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保密征文优秀(锦集6篇)

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 征文是一个汉语词语,拼音是zhēngwén,指某个办事部门为了某个活动公开向社会征集有关的文章。该类文章没有题目、题材、格式的限定,与作文大体上一样,但更好写,因为局限少了很多。可以根据举办方的活动写些相关文章。以下是小编整理的保密征文优秀(锦集6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】保密征文优秀

  随着信息技术的飞速发展和信息传播渠道的日益增多,新时期部队保密工作的内涵不断丰富,外延不断扩大,面临着前所未有的新情况、新挑战。如何适应纷繁复杂的新形势,更好地为部队中心工作服务,抓好部队保密安全工作,是我们每位官兵需要潜心思考和认真探讨的新课题。信息安全保密工作是一项长期的、历史性的政治任务。在科学技术日益进步的今天,安全保密工作已经成为各项工作的重中之重。因此,我们一定要积极制定有效措施,切实做好信息安全保密工作,维护国家的安全稳定。

  一、强化教育,提高认识,筑牢思想“防火墙”,做到“三要”

  针对在实际工作中,存在的一些官兵思想麻痹,违反规定私自上互联网和使用移动存储介质,在书信中涉及部队活动的信息等保密观念淡薄,违反保密规定的现象时有发生,因此,我们要以人为本,从思想上加强教育引导,搞好信息安全保密,不断增强官兵信息安全保密意识,有针对性地做好对信息失泄密的防范工作,从源头上堵住失泄密的渠道。

  一要强化教育内容的针对性。在保密教育中,要加强保密法规的教育,有针对性地进行信息安全保密、技术安全保密和网络安全保密知识的学习,使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要结合业务工作,对重要岗位、重点人员定期进行业务知识保密的教育。抓好“一点一线”:一点,就是要抓好领导干部的保密教育。把保密教育纳入本单位宣传教育工作内容,通过集中教育、案例警示教育等方式,不断强化领导干部保密意识,提高他们的保密技能;一线,就是要抓好要害岗位、部位工作人员和涉密人员的保密教育。采取举办培训班、讲座、警示片巡演等形式,加强理想信念、保密形势、保密法制教育,帮助涉密人员增强敌情观念和保密意识,从思想上牢固严守国家秘密防线。

  二要坚持教育形式的多样性。把保密教育纳入政治教育计划,统筹安排,结合本单位的实际情况、任务性质、保密设施、涉密程度和人员状况,采取领导上课、专题讨论、安全分析和观看录像等形式进行保密教育。针对自身情况成立由主要领导负责的保密教育学习小组,定期开展讨论。力求使教育课程生动活泼,易学好懂,便于掌握,做到重点突出,兼顾一般,把集中教育与分散教育相结合,定期教育与随机教育相结合、面上教育与单个教育相结合,业务教育与思想教育相结合,保证每一名官兵都受到教育、受好教育。

  三要突出教育效果的实效性。要注重把保密教育渗透结合到各项工作和任务的全过程,在重大节日、重要军事活动期间要进行专项保密教育;在干部转业、人员调动、战士退伍时专门安排保密教育;对保密员、机要员、网络指挥系统工作人员等接触机密人员进行经常性教育。改变只注重教育上有多少次课、参加了多少人,学过了多少文件等形式主义的做法,把教育的实效定位在广大官兵高技术条件保密知识多与少、保密意识强与弱、泄密事件有与无的标尺上,通过激发和增强官兵勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践的自觉性和主动性,切实提高官兵安全保密的责任感。

  二、加强管理,落实制度,筑牢管理“防火墙”,落实“四项制度”

  目前,虽然国家加强了安全保密工作,部队各级也适时地开展了针对性教育,强化了安全保密措施,但与新形势新任务的要求相比,还存在一些不适应的地方和许多亟待解决的问题。对此,我们一定要加强部队管理,完善规章制度,强化措施,筑牢管理的火墙”,抓好“四项制度”的落实。

