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广义上的党的建设，指的是政党为完成自身的使命而进行领导国家、社会和提高自身生机和活力的理论和实践活动。以下是为大家整理的抓基层党建工作情况述职报告范文(精选三篇),欢迎品鉴!
一年来，在市委的坚强领导下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，创新思路，改进方法，工作取得了一定成效。
一、所做工作及成效
一是发挥党组织战斗堡垒作用，实现换届工作零差错。坚决落实市委决策部署，扎实推进镇、村两级换届工作，圆满完成镇党委、政府、人大班子换届，全镇9个村（社区）全部实现组织意图，47个基层党支部全部选优配强支部书记，换届工作无差错、无信访、无舆情。
二是坚持教育为先，确保作风建设零违纪。高质量开展党史学习教育5次，组织赴红色学习基地学习3次；积极挖掘本地红色资源，以烈士刘石三嫂为原型编排现代花鼓戏《红色交通站》，真正做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。落实全面从严治党主体责任，将各级纪委全会精神纳入理论中心组专题学习，把xx市深化作风建设十六条和xx市“八个严禁”等纪律要求讲在平常抓在日常，先后组织集体谈话10次，日常谈话374次409人，会议研究问题线索78条，研判处置信访问题十余次，推动党员干部纠思想转作风零违纪。
三是保持昂扬的斗争精神，确保意识形态零舆情。习近平总书记指出，意识形态领域要战士，不要绅士。同非法宗教活动作斗争。对一祠堂拟违规改建宗教场进行处置，劝返娄底、湘乡及本地信众500多人次，搬离神像，摘取牌匾，关闭场所，对相关人员进行调查约谈。同网上违法行为作斗争。疫情防控关键时期查办胡某于20xx年5月以个人抖音号“大飞侠”发布虚假视频一案，给予行政拘留。同无良网络推手作斗争。密切关注“飞鹰在路上”、杨某某、李某某、文某某的网上活动并及时回复，全年正面回复网络舆情25起，确保全年没有发生相关网络舆情。
四是发挥党员先锋模范作用，引领乡村振兴。坚持党管人才，全面摸底全镇乡村人才情况。建优建强乡村人才队伍，20xx年发展新型职业农民11人、乡村工匠13人。由支部牵头盘活闲置的学校、村部等11处集体资产和36个闲置农房，集中用于菌包培育。由流动党员带领，分赴xx等地承包学校、工厂等食堂47个。成立商会组织劳动力到镇内电子加工厂就业460人、从事羊肚菌种植270人。全镇9个村（社区）集体经济收入均超过20万元。积极开展“美丽屋场建设”主题党日活动，广大党员带动筹集资金200余万元，筹劳2000余人次。20xx年，我镇创建xx市美丽宜居村庄6个，xx在xx市第二批验收中荣获第一名，xx荣获第三批第二名。扎实开展武装征兵工作，全年征兵10人，超额完成征兵任务。由退休支部牵头组织美丽庭院评比，推进人居环境整治，我镇成功创建省级卫生镇，xx村成功创建xx市卫生村、xx村成功创建xx省卫生村。
五是以党风带民风，xx市综治民调全市第一。优化党员队伍建设，20xx年以来农村发展党员违规违纪现象一律进行清查整顿，新发展的40名预备党员一律是优中选优。矛盾纠纷和历史遗留问题一律由党员带头妥善处理，“四联五到位”民情大走访收集解决群众问题360余件，发放入户告知书78000余份，成功调处各类矛盾纠纷179起，受理12345市民热线群众诉求264个，办结率100%，满意率连续5个月100%。市级以上越级纪检信访总量下降78%，大信访总量下降40%。党风正则民风纯，群众的认可度不断提高，在20xx年度xx市综治民调中，我镇排xx市第一。
