工作报告

2023年度上半年党风廉政建设工作报告范文(通用3篇)

| 点击:

【www.pindukj.com--工作报告】

反腐败,政治术语。反腐败斗争关系民心这个最大的政治,是一场输不起也决不能输的重大政治斗争。以下是小编整理的2023年度上半年党风廉政建设工作报告范文(通用3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇: 2023年度上半年党风廉政建设工作报告

根据党的、中央纪委三次精神,坚持“上级要求、党政需要、群众期盼”相结合谋划工作思路,认真落实科学发展观,以稳定农村和谐社会为前提,紧紧围绕建设社会主义新农村的中心任务,深入推进农村基层党风廉政建设工作,圆满完成20xx上半年党风廉政建设工作。现将主要工作总结如下:

一、全面落实上级纪委精神,加强党风廉政建设制度保障

认真学习贯彻党的精神,全面落实上级纪委精神。严格执行党风廉政建设责任制,落实党委主体责任和纪委监督责任。加大党风廉政建设问责工作力度,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的村、部门和单位,实行“一案双查”。严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的机制,线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。

二、切实加强纪律建设,持之以恒解决作风问题

严格执行和维护党的纪律,加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查,坚决做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。坚决把严明政治纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,保证各级党组织在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保中央、省委、宿州市委、萧县县委和镇委各项重大决策部署的贯彻落实。在全镇组织开展学习党章、温习纪律活动,教育、引导和督促党员干部强化组织纪律观念,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,坦诚接受组织和群众监督,发挥表率作用。督促各级党组织和党员严格遵守“四个服从”、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度,自觉接受组织安排和纪律约束。锲而不舍地抓好中央“八项规定”的贯彻落实,抓好中央“15道禁令”的督促执行。以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,深入查找和整改在“四风”方面存在的突出问题,重点纠正党员干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医升学等名义,收受下属以及有利益关系的单位和个人礼金的行为;严格禁止用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费等行为;严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游问题。加大作风建设问题的查处力度,充分利用明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责等手段,及时查处违纪违规行为,点名道姓通报曝光。强化主职干部主抓作风建设的责任,坚持以上率下,带好班子和队伍,对作风建设方面存在突出问题的,实行责任倒查,问题严重的,追究相关领导责任。从学风、会风、文风、话风、事风等问题入手,由浅入深、由易到难、由简到繁,循序渐进,努力实现作风的根本好转。紧紧抓住具体问题、细节问题,扭住作风建设各项规定不放,一个环节一个环节地抓,一个时间节点一个时间节点地抓,坚决防止问题反弹。按照谁主管、谁负责的原则,督促相关职能部门抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规执行情况的监督检查。以加强公务经费日常监督为重点,督促公款只能公用、“三公”经费只减不增等规定的落实。推动作风建设、纠正“四风”工作向村、部门拓展延伸,实现监督检查的全覆盖、无死角。

三、坚持零容忍态度惩贪治腐,坚决遏制腐败蔓延势头

重点针对违反民生政策规定、违反作风建设规定、违反廉洁自律规定、违反财经纪律、失职渎职、妨害社会管理秩序等行为,严肃查办发生在机关中的腐败案件,严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。坚持抓早抓小、治病救人,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈、函询、诫勉谈话,防止小问题演变成大问题。建立健全“一案三报告”制度,一案一总结,一案一剖析,一案一警示,发挥反面教材的警戒作用和查办案件的治本功能。加强办案业务培训。进一步畅通信访举报渠道,建立问题线索规范管理和处置机制,严格按照立案、初核、暂存、留存和了结五类标准处置反映党员干部的问题线索。严格执行办案安全工作责任制,增强防范意识,杜绝安全事故发生。完善案件质量管理,实行案件审理流程管理、案件分区审理和案件审理助辩,落实办案工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法“二十四”字要求。

