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工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是小编整理的党风廉政建设要抓好的特色亮点工作总结【4篇】，欢迎阅读与收藏。
20XX年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导下，科学技术局党组以十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将党风廉政建设纳入本局工作计划，全面落实党风廉政建设目标责任制，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将我局20XX年度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：
一、加强党组领导，全面落实党风廉政建设主体责任
我局将党风廉政建设作为党组中心工作之一，坚持把党风廉政建设和业务工作并重，同部署落实、同检查考核，真正把党风廉政建设责任放在心上、抓在手上。党组书记黎翔同志能够切实履行第一责任人职责，严格落实党风廉政建设的主体责任，带头执行中央八项规定精神，带头转变作风执行。分管领导抓好分管科室的党风廉政工作，形成了全局干部全员参与的党风廉政建设领导机制和工作机制。为落实相关工作，我局印发《XX区科学技术局党风廉政建设主体责任清单》，将党风廉政建设责任目标分解到领导班子成员及各股室，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
二、加强干部教育，切实增强党员干部的政治素质
一是切实落实“三会一课”等基本制度，先后多次召开党组会议、支部会议，重点围绕全区党建工作，抓好机关党员管理，强化党支部主体作用。
二是加强理论武装。组织党组中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市委、区委的最新举措，重点学习十九届四中全会精神、习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话精神、习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神、习近平总书记关于统筹推进疫情防控和全面复工复产的重要论述、习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习的重要讲话精神、十九届五中全会精神、习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话和重要指示精神等。组织全体党员干部开展集中学习研讨活动，重点学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等。组织全体干部职工前往顺天里红色教育基地开展党性教育，通过学习革命先烈艰苦奋斗的优良作风和不屈不挠的斗争精神，进一步增强党性观念、进一步筑牢理想信念。此外，积极组织全体党员干部利用“学习强国”学习平台，养成“每日必学”的良好习惯，真正利用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
三是着重抓好党员干部的廉洁从政、廉洁从业教育。组织全体干部职工集中学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，重点学习XX市纪委编印的《警示教育读本(20XX)》，观看《恶伞》、《侥幸之祸》等廉政警示片，筑牢拒腐防变的防线。
四是严格执行领导班子谈心谈话制度。局党组书记与班子成员，班子成员与各分管科室相关同志开展深入的谈心谈话，及时了解干部的思想动态、工作情况和廉洁自律表现，肯定成绩、指出不足、指明努力方向;对苗头性、倾向性问题及时提醒教育，确保了每名党员干部年度内至少有一次谈心谈话记录。
三、加强作风建设，全力营造风清气正良好氛围
(一)规范公务行为，狠抓纪律作风建设
在全局深入推进中央八项规定，持之以恒纠“四风”，巩固和扩大成果，推进作风建设常态化。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规定，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费，重点纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。同时加大执纪问责力度，对违规违纪问题发现一起、查处一起，切实整治损害群众切身利益的不正之风。