  一是完善规章制度。单位主要领导要树立“保密工作无小事”的意识,成立由主要领导负责的保密工作组织机构。保密工作组织机构会要切实发挥作用,认真履行好职责,把保密工作作为一项重要工作来抓,列入议事日程,开展专题调研,制定出完善可行的规章制度。要针对新形势下官兵使用手机、计算机接入互联网等问题,结合实际,研究对策,制定行之有效的使用管理措施,严禁一机两用。

  二是坚持办公制度。对涉密人员,要规定活动范围,严防携带秘密载体走出办公区与无关人员谈论秘密;对文件资料的制作、印发、传递、保管及销毁要进行全程控制,凡是各种手续不齐全的文件资料不得带出办公室;对软盘、移动硬盘、u盘要指定专人保管,并进行加密设置;对计算机进行统计、分类、建档,按照“绝密、机密、秘密、内部、公开”五个等级统一编号,统一粘贴密级标签,实行分级管理;对使用的涉密计算机必须设置不少于规定位数的开机密码,接入互联网的计算机不能涉及秘密,严禁携带便携式计算机回家使用,以及不经允许接入互联网等。

【篇2】保密征文优秀

  保密是指保守机密或秘密,不使泄露出去。保守党和国家的秘密是每个公民应尽的义务,更是一名共产党员和公职人员必须履行的责任。保密工作历来是我们党和国家的一项重要工作,担负着保安全、保发展的重任。无数正反事例告诉我们,保密工作事关党和国家的核心利益,事关经济发展和社会稳定的兴衰成败。在信息化长足发展的新时期,保密工作面临着更高的挑战,如何做好保密工作俨然成为我们每个人都要肩负的重要责任。

  古人云“时时检饰,谨言慎行,守口要密,防意须严”,说的就是保守秘密的美德。“保密”是君子修德养性、修齐治平的处世之道和守口如瓶、一诺千金的为人之道。随着时代日新月异的变化,信息技术的迅猛发展,使保密工作的难度不断加大,同时也给做好党政机关保密工作提出了更高的要求。

  前一阶段,通过认真学习新修订的《保密法》,我的保密观念和政治责任感得到了明显增强。我深刻地认识到,保密工作并不是高深刻板的法律条文,而是真真正正存在于我们生活之中的具体事件,只有微小如我的普通公职人员也能够清醒的认识到保密工作的重要性,才能堵住每一个细小的漏洞,维护国家核心利益的大局。所以,在日常工作中就是要树立“保密工作无小事,细小之处见成败”的意识。

  当今时代,信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切,计算机、互联网成为日常工作和生活中不可获缺的媒介工具。平常的浏览页面、一封莫名的邮件、一个小小的移动存储介质,只要种植了木马病毒,涉密电脑只要直接或间接与互联网联接过,都会造成失密、泄密情况的发生。正所谓“细节决定成败”,在意识上要深刻认识新形势下保密工作的重要性,始终保持高度的政治敏锐性。牢固树立“泄密隐患就在身边,保密工作从我做起”的理念,从小事、细事、微事上加以注意;

  在言行上保持警惕性,要在脑子里绷紧一根弦,在舌头上加上一把锁,做到不该说的不说,不该看的不看,不该做的不做,切实从细节入手、从小事入手、从身边事入手,严守纪律,守住秘密;

  在学习上真正吃透《保密法》,重视对保密知识的学习,深刻领会保密工作的精髓,注重养成良好的工作习惯,并做好保密宣传工作。

  保密工作一旦百密一疏,那么再多的成绩都等于“零”。最终,不但会给国家和集体带来难以弥补的损失,并且也会葬送自己的人生前程。所以,掌握《新保密法》,对于规范、指导自己开展保密工作,有着举足轻重的重要作用。干工作,一日无功即是过;