四、科学有效防治腐败,持续加强农村党风廉政建设

善于用法治思维和法治方式反对腐败,针对权力集中的重要部位和腐败问题易发多发的重点领域,积极推进法规制度创新,加强对法纪政策制度执行情况的监督检查。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,在全镇党员干部中深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,进一步完善反腐倡廉“教育链”。建立机关干部深学法纪政策制度的长效机制,每月至少组织一次全体机关干部集中学习党风廉政建设和反腐败工作内容,同时深化对部门、单位、村干部的学习宣传教育全覆盖。扩面增效,不断深化谈心提醒教育工作。认真组织开展第15个党风廉政建设宣传教育月活动。加强反腐倡廉信息公开和网评网管工作,建立健络舆情收集、研判、处置机制。突出新堰特色,深入推进廉政文化示范点、示范村、示范单位创建活动。紧盯镇直部门、单位“一把手”和村党支部书记岗位,扎实做好党支部书记、村主任、“五大中心”主任和其他重要岗位的廉政风险预警防控工作。强化对各项资金使用情况的管理和监督,依法公开权力运行流程,形成科学的权力结构和运行机制。及时建立更新党员干部电子廉政档案。督促相关部门完善党务、政务公开和各领域办事公开制度,持续推进村务公开,实施决策公开、管理公开、服务公开和结果公开,促进权力在阳光下运行。围绕镇委镇政府重大决策部署、重大项目建设等执行落实情况开展效能督查,不断提高行政效能。继续推进社会领域防治腐败工作,抓好市场中介领域突出问题专项治理等工作。督促优化经济发展环境“五零”规定全面落实。抓好《农村基层党员领导干部廉洁履行职责若干规定》的落实,教育引导基层党员干部增强服务群众的意识。严格遵守财经纪律,加强村级财务监管。加强在镇公共资产资源交易中心进行集体资产资源交易和项目建设招投标,规范村集体资产资源承包、租赁、出让等经营管理行为。整合纪检小组、村务监督委员会、村务公开监督小组、民主理财小组“四支队伍”,培育村级监督主体,加强村级民主管理。继续纠正涉农、涉医、涉教、征地拆迁等领域损害群众利益的不正之风。严肃查处食品药品安全、环境保护、安全生产等民生领域的违纪违法问题。

五、全面加强自身建设,用铁的纪律打造纪检监察队伍

按照各级纪委要求深入推进“创五好班子、建一流队伍”活动,加强镇、村两级纪检组织规范化建设。进一步加强纪检监察系统制度化、信息化建设,完善绩效管理办法,推动纪检监察工作规范化、标准化、精细化。切实加强纪检监察干部能力建设,通过业务培训、以会代训、岗位练兵等多种途径,不断提升纪检监察干部统筹协调、执纪监督、抵御风险的能力。坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,对纪检监察干部中发生的泄露秘密、以案谋私等违纪违法行为,坚决查处,决不姑息。从制度建设上加强和完善内部监督机制,自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督。抓好党风廉政建设重点课题调研工作。做好纪检监察信息编发和报送工作。加强纪委党务公开工作。

今后,我镇纪委继续严格履行监督责任,狠抓案件查处、信访举报、作风建设、惠农政策落实、“三资”监管、政务公开、政务服务、宣传教育、村级民主管理等9项重点工作的同时,进一步完善工作思路,实化工作措施,优化工作方法,着力打造研究、安排、推进、总结、宣传的“五步曲”落实链条,用心用力用情把工作抓得更紧更实更好!

第二篇: 2023年度上半年党风廉政建设工作报告

今年以来,我局以党的二十大精神为指导,突出重点抓亮点,扎实推进党建工作和党风廉政建设,为全面完成住房和城乡建设工作各项目标任务,奠定了坚实的组织保障。现将今年来的工作情况汇报如下:

一、主要工作成效

加强教育,崇廉尚纪气氛更浓。始终把党员干部的思想教育、理论学习、业务培训作为重要内容纳入党建、廉政建设工作来抓。一是坚持中心组理论学习制度。年初制定了《党委中心组学习计划》,全年开展中心组学习24次,开展专题党课4次。及时传达学习中央和省市县委精神,学习安全生产业务知识,完善党委中心组、党支部和个人自学“三级联动”学习机制。二是坚持党员活动日学习制度。不断创新活动形式、丰富学习内容,全年开展党员活动日12次,结合住建系统业务特点和全县党员活动日要求,组织实施了“安全宣讲进工地”、“红色物业进社区”等系列特色主题党日活动,起到了良好的社会效果。三是坚持每周一小讲学习制度。截止目前,全年开展每周一小讲学习32次,既传达学习了《习近平谈治国理政第三卷》、《十四五规划和2035远景规划目标建议书》等党中央大政方针、政策,又穿插安排了《安全知识应知应会》、《村庄污水治理工作情况简报》、《城市道路挖掘管理办法》、《江苏省防震减灾条例》等系列业务知识。四是常态化组织学习测试,确保学习效果。全年开展了安全生产应知应会测试、廉政纪法宣传测试、民法典在线答题等各类测试5次,确保了学习效果。

