货车司机以及工程监理聘用合同

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货车司机以及工程监理聘用合同

甲方：扬州昊达运输有限公司

乙方：

本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：

一、劳动合同期限

本合同为    年期限，合同期自    年   月   日起至    年   月

   日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。其中试用期为    个月，即    年   月   日，试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。

二、工作岗位

1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。

2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为苏K30950江淮厢货的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。（含口述规定）。

三、劳动报酬及福利保险

1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为      元/月，即基本工资为   

       元，安全奖      元，生活各项补贴       元，电话补贴      

元，医保社保补贴       元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月    日发放，不得拖欠。

2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。

3、甲方在合同期内给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。

四、劳动纪律

1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。

2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果（包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情）由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。

4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。

5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释（含口述规定）。

6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。

7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予     元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任（含经济赔偿），甲方不负任何责任。

五、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担

六、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同

1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的；

2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的；

3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的（含口述规定）；

4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的；

5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的；

七、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。

八、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。

九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，托运方一份，自双方签字之日生效。

甲方：                       乙方：

单位盖章：                   身份证号：

手机号：

      年    月    日                年    月    日

工程监理聘用合同

　　甲方：乙方： 
　　甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同第一条、合同期限、合同有效期：
自　　年  月  日至　　年  月  日止，为固定期限合同，合同期满聘用关系自然终止。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　第二条、乙方工作岗位及职责：
1、 自合同约定之日起，乙方担当公司监理部/专业监理工程师/监理员。
2、 熟悉工程条件、技术规范和设计图纸，控制施工进度、保证质量要求。确保安
　　全施工。
3、 监督承包人的各项实验工作，要与施工方配合好工作关系, 严格按照监理规范
　　准则，日常巡检和平行检测，保证工程质量和进度顺利进行。
4、 做好旁站记录和监理日记，做好安全巡检，出现工程隐患及时整改或发放整改
　　通知。
5、 必须严格履行监理职责，不得利用职务之便营私舞弊，对甲方利益造成损害。
　　第三条、工资及其他补贴：
　　甲方每月支付乙方工资：　　元。实发　　元，预留　　元，作为因工作人员流失押金。预留款项到年终一次性付清。
　　差费伙食补贴　　元，电话费每月　　元。
　　第五条、聘用合同的变更、终止和解除：
1、 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得
　　擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、 聘用合同依法签订后，乙方受到甲方不公正待遇时，有权终止合同。 3、 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
4、 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
　　第六条、其他事项：
1、 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字、签字盖章后生效。 2、 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 3、合同期间，要对自己人身、财产安全负责，避免发生意外。
　　甲方代表：　　乙方：  
年　　月　　日

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