(二)加强内部监督管理
一是实行财务内审制度。由财务分管领导组织对局本级及下属事业单位的财务情况进行内部审计，发现问题及时整改;二是执行廉政谈话制度。针对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时进行廉政谈话，及时整改。班子成员每年集中开展2次廉政谈话活动，党员干部每年开展至少1次廉政谈话活动;三是开展重点监督。组织班子成员及科室负责人查找廉政风险点，制定防范措施，加强科技项目申报、科技资金划拨等重点领域的监督管理。涉及大笔金额拨划的情况，对资金拨付手续进行全程跟踪监督。
(三)定期召开党支部会议
通过党支部会议，广泛征求党员干部对党组和党组成员思想作风、廉政建设方面的意见建议，自觉接受群众评议和监督，建立起干部和领导结合、上下结合、内外结合的监督体系。
今后，我局将进一步认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党和反腐败斗争的重要论述，扎实工作、与时俱进，推动科学技术局党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效，为XX高新区向创新型经济主导的高水平高新区转变做出更大贡献。
今年以来，鼓楼区纪委、监察局在区委、区政府和市纪委的领导下，围绕主责主业，强化执纪监督问责，推进全区党风廉政建设取得新成效。
一、夯实“两个责任”，助推从严治党
区纪委主动协助区委履行党风廉政建设主体责任，同时认真履行监督责任，促进“两个责任”有效落实，助推全面从严治党向基层延伸。一是明晰责任清单。认真落实省委“五抓五看”要求，配合区委对“两个责任”内容进行梳理，制定《鼓楼区落实党风廉政建设“两个责任”清单》，明晰区委领导班子、区委主要负责人、区委领导班子其他成员和区纪委承担的责任，并督促全区10个街镇、20个区政府工作部门结合实际制定“两个责任”清单。二是强化责任考核。协助区委开展20xx年度党风廉政建设责任制检查，由区委带队，组成10个考核组，对10个街镇和10个区直部门落实两个责任情况进行重点考核，对考核排名靠后的2个单位负责人进行廉政责任谈话。开展街镇党政主要领导向区纪委全会述廉述责工作，组织区纪委委员评议述廉述责情况。分析责任制考核工作程序、考核内容中存在的不足之处，研究制定20xx年度责任制检查考核评分细则，力求考核办法科学化。三是坚持问题导向。针对省对市、市对区责任制考核“问题清单”，制定整改方案，明确责任单位、责任领导和整改期限，加强督查督办，确保逐项整改落实。针对党风廉政建设责任制考核和平常督查发现的51个问题，列出清单，逐条提出整改意见建议，督促各单位限期抓好整改落实并反馈整改情况。同时强化问责，今年1—9月，对6名落实两个责任不力的领导干部实施党风廉政建设责任追究，以问责推动责任落实。
二、践行“四种形态”，强化纪律审查
按照监督执纪“四种形态”要求，运用批评教育、党纪轻处分和组织处理、重处分和重大职务调整及严重违纪涉嫌违法立案审查等方式，开展监督执纪工作。一是加大信访初核力度。落实信访举报“零暂存”工作要求，准确运用市纪委信访件分流及跟踪管理系统，对信访举办件即时签收、逐件处置，做到办理全部覆盖、状态实时跟踪、逾期多方督办。今年1—9月，区纪委共受理检控类初信初访71件，初步核实62件，谈话函询9件，查实问题14件，查实率23.33%，转立案13件，批评教育1件，实现了“零暂存”。二是保持惩腐高压态势。围绕党员干部廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，集中查处党员干部违反中央八项规定精神和基层腐败问题，重点查处党的后不收手、不收敛、顶风违纪行为。今年1—9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，乡科级干部3件，同比增加2件，经济大案7件，比去年同期同比持平。其中，温泉小学教导主任马艳霞利用职便受贿、安泰街道多家下属企业违反中央八项规定精神，区数字办下属企业区数据信息服务中心干部职务侵占、违反廉洁纪律等典型案件的查处，起到震慑作用。三是把握运用“四种形态”。转变理念，改进方式，把握运用监督执纪“四种形态”，特别是立足抓早抓小，对党员干部一般性、苗头性和轻微违纪问题，按照干部管理权限，进行谈话提醒、教育诫勉，把问题消除在破纪之初、违法之前。今年1—9月，开展廉政谈话函询32人，给予轻处分10人、组织(适当)处理7人、重处分1人，轻处分和组织(适当)处理占98%。