服务群众,党的建设向基层延伸。一是信访接待全天候。全年完成县纪委“政风行风热线”投诉(咨询)交办单2件,信访接待451批次,受理394批信访案件,已办结321件;阳光平台系统交办115件,受理109件,办结99件。二是服务触角全方位。成立了物业行业党委,选举了党委书记1名、副书记3名和党委委员若干人,全县含物业小区均成立物业服务党支部,开展了“红色物业”进社区活动,组织职工到小区宣传物业政策,观摩城建监察大队现场执法,加强社区居民法律意识和维权意识,实现了党的建设向基层向一线延伸。三是基层扶贫不间断。成立危房改造督查小组下乡督查危房改造工作2次,动员全系统88名党员干部分季度对口帮扶困难群众4次,对已脱贫群众确保攻坚期内脱贫不脱钩、脱贫不脱政策,“扶上马、送一程”。

教育关怀,处分一人教育一片。一方面动真碰硬真处罚。全年配合县纪委、派驻纪检组立案审查3人次,处罚决定5人次。设置曝光墙,系统内查岗并通报迟到早退3次。充分发挥身边事的惩戒警示教育功效,达到查办一件、警示一群、规范一块、影响一片,从而实现坚决惩治腐败和有效预防腐败的综合效果,努力营造了风清气正的良好环境。另一方面加强党内关怀。利用春节、“七一”等节日组织慰问住建系统困难党员,并送去慰问金和生活物资,全年慰问困难党员7人次,同关工委联合开展送书送知识下乡活动,共计发放住房、农耕、普法类书籍一百余本,提升了住建系统社会形象。

完善制度,建立预防腐败长效机制。年初签订年度党风廉政建设目标责任书。在20XX年完善制度工作的基础上,进一步下发了《XX县城市道路挖掘费征收实施方案(试行)》的通知、《XX县住建系统工作餐管理办法》等制度,各项制度的完善,形成了用制度管权、管事、管人的长效机制,固化权力运行和有关业务操作程序,坚持把制度建设落实到党风廉政建设的各个环节,从源头杜绝腐败。

专项整治,履职能力提质提效。一是推进人防系统腐败问题专项治理。成立专项治理工作领导小组,深入排查梳理问题。截止目前,我局共追缴违规减免缓项目21个,追缴金额2691.54万元,追缴项目完成率100%。20xx年度已审批人防工程易地建设71个,收取人防工程易地建设5500.1117万元,确保人防易地建设费应收尽收。二是扎实开展清风系列行动。全面排查干部职工到龄不退、挂证取酬、违规发放津补贴、吃空饷及为企服务工作等七类情况,排查覆盖全系统220人次,动真碰硬立案调查挂证取酬1人次,强化宕欠公款清收工作,排查出全系统37人往来款欠款余额为231.70万元,已清缴55人次共计往来欠款81.34万元,并对剩余欠款人走法律催缴程序。

落实整改,巩固巡察成果。一方面不断对巡察整改情况“回头看”,在“党的领导弱化”、“党的建设缺失”、“廉政风险较大”“落实长效机制”等共性问题再梳理、再排查、再深化,认真“回头看”,完善制度建设,堵塞制度漏洞,落实长效机制。另一方面积极配合市委安全生产专项巡察组巡察。对巡察组反馈的7方面25项问题制定整改措施,明确整改责任实施销号整改,目前已整改到位20项。

监督检查,助推正风肃纪。开展了作风建设突出问题专项整治,对吃喝上的不良风气、车轮上的不良风气、交往上的不良风气从严自查自纠,签订了作风建设自查自纠承诺书。开展了政商交往不亲不清问题自查自纠、五项违纪问题自查自纠、危化品领域违纪违规问题自查自纠等一系列作风建设监督检查活动,全系统220人次签订责任状及承诺书,确保苗头早发现、早预防、早治理。深入开展了正风肃纪看机关、执行力提升年活动,全年配合派驻纪检组检查并发现问题12项,大力开展五不比五比活动,通过“五治五强”专项整治行动,努力打造“争态度最正、争标准最高、争落实最快、争作风最优、争业绩最佳”的“五争”干部队伍,塑造住建系统新形象。

二、存在问题和原因分析

过去的一年里,虽然在党建、党风廉政建设工作中取得了一定的成绩,但是也要清醒地看到差距,认识到在履职能力、服务发展等方面以及基层党建工作还存在着问题和不足。一是由于城乡建设工作任务较重,存在用力不均衡的情况,在重点工程和信访矛盾解决上用力多些,在党建、党风廉政建设工作上倾注的精力相对少一些,存在着用力不均衡的问题;二是党风廉政责任制落实仍然存在缝隙,制度建设与监督执行机制还需进一步健全;强化制度保障、狠抓责任落实仍需进一步加强;三是党员教育管理工作还需加强,之前的党员教育只注重理论学习,没有创造性的多开展各项活动,用活动激发党员激情,发挥先锋模范作用;四是党建工作创新意识淡薄,在党员教育管理、发挥党支部堡垒作用、党风廉政建设等方面,工作创新性不强,满足于完成上级规定的动作,具备行业特色和单位特点的工作措施少相对少一些;五是依法行政有待进一步提升。虽然经常组织学习法律法规等知识,但是有的党员干部对法律法规执行不力,办事不严谨、不规范,不讲原则,导致一些工作久拖不决。