  保秘密,一世无过才是功。空谈误国,实干兴邦。在为社会主义建设的新时期,在实现中华民族伟大复兴的中国梦的伟大征途中,我们既是

  “追梦者”,也是“护梦者”,我们要用实际行动担负起责任,践行保密法,为中国梦保驾护航。

【篇3】保密征文优秀

  嘴大漏风折射出的是人品,失去的是别人的尊重和信任。

  有次出外采访,我结识了一位面如白玉的中年女子,她杏眼贝齿,穿着时尚,想她年轻时定是位大美人。美中不足的是她如雪的脸颊上有两块小黄斑,稍稍影响了她的容颜。

  中午就餐,她丈夫也来席间,很普通的居家男子,不似她外表出众,但看他们很是恩爱,两人坐在一起,时时含笑低声说些什么。

  吃完饭,那女子和丈夫有事先走,女子的一位同学陪同。那同学倒也是一位热情爽朗的妇人,身高,体胖,话多。

  说话间,聊到了那美妇人,我夸她好白,同学低声告诉我,她得的是白癜风,以前比她还黑呢。

  哦,我有些惊讶。她和丈夫是再婚。那同学又小声地告诉我那女子的第二个秘密。

  那次采访,虽然对这位时时照顾我的同学好感有加,但对于她这么轻易地就把朋友的隐私,告诉一个才认识半天的人,心里又对她打了一个问号。

  当你不会为他人,尤其是你的朋友保守秘密时,那个听你讲话的人也不会那么信任你吧。

  同学聚会,二十年没见的校花还是那样美丽,一身白裙,黑发飘肩,笑语嫣然。但第二天,听同学说,校花丈夫有外遇,她离婚了,如今带着儿子独自生活。问八卦消息来源,原来是一位与她同城的女同学私下爆料。再看校花时,就有人用异样的眼光,猜测她如今的生活,其中不乏对一个漂亮单身女人的广泛联想。

  于是想那位同城的女同学为何要这样嘴大呢?把人家酸楚的隐晦的私事公布于众,自己倒是过了嘴瘾,可是怎么就不能推己及人,想想对方的感受呢。

  我以前有位旧同事,聪慧,好强,很有几分才气,后来调到别的单位去,彼此失去了联系。但是十年之后,忽然有一天晚上,接到一位同事电话,他在电话里用充满惊奇的语气告诉我,那位旧同事患了精神病,目前已被送到精神病院治疗。

  几天过后,才知我们所有的旧同事都知道了这个消息,那老兄早已很辛苦地用电话通知了一遍。

  我暗自腹诽,他为什么要把她最失败的一面展览示众,为什么不替她掩藏好这个秘密,把她最美好的当初,永远留在我们记忆里?想当初她是那么好强的爱面子的一个人。

  在生活中,总有些小秘密是我们不愿示人的伤疤,或者是我们不算精彩的过去,这些秘密掩藏在岁月深处,打上了隐私的烙印。当有一天有人把这隐私当成话题,传递,扩散,津津乐道,可曾想过这样做给对方所带来的影响?

  嘴大漏风折射出的是人品,失去的是别人的尊重和信任。

  为他人保密,其实就是站在对方的角度思考一下,己所不欲,勿施于人。

  为他人保密,是一种善良,也是一种良好的自我修养,一种美好的处世境界。

【篇4】保密征文优秀

  每当唱起“春花秋月何时了,往事知多少……问君能有几多愁,恰似一江春水向东流”这首南唐主李煜所写的词时,不禁为南唐国的灭亡而叹息。当时的南唐国地处僻远,地形复杂,宋朝原本尚无心消灭南唐国的。但南唐主李煜却没有丝毫的保密意识,轻信了宋朝使者所说的收集各国地图来制成完整地图以造福后人的言辞,拱手将本国地形图及人口分布图交给宋朝使者,导致顷刻亡国的悲剧。