三、紧盯“四风”问题，持续开展督查
按照“经常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不让，弛而不息纠“四风”，促进中央八项规定精神落地生根。一是持续加大督查力度。健全常态化督查机制，会同区财政局、区审计局、区机关事务管理中心，成立4个督查组，持续对全区各单位落实中央八项规定精神情况进行7轮日常督查，防止“四风”反弹。抓住元旦春节、清明、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，开展6轮次明察暗访，重点督查治理公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、利用婚丧喜庆敛财等“节日病”。二是大力督促部门履职。按照省纪委“1+X”督查工作的要求，制定《关于开展“虚假名义违规报销”问题专项整治工作方案》，转发市纪委《20xx年中秋国庆期间廉洁纪律集中督查工作细化方案》，督促区财政局、审计局、人社局等10个职能部门根据各自在落实中央八项规定精神中担负的职责开展监督检查。中秋国庆期间，区相关职能部门共检查了67家单位，发现问题线索及时移送区纪委，区纪委以下发“问题清单”的方式进一步调查核实。三是公开曝光违规行为。开展典型问题集中通报、重点类型专题通报、问责案例专门通报。今年1—9月，查处违反中央八项规定精神问题11起，处理违规直接责任人11名，其中给予党政纪处分7人，辞退4人。通报违反中央八项规定精神典型问题9期，转发省、市有关通报4期。核查上级纪委转办的8条疑似违规问题线索。此外，出台《关于严明纪律推进重大项目建设顺利实施的通知》、《关于为推进福州市重大项目“抓征迁、促落实”百日攻坚行动提供纪律保障的工作措施》，围绕百日攻坚行动强化纪律宣传和纪律督查，为百日攻坚行动提供纪律支持。
四、坚持“三廉”并举，打造廉洁生态
发挥我区地域优势，充分利用各种载体，强化廉政宣传教育和廉政文化建设，努力打造风清气正的政治生态。
一是在“创廉”上下功夫。充分挖掘三坊七巷历史人物勤政廉政家风家训文化资源，编篡勤廉人物家风家训集，汇集近30位名人家风家训和勤廉故事;依托三坊七巷名人家风家训馆开展形式多样的家风教育活动，自开馆以来，接受教育的干部群众达10万人次;以“九严禁、两坚持”廉洁纪律要求为素材，组织人员创作12幅漫画;以“清风扬正气、廉洁过新年”为主题，邀请20多位书法家创作68幅廉洁春联。
二是在“观廉”上下功夫。准确把握节假日等重要时间节点，广泛开展廉政宣传活动，如今年春节期间，利用全区140多面公众广告屏和LED显示屏播放廉政漫画，在温泉公园、五一广场等地展览廉政漫画和廉洁春联，举行廉政谜语竞猜活动，邀请广大干部群众参加，活动为期1个月，参观及受教育人次达2000多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建设“一街镇一特色”活动，巩固“于山廉政聊吧”、“西湖文化圈”等特色品牌;培育廉政文化示范点，授予鼓楼第一中心小学、区检察院、福屿社区等13个单位为示范基地，要求各示范单位结合各自特色和优势资源，因地制宜打造廉政文化品牌，带动全区廉政文化建设“六进”活动，推动形成风清气正的政治生态。出台《鼓楼区关于深化廉政文化进社区推行“3+1”模式建设实施方案》，发挥社区在传播廉政文化中的基础性作用，围绕阵地、载体、机制、品牌四个方面，开展廉政文化活动，实现“3+1”即“阵地建设、载体建设、机制建设”和“一居一品牌”，不断扩大廉政文化的影响力和覆盖面。
五、落实“三转”要求，加强自身建设
