | 参加各项安全例行工作 | 5 | (1)按时参加班前会和班后会，从技术的角度分析潜在风险，制定相关技术保障措施 | 未参加班前会和班后会 | 5分 | |
| 因技术措施指导不到位，影响设备检修质量和安全生产 | 2分/次 | ★ | ||||
| (2)参加每周一次的安全日学习活动。班长、副班长不上班时代替班长主持安全活动并履行班长职责 | 未按要求开展安全日活动 | 2分/次 | ★ | |||
| 安全日活动内容不符合要求 | 1分/处 | |||||
| (3)班长、副班长不上班时代替班长按时参加部门安全分析会 | 无帮未参加部门安全例会 | 2分/次 | ★ | |||
| 12 | 支持班组安全员的工作，积极配合上级部门对不安全事件的调查 | 5 | (1)支持安全员履行职权 | 不支持班组安全员开展安全监督工作 | 5分 | ★ |
| (2)对本班组发生的未遂、异常、障碍等不安全事件，认真配合调查和分析，及时上报，保护好现场 | 未及时汇报发生的不安全事件 | 2分/次 | ★ | |||
| 未保护好现场 | 1分/次 | |||||
| (3)对本班组发生的不安全事件，积极配合上级部门调查，严格按“四不放过”的原则，从技术方面分析原因、总结教训、落实改进措施 | 对发生的不安全事件未按照“四不放过”的原则进行事故处理 | 2分/次 | ||||
| 未按规定对不安全事件进行调查、分析 | 2分/次 | ★ | ||||
| 有关不安全事件的防范措施未落实 | 2分/项 | ★ | ||||
| 有关不安全事件的信息资料不全 | 1分/项 | |||||
| 13 | 参加外包工程的安全管理 | 5 | (1)落实外包工程的安全技术交底工作 | 未进行安全技术交底 | 2分/次 | ★ |
| 外包工程的安全措施落实不全面 | 1分/处 | |||||
| (2)对临时工进行安全技术培训考试 | 未对临时工进行技术培训考试 | 2分/ （人·次） | ||||
| 14 | 完成有关领导临时安排的安全工作 | 5 | 完成有关领导临时安排的安全工作任务 | 未完成有关领导临时安排的安全工作任务 | 5分 | |
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