律师聘用合同以及业务经理聘用协议

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合同编号：_________

律师聘用合同以及业务经理聘用协议

甲方：_________________________

乙方：_________________________

签订日期：______年_____月_____日

聘用合同：业务经理聘用协议

甲方：

乙方：

性别：

出生日期：

户口所在地：

目前居住地：

身份证号码：

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：

1.责任

乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。

2.劳动合同期限

本合同期限为月，自年 月 日至年 月 日。

3.工作范围职责

乙方受聘于甲方职务直接负责区域(省/市)对公司品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。

4.每月回款目标、考核任务

试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。

在所属区域老客户负责调整、管理、提升(试用期满所要做的事)，在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。

全年该省/城市 区域完成回款指标万元。

(公司标准：万元以下无提成，万元以上超出部分以月回款的百分之计算)

5.目标工资、业绩奖励及补助

甲方以元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。

出差标准：食宿按元/天，每月按天出差标准计算(因每月须回公司开会)

长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。

6.福利、休假、重大贡献奖

其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。

在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者，激发酌情予以奖励。

7.作假处理

乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款元，第二次公司将严重警告并罚款元，第三次公司将作辞退处理，公司同时保留对作假人员行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。

8.解聘/辞职

乙方在试用期，甲方视乙方工作市场实际操作水准，工作表现合理评估，达不到要求，甲方有权解聘，乙方配合甲方做市场各项交接工作办理相关手续(样板、手册、各项制度册等)

若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

若乙方在任职期间，违反公司操作政策，过失造成公司经济损失，或者出现违约行为，造成公司损失，甲方依法追究乙方的法律责任。

除非甲方总经理及委托人授权，乙方不得以任何形式在经销商处借用现金和调动甲方货物，发生上述行为，由乙方及当事人承担经济责任和法律责任。

本公司业务经理经发现证实有兼职行为的，必须无条件接受本公司的辞退，并退回已领取的基本工资、出差、通讯、应酬等费用，(根据其严重程度，公司决定是否追究法律责任。

9.人身安全保险每月补贴元(须凭保单复印件领取此费用)。如乙方没有购买人身安全保险，出现任何人身安全与甲方无关。

.试用期满另签合同。

.其他双方约定的事项

.本合同经甲、乙双方签字后生效，具有法律效力，双方均应严格履行，任何一方有义务向第三方保密。

.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

.附：乙方身份证复印件、担保书。乙方有责任对提供的个人资料真实性负责，若无视为自动放弃。

甲方(盖章)

委托人(签名盖章)

乙方(签名)

盖章

年 月 日

合同编号：_________

律师聘用合同

　　聘用方：_________律师事务所
　　受聘方：_________
　　性别：_________
　　出生年月日：_________年_________月_________日
　　身份证号码：_________
　　住址：_________
　　一条
　　合同依据：
_________，。（说明：根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务所《_________规定》制定本合同。）
　　二条
　　受聘方申请在聘用方从事下列工作：
_________。（说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。）
　　三条
　　聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办-理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。（说明：如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作，则本合同仍然有效，合同范本《》。）
　　四条
　　本合同有效期为_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中试用期为_________个月。试用期计入合同期。（说明：合同期限不得少于1年。可以不约定试用期。但如约定试用期，则最长不得超过6个月）。
　　五条
　　受聘方的工作内容：
_________。（说明：具体内容由律师事务所自定。）
　　六条
　　受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：
_________。（说明：须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资；按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬；固定工资加提成；固定工资加奖金；等等年餐、电话费等。由律师事务所自定）。
　　七条
　　律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金：
_________。（说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。考虑到申请办-理各类证件的期间，律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。）
　　八条
　　受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法：
_________。（说明：由律师事务所自定。）
　　九条
　　受聘人应遵守的工作纪律：
_________。（说明：由律师事务所自定。）
　　十条
　　受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利：
_________。（说明：由律师事务所自定。）
　　十一条
　　合同解除条款：
_________。（说明：《北京市律师事务所聘用合同管理办法》十条、十一条、十二条、十三条。律师事务所可增设其它内容。）
　　十二条
　　由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式：
_________。（说明：由律师事务所自定，但应符合《律师法》的规定。）
　　十三条
　　本合同自_________生效。
　　聘用方（盖章）：_________律师事务所
　　受聘方（签字）：_________
　　法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
　　签订地点：_________
　　签订地点：_________

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