按照中央纪委“三转”要求，坚持严管就是厚爱，加强自身建设，强化内部监督，努力做到“自身硬”。一是积极转职能。落实三个提名考察办法，配合区委做好纪委换届工作，合理配置区纪委领导班子，优化区纪委委员结构;完成区纪检监察机关内设机构调整改革，改革后，设7个内设机构，执纪监督部门占内设机构总数71.4%，执纪监督人员占编制数75%;规范纪(工)委书记和纪检组长工作分工，促进基层纪检干部集中精力抓好主业。二是努力转作风。以“两学一做”学习教育为契机，举办“锤炼党性修养、做合格纪检干部”党课，组织纪检监察干部参观王荷波生平事迹展，学习王荷波同志忠诚履职先进事迹，组织纪检监察女干部到三坊七巷名人家风家训馆接受教育，倡导纪检监察女干部带头成为家庭、社会的“廉洁使者”;开展纪检监察干部借贷、出借资金和融资担保专项清理，全区110名纪检监察干部参与清理;出台区纪委关于在一线考察干部工作的实施办法，坚持季度考察制，围绕忠诚、干净、担当三个方面，对全区纪检监察干部在一线工作情况进行考察，促进纪检监察干部履职尽责。三是逐步转方式。主动适应“把纪律挺在前面”、监督执纪“四种形态”等要求，探索改进监督执纪方式方法。召开纪(工)委书记和纪检组长工作座谈会，加强业务交流，引导基层纪检干部改进工作方式。建好区纪检监察网站，用好“清风福州”微信公众号，通过现代信息化手段，不断提高监督执纪科技化水平。
在**党委的正确领导下，**党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届五中全会、中纪委、省纪委两个全会精神以及厅党组、局党委和支队党委的工作部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争。有效提高了党组织的创新力、凝聚力、战斗力。现将党支部党风廉政建设工作总结汇报如下：
一、履职尽责，认真落实党风廉政建设工作主体责任
（一）深化学习教育，强化党的理论武装
一年来，大队始终将党风廉政和反腐败工作作为各项工作的重中之重，充分利用每月“党员活动日”和每周五集中学习日,采取集中学习、开展讨论、个人自学、座谈交流、网络推送等方式，坚持不懈地强化学习。
一是强化集体学习。组织党员干部深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》以及新修订的《宪法》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等；把学习党的十九大精神与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、等结合起来。2019年，**党支部共组织党员干部集中学习42次，撰写心得体会及观后感100余篇、组织专题讨论近10次，开展党风廉政及警示教育活动6次，有效提升了全体党员干部的党性觉悟和政治站位。
二是坚持个人自学。在抓好集中学习的同时督促全体党员自学，利用业余时间通过浏览省厅、省局“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏、“学习强国”APP、“共产党员”微信易信、等开展网上学习，并积极学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等读本，增强党员干部廉洁自律意识。
三是创新学习方式。鉴于年初受新冠肺炎疫情影响，为确保党风廉政学习党员无例外，有效提高党员参与学习的积极性，党支部创新学习方式，在支部范围内建立党建QQ群和微信群，督导全体党员加入“六潜高速公路路政大队”等相关微信公众号，及时推送和更新党风廉政建设最新动态、重要文件、会议精神、网络推送学习资料、征求意见建议等，要求党员自觉参与、及时回复，年初疫情期间，还组织党员在群内进行集中学习研讨，党员反响强烈，有效确保了学习教育和工作生活均不误。
四是注重专题辅导学习。积极开展支部书记和普通党员上党课活动；组织党支部书记及支部委员、大队兼职党务工作者、普通党员等积极参加省厅、省局举办的党务干部暨党员培训班，纪检委员参加支部纪委举办的纪检监察干部业务培训班。202-年，共开展支部书记上党课3次，支部委员上党课1次，普通党员上党课1次，各类警示教育学习讨论近10次。
（二）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作
**党支部在把“两学一做”学习教育常态化制度化抓常抓细抓长抓实的同时，根据支队党委统一部署，深入开展“三个以案”警示教育专题活动，把思想教育作为第一位的任务，教育全体党员不断改造自己，提高思想政治觉悟，联系工作实际经常查找和解决问题。今年以来党支部理论学习把“两学一做”学习教育、“三个以案”警示教育作为主要内容，纳入“三会一课”等党内政治生活，融入日常，抓在经常。
通过学习、讨论、讲座等形式对全体党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量，把党员干部的思想行动统一到党委的重要决策部署上来，深入查找制约高速路政管理和发展的思想障碍和实际问题。202-年，**党支部组织全体党员围绕深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化以及“三个以案”警示教育专题活动，组织党员赴红军广场开展党性教育、开展“雷锋日”志愿服务、观看廉政警示教育片《叩问初心--信仰之失》等系列专题活动；并组织开展学习《习近平谈治国理政》第三卷、“三个以案”警示教育、以及十九届五中全会精神学习贯彻等多项专题学习讨论活动，并要求全体党员撰写心得体会，力求学习取得实效。