三、下一步工作打算

(一)注重教育防范。继续开展各类学习,加强党风廉政宣传教育,创新教育载体,开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育,重点突出工程建设领域反腐倡廉教育,提高教育实效。加强廉政文化建设,开展丰富多彩的廉政文化活动,营造廉荣腐耻的良好氛围。

(二)注重监督检查。把推动县委县政府决策部署的贯彻落实作为重要任务,强化重点工程、重点项目监督检查力度。严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律,及时发现、严肃查处各种违反纪律的行为,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,保证政令畅通。开展对六保推进、安全生产领域不正之风等专项检查,以坚决的态度严惩顶风违纪行为。

(三)注重以案示警。贯彻党要管党、从严治党方针,坚决配合查办违纪案件。开展执纪审查与党风廉政教育结合起来,以案示警,深入剖析违纪案件发案特点、原因和规律,为廉政教育提供教材,为制度建设提供依据,为实施监督提供重点。

第三篇: 2023年度上半年党风廉政建设工作报告

在xxx党委的正确领导下,xxx党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和十九届五中全会、中纪委、省纪委两个全会精神以及厅党组、局党委和支队党委的工作部署,不忘初心,牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争。有效提高了党组织的创新力、凝聚力、战斗力。现将党支部党风廉政建设工作总结汇报如下:

一、履职尽责,认真落实党风廉政建设工作主体责任

(一)深化学习教育,强化党的理论武装

一年来,大队始终将党风廉政和反腐败工作作为各项工作的重中之重,充分利用每月“党员活动日”和每周五集中学习日,采取集中学习、开展讨论、个人自学、座谈交流、网络推送等方式,坚持不懈地强化学习。

一是强化集体学习。组织党员干部深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》以及新修订的《宪法》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等;把学习党的十九大精神与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、等结合起来。20xx年,xxx党支部共组织党员干部集中学习42次,撰写心得体会及观后感100余篇、组织专题讨论近10次,开展党风廉政及警示教育活动6次,有效提升了全体党员干部的党性觉悟和政治站位。

二是坚持个人自学。在抓好集中学习的同时督促全体党员自学,利用业余时间通过浏览省厅、省局“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏、“学习强国”APP、“共产党员”微信易信、等开展网上学习,并积极学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等读本,增强党员干部廉洁自律意识。

三是创新学习方式。鉴于年初受新冠肺炎疫情影响,为确保党风廉政学习党员无例外,有效提高党员参与学习的积极性,党支部创新学习方式,在支部范围内建立党建QQ群和微信群,督导全体党员加入“六潜高速公路路政大队”等相关微信公众号,及时推送和更新党风廉政建设最新动态、重要文件、会议精神、网络推送学习资料、征求意见建议等,要求党员自觉参与、及时回复,年初疫情期间,还组织党员在群内进行集中学习研讨,党员反响强烈,有效确保了学习教育和工作生活均不误。

四是注重专题辅导学习。积极开展支部书记和普通党员上党课活动;组织党支部书记及支部委员、大队兼职党务工作者、普通党员等积极参加省厅、省局举办的党务干部暨党员培训班,纪检委员参加支部纪委举办的纪检监察干部业务培训班。20xx年,共开展支部书记上党课3次,支部委员上党课1次,普通党员上党课1次,各类警示教育学习讨论近10次。

(二)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作

xxx党支部在把“两学一做”学习教育常态化制度化抓常抓细抓长抓实的同时,根据支队党委统一部署,深入开展“三个以案”警示教育专题活动,把思想教育作为第一位的任务,教育全体党员不断改造自己,提高思想政治觉悟,联系工作实际经常查找和解决问题。今年以来党支部理论学习把“两学一做”学习教育、“三个以案”警示教育作为主要内容,纳入“三会一课”等党内政治生活,融入日常,抓在经常。