  保密工作的成败与否,小可影响一人一物,中可影响一行一业,大可影响一国一城,古今中外,前车之鉴,数不胜数。发达先进国家如此,贫穷落后国家亦然;古代如此,今日亦然。当今社会,保密工作作为社会发展的一个重要环节,已经越来越受到重视,不论是在早期的社会,还是信息技术飞速发展的今天,如何做好保密工作,已是每个社会、团体、个人都要面临的重要问题。企业作为一个社会团体,企业的运营体制、核心技术、发展方向等,都是企业的机密问题,甚至更涉及到个人的隐私问题,因此企业保密制度作为一种保护个人和公司隐私的问题,有着重要作用。作为核电企业的一名员工无论是从个人利益还是从公司利益角度来讲“学保密、懂保密、会保密”已经是我们义务去做的事情了。

  经过了公司各种形式的保密学习和自己的感悟,对于在市场化、信息化、经济全球化的今天,如何做好保密有以下几点看法。

  一、不断提高保密工作重要性的认识。从现在的企业内部情况看还存在着对保密工作认识不到位、保密意识淡薄、保密管理松懈、保密制度不能认真执行等现象,各种自觉不自觉、故意非故意的谈论,这就要求企业领导和保密工作人员必须充分认识到做好保密工作的极端重要性和紧迫性,树立保密就是效益的观念,并把这种观念扎根于每位公司员工的内心,增强员工自身的保密意识。

  二、密切关注新时期保密工作存在的问题并制定出有效的方案防止泄密。

  1、保密与交流的界限划分;人与人之间,企业与企业之间的交流是必不可少的,但对于保密工作来说要公开、要交流并不等于不要保密,做到“应该保住的保住,应该交流的交流”才是最佳选择。

  2、窃密与反窃密的斗争问题;“911事件”就是美国情报工作的一次重大失误。两万五千里长征期间,红军能够迂回穿插、声东击西,突破十倍于己之敌的围追堵截,除了毛泽东高超的指挥艺术和红军的顽强精神外,还得益于对保密和情报搜集工作的高度重视、灵活运用。还有宣纸加工技术的泄露教训。这些例子告诉我们保密工作在恐怖袭击事件中可能避免一场悲剧的发生,在战争年代改变战争的胜负甚至改变历史,在商业市场化的时代它又是企业的生命力。

  3、信息技术飞速发展所带来的信息安全问题;在这个信息化的时代各种通讯设备在企业的生产、经营、公文传送等各个领域得到了广泛应用。与此同时因计算机的应用而造成的失密、窃密事件十分频繁,有事甚至造成不良的社会影响和严重的经济损失。因此在保密工作中,我们不仅要加强保密教育,提高保密意识,也要以历史为鉴做好反窃密工作,同时加大对保密法、信息技术等基础业务知识的学习也是至关重要。

  那么作为核电员工,在我们平时的工作和生活中,我们怎样才能做好保密,维护公司利益呢?下面列举一些我们需要注意的事项:

  1.不随意下载公司网上文件资料。

  2.不擅自向外发布、提供公司文件资料和敏感信息。

  3.不该说的秘密不说;不该问的秘密不问;不该看的秘密不看。不该记录的秘密不记录。4.不在私人交往中涉及秘密。

  5.不在公共场所办理、谈论属于秘密的事项。

  6.不在普通电话、明码电报、普通邮政、普通传真机和电脑网络上谈论、传输公司秘密。

  7.不携带秘密载体旅游参观、探亲访友。

  保密是为企业“撑伞”,泄密是为企业“拆台”。保密工作还面临着许多的挑战,如何才能做好保密工作,还应引进新思路,紧跟形势,与时俱进,加强预防措施,减少亡羊补牢的教训!

