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开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治自查自纠工作报告【五篇】

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下面是小编精心整理的开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治自查自纠工作报告【五篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇1】开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治自查自纠工作报告

为认真贯彻落实市纪委《关于在全市开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》要求,进一步巩固落实八项规定成果,坚决纠正“四风”,我中心严格按照纪委要求,对照“八项规定”,集中骨干力量,采取多种形式对我单位干部职工进行了检查和明察暗访,通过民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好,一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。现将自查自纠情况汇报如下:

 一、对照通知要求,认真开展自查自纠

(一)违规公款消费:不存在此类问题。

(二)违规公务接待:不存在此类问题。

(三)违规发放津补贴或福利:不存在此类问题。

(四)违规收送礼品礼金:不存在此类问题。

(五)违反中央八项规定其他方面问题:经过认真排查对照,我中心自20xx年来未发现出入私人会所、婚丧嫁娶大操大办、公车私用、办公用房超标等违规违纪现象。

 二、自查中发现的问题及整改措施

(一)发现的问题

理论学习方面,有时停留于形式主义,学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多,理论学习的时间相对不足,在学习中还存在着不够主动,不够深入,特别是学习的广度和深度需要进一步加强。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够,创先争优意识不强,对工作标准要求的不够高。

(二)整改措施

1、强化理论学习,不断增强思想政治素质。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造,加强政治理论学习,增强学习的主动性和自觉性,深刻领会党的群众观点、群众路线和群众立场,理论紧密联系实际,不断提升思想政治素质修养。

2、加强业务能力建设,切实提升服务水平。一是紧紧围绕服务工作,自觉把本职工作放在卫生计生事业发展的大局中来谋划;二是提升服务意识,深入基层、深入群众,及时掌握了解服务中的不足和问题,进一步理清思路,更好地群众提供高质量的技术服务;三是增强工作的主动性和创新性,不断提升服务基层、服务群众的能力和水平。

3、进一步转变作风,不断改进工作方法。一是牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神;二是坚持群众路线,不断提高群众工作能力,“相信群众、依靠群众、服务群众,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心受群众监督”;三是脚踏实地工作,努力提高工作能力和服务水平,以工作实绩取信于民。

4、认真落实党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁自律各项规定,自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”,坚决反对享乐主义、奢靡之风,从小事做起,从身边做起,艰苦朴素、勤俭节约,同一切腐败现象和腐败分子作斗争,树立党员的良好形象。

下阶段的工作中,我中心将继续结合深入开展党的群众路线教育实践活动,逐条落实中央八项规定和省、市纪委的具体规定要求,巩固活动成果,针对我中心存在的题,从完善学习制度、改进工作作风、抓好厉行节约、深化效能建设、加强建章立制、推进反腐倡廉、加强队伍建设等个方面入手,逐项细化整改落实措施明确责任单位,制定任务书、时间表,逐一加以整改,使思想认识进一步提高,作风进步转变,为民务实清亷的开象进一步树立。

【篇2】开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治自查自纠工作报告

中央八项规定出台后,沧源县迅速制定了贯彻实施办法,对改进工作作风、密切联系群众作出32项具体规定,全县纪检监察机关坚持抓节点、抓执纪、抓问责,党风政风持续好转。但从近年来发生的问题和查处案件情况来看,仍有个别单位和党员干部不收敛、不知止,搞“隐形变异”,违反规定,顶风违纪,损害了党和政府形象。

 一、主要问题

(一)官僚主义做派,作风粗暴、脱离群众。少数党员干部不接“地气”,面对群众居高临下、颐指气使。如:勐省农场管理委员会原党委书记周某,20xx年1月,因工作纪律松懈、酒后乱言等问题,被给予诫勉谈话和书面检查的问责。之后于20xx年沧源佤族司岗里摸你黑狂欢节期间,其饮酒后,以农场茶叶公司参展人员服务水平跟不上为由,多次在公共场所辱骂参展人员,导致参展人员向县纪委举报并到县级相关部门群访,造成了不良影响。20xx年7月周某受党内严重警告处分。