通过学习、讨论、讲座等形式对全体党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析,进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量,把党员干部的思想行动统一到党委的重要决策部署上来,深入查找制约高速路政管理和发展的思想障碍和实际问题。20xx年,xxx党支部组织全体党员围绕深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化以及“三个以案”警示教育专题活动,组织党员赴红军广场开展党性教育、开展“雷锋日”志愿服务、观看廉政警示教育片《叩问初心--信仰之失》等系列专题活动;并组织开展学习《习近平谈治国理政》第三卷、“三个以案”警示教育、以及十九届五中全会精神学习贯彻等多项专题学习讨论活动,并要求全体党员撰写心得体会,力求学习取得实效。

二、加强党风廉政建设主体责任,逐级压紧压实“两个责任”

(一)扎实履行党风廉政建设主体责任

xxx党支部高度重视组织领导,明确进行责任分工,支部书记多次主持召开支部会议专题研究党风廉政建设工作。一是明确大队党支部书记是履行党风廉政建设第一责任人职责,对大队党支部廉政建设负总责。二是认真落实“四个亲自”要求,坚持做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。三是管好班子带好队伍,积极落实党风廉政责任。通过集体谈话或个人谈话等形式,分析研究大队整体范围内党风廉政方面的苗头性问题,了解掌握思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况,加强监督、管理和教育。对大队党员存在的不良风气和倾向,通过主持召开组织生活会等方式,及时开展批评和自我批评;对班子成员中有苗头性、倾向性问题,及时提醒和批评。

(二)严格落实党风廉政建设责任制

认真落实党风廉政建设责任制相关规定,加强组织建设。年初,xxx党支部与xxx党委签订《20xx年度党风廉政建设责任书》,党支部召开全面落实党风廉政建设目标责任制,层层签订目标责任书,切实做到谁主管、谁负责,严格责任倒查和岗位问责制度,压实责任,一级抓一级,层层抓落实,违反党风廉政纪律执行“一票”否决制,做到人人都是党风廉政建设责任主体,用体制机制约束人,确保大家不能懈怠也不敢懈怠,逐步形成上下齐心,齐抓共管的党风廉政建设局面。全年实现无一起违反党风廉政的违法行为发生,有效树立了执法队伍形象。

三、强化作风建设,切实提高工作效能

认真落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,xxx党支部多次开展公务接待、公务用车、效能建设等专项治理活动,组织全体队员学习支队新修订相关规章制度,严抓作风效能建设不放松。

(一)公务接待方面,严格执行上级有关接待标准,一律在单位食堂安排就餐,不上烟酒,工作日内严禁饮酒。

(二)公车私用治理方面,严格执行新修订车辆管理相关办法,节假日期间除上报的巡查车辆之外,其他车辆一律按照规定予以封存,所有公务用车严格实行一车一卡、专卡专用的加油制度,车、钥匙、加油卡交由专人统一管理,统一调派。20xx年度单位不存在公车私用的现象。

(三)效能建设方面,积极组织学习并传达上级单位作风效能建设有关精神,制定本单位效能建设管理办法,成立作风效能建设领导小组,与全体路政员签订作风效能建设承诺书,加强人事考勤、离岗外出登记、工作纪律及内务卫生等多方面管理,每季度进行一次作风效能建设检查,坚决执行支队准军事化管理相关规定,每月组织军事化训练及内务卫生检查,坚决克服作风漂浮、纪律松弛、自由散漫、迟到早退等现象。

四、坚持不懈抓监督,未雨绸缪重预防

(一)切实加强反腐倡廉教育

一是积极组织党员干部认真学习《廉政准则》和中央《八项规定》、《中国共产党问责条例》以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党政纪条规知识,同时常态化学习习近平系列重要讲话精神,组织学习《习近平谈治国理政》第三卷等,使广大党员干部的理想信念更加坚定,宗旨意识更加牢固,道德修养进一步提升;

二是积极开展廉政警示教育等活动,坚持阶段教育和日常教育、示范教育和警示教育相结合:3月5日,xxx党支部联合开展“向雷锋同志学习”主题党日活动;4月初,由于疫情特殊时期,组织开展了以“慎终追远缅怀英烈”为主题的网上祭英烈清明活动。由于新冠肺炎疫情特殊时期,今年以来,虽然现场学习教育减少,但增加了学习讨论次数,开展视频教学,组织学习研讨,开展“三个以案”警示教育专题组织生活会等,同样是廉政警示教育深入人心。

三是积极组织各类知识测试,提高教育实效性和针对性。大队先后组织全体党员开展党

规党章党规党积极知识测试活动,组织党员积极参加“中国普法”等公众号开展的网上测试活动,增强党性观念,对党员干部更好地履行党员义务起到了积极的促进作用。

本文来源:http://www.pindukj.com/fanwendaquan/252647/