【篇5】保密征文优秀

  当前,随着社会信息化程度的提高以及市场竞争的不断加剧,我社保密工作正面临着巨大的挑战。作为新农村建设的主力军,我社保密工作肩负着重要使命。如何提高保密工作能力和水平,在我社改革发展的关键时期充分发挥保密工作的保障和促进作用,主要有以下几方面。

  一、认清形势,增强保密意识

  随着市场竞争的白热化,区域内商业银行间的业务竞争日益激烈,保密工作的不到位有可能造成业务创新核心技术、客户信息资料等机密内容的泄露,若被竞争对手获取并利用,极大可能造成工作上的被动,给单位造成损失,甚至给客户带来危害。保密工作是保障业务快速发展的基础。要使保密工作落实到位,首要问题是要做到思想认识到位,树立保密工作无小事的观念,增强全体工作人员的保密意识,提高遵守保密法律制度的自觉性。要增强我社员工保密意识,需要从以下几个方面入手。

  一是进行经常性的保密教育。通过教育,不断增强保密意识,清醒认识到保密工作的重要性,深入了解保密工作面临的严峻形势,深刻领会新时期银行保密工作的重要性和必要性,从而自觉地转变思想观念,增强责任感和使命感。此外,通过组织观看保密教育录像片和集中学习通报的泄密案例,使大家从案例中汲取教训,提高警惕,强化保密意识。

  二是组织员工认真学习新《保密法》。新修订的《保密法》,充分总结吸收了新时期保密工作的理论精髓和实践经验,借鉴了国外保密法制建设的有益经验,进一步丰富了内容,完善了制度,具有权威性、系统性和规范性。通过全面系统地学习有关保密工作的法律法规,提高员工的保密法律意识和素养,增强员工的保密责任,转变“有密难保”的观念,做到自觉学习保密知识,自觉遵守保密制度,自觉规范保密行为。

  三是要重点提高领导干部及重点岗位人员的保密意识。领导干部除了掌握和涉及秘密事项比较多,理应做好保密工作外,领导干部对保密工作重要性的认识在一定程度上决定了这个单位对保密工作的重视程度。因此,要提高保密意识,就要求领导干部提高自身的保密意识,加强对保密工作的重视程度。此外,重点部门和重要涉密岗位的干部员工,因其工作岗位的性质,决定了他们会经常接触涉密文件,因此加强对他们的保密教育应作为重中之重,常抓不懈。

  二、加强领导,建立健全保密制度

  古人说过:“谋,成于密,败于泄”。这是被古今中外实践一再证明了的真理。我们必须适应保密工作新形势,不断研究新情况,解决新问题,开创新局面,推动保密工作走上法制化、规范化、制度化的轨道。

  一是加强领导,为依法开展保密工作提供坚实的组织保障。加强保密工作的组织管理,成立各级机构保密工作领导小组,结合工作实际,制定较为完善的保密工作制度。建立保密工作责任制,主要领导担负保密工作的领导责任,分管领导担负保密工作的组织责任,形成了比较完善的保密工作体系。建立考核沟通机制,进一步完善监管措施,建立健全长效机制,认真履行职责,明确管理权限,把保密工作纳入主管部门岗位绩效考核使全社的保密工作更加规范化、制度化、科学化。进一步增强广大干部员工对做好保密工作的重要性和必要性认识,形成领导亲自抓、保密领导小组组织协调、各部门、各基层社共管的工作格局。

  二是重点加强重要涉密部门和要害岗位的保密工作。对金库、金融机构专用印鉴册及印章、计算机、运钞车、门锁密码及文件、文档进行定密,同时做好重点要害部门、部位人员的审查工作。制定相应的保密规章制度,明确相关职责,抓好保密要害部门、部位场所和环境的安全防范,定期不定期地开展保密检查,从源头上防止泄密事件的发生。

  三是加强重要文件、文档、计算机信息系统的保密管理。凡涉密的文件及资料均由档案管理人员负责管理,严格按规定程序进行登记收发、传阅、保管、清退、销毁,按照密级要求严格控制阅文范围。进一步加强计算机网络系统管理。按照内网与外网隔离的原