(二)享乐思想作祟,雁过拔毛、坐地生财。个别党员干部享乐思想滋生,心生贪念,手中职权成了捞取不法之财的工具。有的乡村干部恣意妄为,向群众资金动心眼“下黑手”。有的领导干部十八大后不收敛、不收手,旁门歪道捞好处,如:县红十字会常务副会长兼秘书长赵某某,套取项目资金5000元用于个人开支,违规报销个人通讯费,利用职务之便收受供货商回扣等,20xx年6月受党察看二年和行政撤职处分。

(三)小村官乱作为,无中生有、虚报套取。有的农村基层干部设法规避制度约束和监督,在项目工程建设中弄虚作假、骗取资金、更改用途。如:岩帅镇班驮村党总支原副书记李某某,以虚报旧房改造农户花名册等手段,虚报、截留专项资金25万余元设立账外账,部分用于接待费等开支。李某某受留党察看一年处分。

(四)视规定若无物,有令不行、有禁不止。部分党员领导干部履行党风廉政建设主体责任不到位,纪律观念淡薄,在中央八项规定后仍顶风违纪。如:沧源自治县原卫生局局长李某某、副局长蔡某某、合管办主任漆某某,合谋通过虚开发票、伪造培训会议资料、支付培训费的方式虚列支出经费6万元,违规发放津补贴。20xx年11月,3人分别受党内严重警告处分。

 二、原因分析

(一)宗旨意识淡化。一些党员领导干部理想信念滑坡,把为人民服务的理念抛之脑后,公私不分、贪欲膨胀,对党纪国法置若罔闻,不收手、不知止顶风违纪,最终“违纪”“破法”,走上了“不归路”。

(二)责任落实不严。有的部门主体责任缺失、不作为,层层压实责任变层层推卸责任,助长歪风邪气的蔓延;一些部门领导对班子成员和下属不敢监督,当老好人、怕得罪人,太平官思想占上位,对单位里出现的不良倾向和苗头性问题放任自流、不管不顾,睁眼闭眼、得过且过,任由不正之风滋生蔓延。

(三)执行不够严格。操作不够规范,客观上为“四风”问题提供了生存空间;特别在村组干部监管方面短板突出,存在机制不健全、管理不规范、监督力度不够等问题,在一定程度上滋长了村干部的违规违纪行为,部分村组干部文化素质低、法纪观念淡薄,存在对村、组公共资源分配不均、对下拨的款项挪用私吞。

三、对策和建议

这些发生在群众身边的不正之风和腐败问题,影响了党在人民群众中的形象,损害了党群干群关系,人民群众深恶痛绝、反映强烈,必须加以解决。需要各级各部门以“钉钉子”的恒心和毅力,持续发力,步步深入,一个节点一个节点坚守,一个阶段一个阶段推进,一个问题一个问题解决,以纠正“四风”、改进作风的实际成效赢得党的信赖和人民满意。

(一)抓责任,传压力。要着力推动全面从严治党向基层末梢延伸,压紧压实“两个责任”,强化监督执纪问责,重点检查各级党委(党组)主体责任落实情况,推动中央八项规定精神在基层得到扎根落实。要切实运用好监督执纪“四种形态”中的第一种形态,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,将防线主动提前,把住第一道关口,从源头防止“破规”走向“破纪”甚至“破法”。

(二)抓教育,明纪律。强化思想教育,扎实推进“两学一做”常态化制度化,以“党的光辉照边疆、边疆人民心向党”教育引导干部增强牢固树立“四个意识”。强化法纪教育,持续深入开展党规党纪和法律法规学习教育,通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、旁听领导干部职务犯罪案公开庭审、举办党章党规学习教育知识竞赛等方式,督促基层干部学法懂法、知法守法,学纪明纪、晓纪护纪,用纪律和规矩管住全体党员。

