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1、及时贯彻上级发布的有关安全生产的指示，转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。
2、制订和健全安全生产责任制，参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。
3、会同安全管理部门对新入厂员工进行厂级安全教育、培训、考核，考核合格后方可分配工作。
4、负责企业员工的工伤保险工作。
5、组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。
6、执行化工有毒有害工种工作时有关制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。
7、参加企业各种事故的调查处理工作。
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