  则,涉密计算机严格按照保密规定,专人使用、专人管理,不得与互联网链接,确保不失、泄密。在新发放移动办公设备、移动存储介质时,要求领用人须当场签订保密承诺书。同时,要求工作人员在使用移动存储介质时,坚持公私分开,完成工作后要及时将办公信息从移动存储介质中清除。严格办理涉密文件事项。工作人员起草涉及银行秘密文件时必须使用专用涉密计算机,严禁使用非涉密计算机和非涉密移动存储介质处理涉密文件;对涉密文件及相关报表资料坚持人工传递,如有特殊情况需要使用外网传递时,必须通过审批并实施专机传送。各保密领导小组加强督查工作,及时发现和排除隐患,确保我社各项工作安全、有序的开展。

  四是认真排查保密隐患。定期开展保密工作自查,重点检查互联网计算机是否存有涉密信息、移动存储介质内外网交叉使用是否严密、个人计算机和移动存储介质是否处理过涉密资料,并对发现的问题进行整改,清除各类隐患漏洞。

  五是加强对保密工作形势的分析,认真研究和把握保密工作发展的趋势、特点和规律,加强督促检查,针对不断出现的新情况和新问题及时做出科学决策,形成严密的防控体系。积极适应保密工作的形势和任务,加强保密工作队伍建设以及基础设施建设,配备好各项防范设备,不断推进保密技术的规范化和现代化。

  近年来,金融机构保密工作面临的形势十分严峻,尤其随着计算机信息网络技术的发展,使保密工作面临着许多新情况、新问题,我们决不能掉以轻心。古人云:“机事不秘则成害”。我们要居安思危,时刻保持清醒头脑,抓住机遇,迎接挑战,扎实做好新时期的保密工作,做到保密工作与日常业务工作相结合,制度建设与基础建设相结合,为我社各项业务的健康、稳健和持续发展提供强有力的服务和保障。

【篇6】保密征文优秀

  这两天的发生的两个小故事,让我们倍感欣慰,也让我们有信心、更有决心,把公司保密工作搞好,努力迈上一个新台阶。

  一天下午,晋机公司质量部吴主任打来电话,说是请教一个事情。军方要我们提供某产品机密级的序列号文件,看需要走那些审批手续。我说以往有过这种事情没有,以往是怎么走的。他说以往都是秘密级的,想知道机密级的有没有其他要求。听他这么一说,我既高兴又茫然,高兴的是我们的领导干部保密意识正在不断提升,自己把握不准的能及时求教保密部门;茫然的是,我也没有经见过类似的事情,问了闫主任,他也不确定。慎重起见,电话咨询了兵器保密办人员,最后稳妥的处理了这件事情。

  也是在同一天,宣传部的卞主任过来请教,有个自主研制成功某核心部件的新闻,可不可以报兵工报刊登。她说,稿件已脱密,但会不会涉及商业秘密。我们仔细看了稿件内容,并了解了兄弟单位类似报道情况,最终认定符合要求,同意上报。由此可以看出,我们一些领导不仅重视国家秘密,同时也关注到商业秘密。在军品竞争日益激烈的今天,军品范畴的国家秘密,实际上也是我们的商业秘密。正是我们下一步要加强管理的领域。保守国家秘密是保护国家安全,同时也是保我们自己的饭碗。既是使命担当,也是生计所迫,我们必须搞好保密工作,维护好保密防线,严防和杜绝重大失泄密风险。

  最近几年,国家对保密工作的要求越来越高,认证检查的标准也越来越严。随着公司型号项目爆发式增长,也给保密工作带来了新的挑战和压力。在当前形势下搞好保密工作,关键是一种意识。保密意识是一切保密工作有效开展的内生动力,是保密工作要达到的一个目标(提升保密意识),更是发生失泄密风险隐患时的最后防线。

  首先高管人员必须有这样的意识:

  1、审核秘书撰写的讲话稿、汇报材料、审查各部门上报的各种文件材料,都要认真把关,定密,杜绝以非密名义运用涉密材料。

  2、在批办涉密文件时要尽可能缩小知悉范围;批办涉及保密工作最新举措、最新要求的文件时,要批转公司领导阅,让高管层掌握保密工作最新要求。批办涉密业务有关的文件时,要明确提出保密要求(如请保密部门参与论证、落实相关保密措施,与合作方签订保密协议等)。

  3、主持涉密会议,应提示保密风险,责成保密部门开启手机屏蔽仪。或将手机置于门外保密柜中。

  不用手机谈论、传递军品靶场试验具体信息。如某某产品,偏差5米范围内,杀伤范围等。

  4、在安排和布置涉密业务工作时,提示各部门注意保密风险,跟进保密措施。

  5、涉密文件办公室存放不过夜,过夜存于密码柜中,及时交还机要人员。

  6、在召开总部大会类似人员较多的会议时,尽量少提重要军品信息、研制进度、技术细节,以免知悉范围扩大。

  7、陪同外来人员参观军展室、总装生产线等要害部位,播放涉密产品宣传片,要主动将手机存放于门外手机柜中。

  高管人员一旦树立并固化了这种意识,保密工作就可以从上而下,以上率下,形成强大的第一推动力,保障和促进保密工作有效开展。

  其次,中层领导必须有这样的意识:

  1、清楚本部门、本单位哪些业务涉密,密点在哪里,有哪些失泄密风险隐患。

  2、对本部门、本单位生成的涉及军品信息的汇报材料,都要认真把关,定密,杜绝以非密名义报送涉密材料。

  3、组织涉密会议,应履行审批程序,并借用开启手机屏蔽仪。或将手机置于门外保密柜中。

  4、不用手机谈论、传递军品靶场试验具体信息。如某某产品,偏差5米范围内,杀伤范围等。

  5、在安排和布置涉密业务工作时,提示下属人员注意保密风险,跟进保密措施。

  6、涉密文件办公室存放不过夜,过夜存于密码柜中,及时交还机要人员。

  中层领导一旦树立并固化了这种意识,保密工作就可以承上启下,首尾兼顾,在安排具体涉密业务时,就会实时关注,适时提醒,及时督促保密制度措施落地起效。

  然后,涉密人员必须有这样的意识:

  1、清楚本科室、本岗位哪些业务涉密,密点在哪里,有哪些失泄密风险隐患。

  2、对本岗位生成的涉及军品信息的汇报材料,都要认真把关,定密,杜绝以非密名义报送涉密材料。

  3、参加涉密会议,应履行审批程序,将手机置于门外保密柜中。最起码要关闭手机。

  4、不用手机谈论、传递军品靶场试验具体信息。如某某产品,偏差5米范围内,杀伤范围等。

  5、在开展涉密业务时,要相互提示注意保密风险,严格履行相应手续,跟进保密措施。

  6、发现或发生失泄密风险隐患时,如发现路边垃圾筒中标“秘密”的废旧文件纸张,要及时向上级领导或保密管理部门报告。

  7、不和家属和朋友谈论公司属于国家秘密的产品情况,尤其不能提及新科研产品信息。

  涉密人员一旦树立并固化了这种意识,就能将涉密人员这一“移动的涉密载体”(风险隐患)转化为合格的保密哨兵,保密工作就可前沿稳固,及时发现并消除隐患,维护好保密工作的末端防线。

  总之,有了这种意识,我们就能居安思危,就能警觉常在,即使在制度有漏洞、技防有缺陷的条件下,意识也能有效的补位,并及时采取行动防控好失泄密风险。

  有了这种意识,制度的执行就会成为习惯,保密管理体系就会成为疏而不漏的天网,将失、泄、窃密风险消除殆尽,维护好国家秘密和企业的核心竞争力。

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