(三)出重拳,下猛药。坚持有责必问、问责必严,把问责作为全面从严治党的重要抓手,加大监督执纪问责力度,以严肃问责倒逼责任落实,着力解决好存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛等问题;持续加强对中央八项规定精神落实情况的监督检查,对执纪审查中发现的“四风”问题,要先于其他问题查实处理;对不收手、不知止,规避组织监督,以及隐形变异的“四风”问题,深挖细查,严查严办。要紧盯扶贫领域不正之风和腐败易发多发的重要领域和关键环节,严肃查处侵害群众利益问题。

(四)建制度,立规矩。深入贯彻落实八项规定精神、纠正“四风”,健全完善配套监管制度,构建权、责、利制衡机制,切实解决基层监管短板问题。要积极探索加强农村党员干部廉洁自律举措,充分发挥村务监督委员会作用;要全面推行村务公开,健全农村集体资金、资产、资源管理制度,完善土地征收、惠农政策、扶贫资金等方面的监管措施,综合运用各类监管平台管好民生款项、民生项目,从源头遏制群众身边的“四风”和腐败问题发生。要探索完善各部门联动机制,各司其职、各负其责,使监督制约的触角无处不在,形成建章立制、堵塞漏洞、推进工作的强大合力。

【篇3】开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治自查自纠工作报告

十九大以来,XX县纪委监委深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风”,扎实开展了享乐主义、奢靡之风整顿活动,取得了明显成效,现将有关情况报告如下:

一、查处享乐主义、奢靡之风工作开展情况

(一)加强组织领导,提高政治站位。XX县纪委监委结合实际谋划措施扎实开展了违反中央八项规定精神专项察访工作,要求全县各级党组织认真学习中央、省、市及县纪委公开曝光的违反中央八项规定精神问题的典型案例,要求全县各级党组织认真贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神,充分认识持续正风肃纪的极端重要性,强化责任担当,把纠正“四风”工作往深里抓、实里做,切实担负起党风廉政建设的主体责任,一级抓一级,一级带一级,层层传导压力,形成齐抓共管的局面。

(二)强化日常监督,严格执纪问责。县纪委监委坚持抓好日常督导和集中整治“组合拳”。一是强化日常监督检查。成立由党风政风监督室牵头的察访组,每周至少开展一次察访活动,切实加强监督检查。二是规范婚丧事宜报备工作。调整婚丧事宜报备表,压紧压实各级党组织主体责任,同时对报备情况不定期抽查。三是加强重要节点的监督检查,在春节、五一、中秋、十一等节假日前下发通知及察访工作方案,由各派驻纪检监察组、党风政风监督室组成察访小组,采取“推磨”互查和重点督导检查的方式对全县各种隐形变异的“四风”问题及各机关、公职人员餐饮浪费行为开展督查和明察暗访,对顶风违纪的,发现一起坚决严肃查处一起,问责一起,通报一起。十九大以来,共查处享乐主义、奢靡之风问题xxx起,处理xxx人,其中给予党纪政务处分xxx人。

(三)强化宣传教育,织密举报网络。县纪委监委充分利用微信公众号、微信群、廉政短信等方式,强化对全县干部职工的宣传教育,营造务实节俭、风清气正的廉洁氛围。每逢节假日期间,在“清风XX”微信公众号、微信群发布假期“正负清单”,绷紧党员干部纪律和规矩这根“弦”,划出“红线”,标出“雷区”,严防“四风”反弹回潮;向全县党员领导干部、两代表一委员发送廉政提醒短信,提出严格要求,筑牢思想防线。同时充分整合资源,进一步发挥网站、微信、电话、来信等举报途径作用,畅通群众举报渠道,延伸监督触角,激发群众监督正能量。

二、查处形式主义、官僚主义工作开情况

(一)提高政治站位,强化组织领导。认真学习习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述和中央办公厅《xxxx通知》,对照省委和市委关于力戒形式主义官僚主义的工作要求,制定了《xxxx工作方案》。强力开展督查工作,在县委办公室、县政府办公室、县纪委监委机关、县委组织部四个部门抽调精干力量组成了四个专项督导检查组,对乡镇(街道)、县直部门(单位)采取“四不两直”、明察暗访的方式进行多轮次、滚动式抽查检查,确保工作实效。