二、加强党风廉政建设主体责任，逐级压紧压实“两个责任”
（一）扎实履行党风廉政建设主体责任
**党支部高度重视组织领导，明确进行责任分工，支部书记多次主持召开支部会议专题研究党风廉政建设工作。一是明确大队党支部书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对大队党支部廉政建设负总责。二是认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。三是管好班子带好队伍，积极落实党风廉政责任。通过集体谈话或个人谈话等形式，分析研究大队整体范围内党风廉政方面的苗头性问题，了解掌握思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况，加强监督、管理和教育。对大队党员存在的不良风气和倾向，通过主持召开组织生活会等方式，及时开展批评和自我批评；对班子成员中有苗头性、倾向性问题，及时提醒和批评。
（二） 严格落实党风廉政建设责任制
认真落实党风廉政建设责任制相关规定，加强组织建设。年初，**党支部与**党委签订《202-年度党风廉政建设责任书》，党支部召开全面落实党风廉政建设目标责任制，层层签订目标责任书，切实做到谁主管、谁负责，严格责任倒查和岗位问责制度，压实责任，一级抓一级，层层抓落实，违反党风廉政纪律执行“一票”否决制，做到人人都是党风廉政建设责任主体，用体制机制约束人，确保大家不能懈怠也不敢懈怠，逐步形成上下齐心，齐抓共管的党风廉政建设局面。全年实现无一起违反党风廉政的违法行为发生，有效树立了执法队伍形象。
三、强化作风建设，切实提高工作效能
认真落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，**党支部多次开展公务接待、公务用车、效能建设等专项治理活动，组织全体队员学习支队新修订相关规章制度，严抓作风效能建设不放松。
（一）公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在单位食堂安排就餐，不上烟酒，工作日内严禁饮酒。
（二）公车私用治理方面，严格执行新修订车辆管理相关办法，节假日期间除上报的巡查车辆之外，其他车辆一律按照规定予以封存，所有公务用车严格实行一车一卡、专卡专用的加油制度，车、钥匙、加油卡交由专人统一管理，统一调派。202-年度单位不存在公车私用的现象。
（三）效能建设方面，积极组织学习并传达上级单位作风效能建设有关精神，制定本单位效能建设管理办法，成立作风效能建设领导小组，与全体路政员签订作风效能建设承诺书，加强人事考勤、离岗外出登记、工作纪律及内务卫生等多方面管理，每季度进行一次作风效能建设检查，坚决执行支队准军事化管理相关规定，每月组织军事化训练及内务卫生检查，坚决克服作风漂浮、纪律松弛、自由散漫、迟到早退等现象。
四、坚持不懈抓监督，未雨绸缪重预防
（一）切实加强反腐倡廉教育
一是积极组织党员干部认真学习《廉政准则》和中央《八项规定》、《中国共产党问责条例》以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党政纪条规知识，同时常态化学习习近平系列重要讲话精神，组织学习《习近平谈治国理政》第三卷等，使广大党员干部的理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，道德修养进一步提升；
二是积极开展廉政警示教育等活动，坚持阶段教育和日常教育、示范教育和警示教育相结合：3月5日，**党支部联合开展“向雷锋同志学习”主题党日活动； 4月初，由于疫情特殊时期，组织开展了以“慎终追远 缅怀英烈”为主题的网上祭英烈清明活动。由于新冠肺炎疫情特殊时期，今年以来，虽然现场学习教育减少，但增加了学习讨论次数，开展视频教学，组织学习研讨，开展“三个以案”警示教育专题组织生活会等，同样是廉政警示教育深入人心。