(二)压实主体责任,开展自查自纠。要求全县各级各部门,切实对照习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述和党中央有关决策部署和专项整治重点,结合工作实际,落实主体责任,开展自查自纠工作,客观如实的查摆自身存在的问题。20xx年,通过自查自纠,全县各部门共查纠形式主义、官僚主义问题xxx条,全部制定整改措施,限期整改到位。针对全县各单位查摆的问题的基础上形成了问题清单、整改清单、责任清单三项清单,并持续强化督导调度,督促有关部门单位对一般问题立行立改、即知即改,对重点问题明确整改措施限期整改,确保全县形式主义、官僚主义问题整改扎实有效。

(三)强化监督执纪问责,严肃查办形式主义、官僚主义问题。一是拓宽信访举报渠道。将形式主义、官僚主义问题纳入纪检监察机关“12388”信访举报热线和“12345”市民热线受理重点,24小时受理群众信访举报。在转有关单位调查处理的同时,一并纳入专项整治范围。二是压实主体责任。围绕领导班子“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任落实情况这个关键环节,细化责任清单,完善监督制约机制,层层压实责任;加大问责追究力度,对不切实际、摆花架子、失察失管、失职渎职等形式主义、官僚主义行为,坚决追究责任。三是强化案件查办。在纪律审查工作中,强化办案责任,突出查办形式主义、官僚主义案件。坚持抓早抓小,正确运用监督执纪问责“四种形态”。对形式主义和官僚主义方面的问题,及时发现和查处。在办案实践中,认真落实问题线索处置相关规定,对反映党员干部特别是领导干部形式主义、官僚主义方面的问题,及时谈话函询,早提醒、早纠正。对反映的形式主义、官僚主义问题线索,坚决立案查处,持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。十九大以来,共查处形式主义官僚主义问题xxx件,处理xxx人。

三、正视存在的突出问题

十九大以来,XX县纪委监委不断加大监督检查力度,坚决纠治“四风”问题,取得了显著成效,但就查处情况看,仍存在一些突出问题。

(一)从查处类型上而言。十九大以来,我县查处的享乐主义、奢靡之风问题xxx起,主要类型有:违规公款吃喝问题xxx件,占总件数的xxx%;违规发放津贴补贴问题xxx件,占总件数的xxx%;违规使用公车问题xxx件,占总件数的xxx%;办公用房面积超标问题xxx件,占总件数的xxx%;违规操办婚丧事宜xxx件,占总件数的xxx%;违规收送礼品礼金问题xxx件,占总件数的xxx%。总的看,违规公款吃喝问题及违规发放津贴补贴问题占比较高,但查处质量不高,多是农村基层问题,且首次违纪时间以发生在党的十九大之前的为主。

综合分析问题类型不平衡的原因:在乱发津贴补贴方面。有的基层单位对规定泛化、不清晰不明确。比如我县查办的一起违规发放津贴补贴的案件中显示,我县于2018年开展了乱发津贴补贴等问题专项检查工作,要求各单位进行了自查自纠,2018年10月我县取消了多项津贴补贴的发放,其中计生干部津贴就在取消范围内。案中该单位是一乡镇卫生院,在自查自纠过程中没有认真排查,且对已取消的计生津贴仍违规发放至20xx年9月。有的单位沿用过期、失效的文件,怎么对自己有利怎么来;有的执行政策搞“选择性解读”,“歪嘴和尚念经”;有的利用已有津补贴项目不讲政策原则,好处人人有份,甚至按行政级别制定发放标准,擅自扩大发放范围、提高标准。在重点查处问题方面,对群众反应强烈的党员领导干部在企业餐厅、私人会所等隐蔽场所吃喝问题查处还不够有力。对于上级纪委监委要求重点查处的违规配备使用公务用车、大办婚丧喜庆等突出问题以及隐形变异问题不突出,查处典型性问题相对较少。同时,在县纪委监委组织的明察暗访中发现,我县部分县直主管部门对乡镇(街道)基层单位作风建设和效能建设抓的不够紧,纠正不够及时有力,致使中央八项规定精神在基层执行中打了折扣,仍存在办公用房面积超标的问题,部分公职人员在公车私用、违规变更公车使用用途方面仍心存侥幸、屡禁不止。

(二)从监督合力上而言。在推进防止“四风”问题工作中,党风政风监督室牵头抓总,各部室、派驻机构、乡镇(街道)纪(工)委共同参与的协调工作机制运转不够顺畅,党风政风监督室与信访、案管、宣传、执纪监督、审查调查等相关部室和各派驻组之间的监督合力尚未发挥出应有的效能。

(三)从工作进展上而言。通过今年查办数据来分析,各派驻纪检监察组、各监督检查室及各乡镇(街道)纪(工)委之间工作开展不平衡,部分乡镇(街道)纪(工)委主动作为、主动发现违规违纪问题的能力较为薄弱,存在等、靠思想,派驻纪检监察组在日常工作中未发现并查实有效的问题线索,“前哨”“探头”作用发挥不够。有的单位在形式主义、官僚主义集中整治工作中仍然存在“等靠要”思想,消极怠慢,没有深入分析研判本地区本部门存在的形式主义、官僚主义问题,没有及时提出切实有效的整治举措,工作停留在表面。

(四)从震慑效应上而言。震慑力度还不够强。查处违反中央八项规定精神的问题多而不精,不够典型。通报“领而不发”。部分单位将通报领取后,放在角落“吃灰”,未在党委(党组)会议进行分析研究,未发挥应有的震慑作用。

四、强化措施取得实效

通过不断压实全县各级党组织的主体责任和相关责任部门监管职责,聚焦“关键少数”强化精准监督,完善常态化推进作风建设长效机制等针对性措施,确保20xx年查处并曝光一批具有典型性、震慑力强的案件,推动全县作风建设持续好转,实现人民群众满意度不断提升。

(一)压实主体责任,提高思想认识。要不断强化政治监督,通过协助抓好全面从严治党主体责任考核,组织开展报备审查检查、述责述廉等多种方式,压紧压实全县各级党组织抓作风建设的主体责任。不断创新教育载体和方式,协调有关部门联合开展贯彻落实中央八项规定精神、纠“四风”专题学习教育活动,通过专家辅导、集中授课、个人自学等多种方式深入学习相关政策理论、解析相关典型案例,加强党员干部理想信念、优良传统和优良作风教育,破除部分党员干部存在习以为常、不以为然、等待观望、消极应付等错误思想认识,进一步增强责任感和自觉性,把思想行动统一到中央决策部署上来。

(二)落实监管责任,从严执纪监督。充分发挥派驻纪检监察组的督促检查职能,通过组织开展专项检查等方式,督促财政、审计等相关职能部门按照“谁主管、谁负责”的原则,对职责范围事项加强经常性监督检查,对部门(单位)及其工作人员履职不力、监管缺失以及瞒报漏报问题线索等问题,一经发现,严肃问责追责。要密切关注“四风”新动向新表现,增强对“变异四风”和“隐形四风”辨别能力,系统梳理工作开展情况,总结不足,补齐短板,采取定期检查、重点抽查、明察暗访、集中检查、受理举报等方式,不定期深入乡镇(街道)和部门(单位)。发挥案件查办的震慑作用,继续实行违反中央八项规定精神查处问题报告制度,党风政风监督室定期调度各办案室组、乡镇(街道)纪(工)委查处典型案件情况,提高查办案件的数量和质量。充分发挥基层群众网络举报的作用,增强发现“四风”隐身变异的能力。

(三)强化通报曝光,形成有力震慑。把通报曝光作为一项经常性工作来抓,选取查办的典型案件在县纪委监委网站、“清风XX”微信公众号、智慧监督大数据点名道姓通报曝光,用身边的案例教育警示广大党员干部,提醒党员干部引以为戒,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时,建立典型引导机制,不仅加大对反面典型的曝光力度,还要加大对遵纪守法、勤俭节约的先进典型的宣传力度,用榜样的力量引导人、教育人、激励人。