三是积极组织各类知识测试，提高教育实效性和针对性。大队先后组织全体党员开展党规党章党规党积极知识测试活动，组织党员积极参加“中国普法”等公众号开展的网上测试活动，增强党性观念，对党员干部更好地履行党员义务起到了积极的促进作用。
通过不断加强党风纪律建设，强化党风监督机制，积极把党风廉政建设落到实处，20xx年未发现有违规违纪现象发生，保证了全局各项工作的顺利开展以及全年收入目标的实现，现将具体工作汇报如下：
一.坚定不移推进党风廉政建设
纪检监察作为党的政治机关，深入学习贯彻“七一”重要讲话精神，以永远在路上的政治自觉，切实做好协助党支部加强作风建设工作，全局营造风清气正的良好政治生态。通过开展8月党风廉政教育月活动，组织党员集中学习党纪国法，线上观看警示教育展厅等，教育引导**局党员干部筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线，真正做到让遵规守纪成为自觉；纪检委员认真落实党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设和领导干部的岗位职责结合起来，明确领导干部的责任范围、责任内容，落实党风廉政建设责任制。纪检委员认真履行监督职责，对领导班子及区局中层干部的党风廉政建设情况进行监督、检查。领导班子成员结合分管工作向市分公司党建纪检工作检查组书面报告个人履行“一岗双责”及廉洁从业情况报告。
二、强化教育提醒
一是做好节前宣传教育活动。为了进一步推进全面从严治党，增强区局党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，**局对党员干部进行了节前宣传教育，要求党员干部节中要严格落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风工作。二是要求各部室各网点要坚决落实常态化疫情防控责任，严格审批人员离开工作地情况，推动疫情防控和业务发展两手抓、两不误。三是做好中央、集团公司和省市分公司下发的通报红头文件传达工作，以案促改、议案促治，引导党员干部认真汲取案例的深刻教训，切实提高政治站位，牢固树立纪律和规矩意识，严格执行中央八项规定及实施细则精神，力戒形式主义和官僚主义。
三、加强监督制度执行。
根据市公司印发的党风廉政建设相关规章制度，认真督促落实，建立健全各项管理、监督机制；加强对重点环节的监督和制约，贯彻落实“三重一大”决策制度，对于重大事项的决策、干部的人事任免、大额资金支出、年末滥发钱物情况等等进行监督；定期对关键岗位人员进行廉政谈话，做到时刻警醒，打造廉政建设队伍。
四、夯实内控管理工作，确保各网点工作有序进行。
定期组织各网点学习系列制度文件和警示教育内容，要求网点晨会学习背诵36条禁令，落实案防会议制度，认真贯彻各项案防措施，对关键风险点做出具体应对措施；对发现违规违纪人员进行严肃处理，坚决遏制违规行为的发生，防范化解金融风险；同时，认真开展风险排查工作，通过风险排查提高全员的风险防范意识。
五、组织开展廉洁自律教育活动，从思想上提高防腐能力。
**局始终坚持把党风廉政教育放在党的建设和业务工作的首位，将党风廉政教育和“两学一做”紧密结合起来，把廉洁自律教育作为保持党员先进性教育的重要内容，把《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等文件作为重点学习内容。实行“两手抓”，在抓好党员干部的廉洁自律教育的同时，抓好领导班子和关键岗位管理人员的廉政教育。通过廉洁自律教育，帮助党员干部牢固树立廉洁从业的政治意识，进一步提高党员干部廉洁自律的自觉性。
六、下一步工作
一是加强党风廉政教育，做好常态化党风廉政教育工作，建立长效反腐倡廉长效机制。认真学习贯彻党的十九届六中全会，增强全面从严治党永远在路上的坚定和执着，坚定不移推进党风廉政建设和反腐斗争。把党风廉政教育贯穿于工作的各个环节，为各项工作提高有力的政治保障。
二是健全管理制度，完善监督机制。制度建设是党风廉政建设工作的基础，我们要重视制度建设这项工作，进一步完善管理制度，把权力关进制度的牢笼里，形成用制度规范行为的机制，积极落实党风廉政建设责任制，加强对各项制度的监督，加强对业务的稽查，使制度不流于形式。
党风廉政建设永远在路上，我们相信在市局党委的正确领导下，坚定信心、开拓创新、不断推进党风廉政建设，坚决遏制各类风险事件的发生，企业在转型发展、有效益规模发展路上一定越走越快。
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