【篇4】开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治自查自纠工作报告

根据市卫计委、市住房和城乡建设局《关于印发**市城镇居民二次供水单位专项整治实施方案》的通知和《**县城镇居民二次供水单位专项整治实施方案》的要求,我局与县住房和城乡建设局的联合下,于**月13日至**月1**日,在全县范围内开展了以二次供水设施和卫生管理为重点的专项整治工作,现将工作情况总结报告如下:

一、整治内容

(一)开展二次供水单位摸底检查,全面掌握二次供水单位卫生管理状况。

(二)排查二次供水设施的安全隐患

(三)规范对二次供水单位的卫生许可

(四)落实对二次供水单位的各项管理制度

(五)提升二次供水单位应急处理能力

二、整治结果

通过这次专项整治,我县共有5家二次供水单位,个人简历已经办理了卫生许可证的3家,2家正在办理;5家供水单供管水人员都办理了健康证;除**县人民医院二次供水设施未索取涉水产品相关资料外(其原因是设备安装经销商至今未办理相关手续),其余供水单位均索取了涉水产品的相关资料;5家二次供水单位,目前只有3家的设备正常使用,其余2家(**县瑞泰嘉园物业和**县人民医院的二次供水设施,均未使用,靠自来水自然压力就能正常供水);5家二次供水单位除陇鑫大酒店的设备类型为恒压变频水泵外,其余4家的设备均为无负压变频水泵。

三、存在的问题

一是所有二次供水单位均无公示水质检验结果。

二是所有二次供水单位的工程均未经卫生部门审查验收。

三是5家二次供水单位都还未建立健全相关的卫生管理档案和卫生管理制度。

四、心得体会整改措施

一是督促企业建立健全二次供水卫生管理档案和各项卫生管理制度,严格规范管理,把二次供水管理置于规范化、制度化的范畴,实施不间断的有效管理,确保二次供水的卫生安全。

二是严格落实二次供水卫生许制度,对不办理卫生许可证擅自进行二次供水的企业要限期改正,对拒不整改的,联合城建部门采取行政强制措施。

三是严格落实各项卫生管理制度,并不断加以完善,对存在问题的单位,要继续抓好整改,督促各供水单位狠抓落实。

【篇5】开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治自查自纠工作报告

根据《关于开展违反中央八项规定精神问题专项整治的通知》等文件要求,我局认真开展了自查行动,现将自查情况报告如下: 

一、加强领导,统一安排 

局领导班子和党员干部认真学习相关文件,深刻领会《关于开展违反中央八项规定精神问题专项整治的通知》的精神实质,切实履行全面从严治党主体责任,加强党风廉政建设,将整治工作作为一项重要的政治责任、领导责任、工作责任,以实际行动切实抓好贯彻落实。

二、开展学习教育,明规守纪

我局组织党员干部学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党章程》 、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,使党员干部明确党纪党规的要求,认清违法界限,提高思想认识,自觉抵制违规发放津补贴、违规收送礼品礼金、违规公务接待、公款吃喝、违规公款国内或出国旅游等违反中央八项规定的行为。

三、认真组织,切实开展自查

认真查找和梳理可能存在的问题,制定详细的自查表,由各股室和分管领导开展廉洁自律自查活动,深入清查党员领导干部违反中央八项规定精神问题,自觉接受廉洁自律监督,遵守政治纪律规定,严守廉洁自律底线。

四、自查情况

经过认真仔细的自查自纠行动,暂未发现我局党员领导干部存在违反中央八项规定精神问题的行为。

五、今后工作打算 

(一)提高政治站位。局领导班子和党员领导干部要认真贯彻落实相关文件精神,把开展违反中央八项规定精神问题专项整治作为一项重要的政治任务,摆在突出位置,切实履行主体责任,坚决杜绝党员领导干部有违反中央八项规定及省市区配套规定精神的违规违纪问题。

(二)加强党性修养。通过党组会、党员大会、职工大会加强学习,使领导干部和党员进一步明确《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规制度的要求,不断提高领导干部和党员的思想认识和党性修养。

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