二、主要存在的问题
一是党组织的管理服务要精细。村域面积大，老龄人口多，同时居住相对分散，面对新形势下的工作要求，现有村干部的力量，难以做到面面俱到，细心到位；村级后备干部储备不够，部分村干部年龄偏大，与新形势下的工作要求还存在一定差距。
二是党员发展和队伍建设要加强。老年党员人数偏多，对新形势适应慢。年轻党员较少，队伍发展和建设压力大。流动党员偏多，服务村级事业精力投入不足，教育管理难度加大。
三是引领作用发挥还不够好。把党的政治优势、组织优势转化为全镇的发展优势、竞争优势方面还做得不够，党建对产业的助推作用还不够明显，集体经济发展抓手不多。部分支部的战斗力没有全面发挥，村与村之间发展不平衡，没有充分发挥出宣传群众、组织群众、凝聚群众的作用。
四是典型宣传还不够多。对意识形态工作的研究还不够深入，理论学习坚持不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵、意义学习理解不深不透。创评典型较少，挖掘报道正能量不多，宣讲形式单一，结合青山桥的发展实践运用不够。
三、下步打算
20xx年，我们将重点从四个方面推进基层党建工作：
一是提升党建工作水平。抓实支部规范建设，创建评选“先锋支部”18个，创新“支部+”模式，发挥战斗堡垒作用。针对机关党员干部，推出“一月一主题”沙龙学习研讨活动，浓厚党员干部学习氛围。抓牢“第一书记”，培育乡村振兴“领头雁”。采取“党建+产业”融合模式，推动基层党组织“上产业链”“进合作社”“入种养基地”，更好地组织农民跟着党组织走、跟着市场走。实施“百个网格，百项实事”工程。抓好4个党建示范点的建设，充分发挥党员先锋模范作用，参与乡村振兴工作。二是抓好意识形态工作。积极开展意识形态风险隐患排查整治工作，持续多方位、多手段推动意识形态工作入深入细。三是扎实推进清廉建设。深化政治监督探索，将创建清廉机关和村居作为主抓手，“以创促转”深入推进党风廉政建设，持续优化干部作风。拓展日常监督的“广度深度”，加大对“抓落实”的监督，提升依法行政水平，实现“销存遏增”。四是办好“五个一”活动。开展一次竞岗，让表现突出的干部“领跑”；组织一场评选，让任劳任怨的岗位能手“奔跑”；开办一个课堂，让劲头不足状态不佳的干部“跟跑”；建立一套跟班制度，让村后备力量到机关“学跑”；用好一支老干班子，让退休老党员干部“以老带新”激发中青年干部干事创业热情，为在职干部“助跑”。
担任公司工程项目支部书记以来，我就怀着一颗感恩的心全身心地投入到工作中，决心以优异的成绩，回报集团党委对我的信任和重托，回报公司党员对我的支持和期望。现将任职以来的工作简要述职如下，不当之处请各位领导批评指正。
一、履职工作情况
(一)落实基层党建工作责任。
江苏宿迁交通工程建设有限公司项目支部共有正式党员17名，预备党员2名，入党积极分子9名，2018年按照中国共产党发展党员工作细则，按照程序接收预备党员2名，完成党员转正2名，完成支部委员的增选工作，工程项目党支部共分为两个党小组，党组织设置合理，班子健全，按期换届，增选支部委员程序规范、发展党员规范、档案管理规范，按规定缴纳党费，党员E家信息完整、准确。
(二)推进“两学一做”教育常态化制度化。
支部学党章、学党规、学系列讲话常态化，党小组开展习近平新时代中国特色社会主义三十讲、学习党的十九大精神重要观点节选等专题学习并做系列的笔记。开展中国共产党支部工作条例专题学习，开展《习近平关于意识形态工作系列重要论述精神》主题党课等。
(三)强化基层党组织建设，充分发挥支部战斗堡垒作用
自担任宿迁交建工程项目支部书记以来，详细了解本支部党员队伍情况、动态，认真贯彻集团党委和宿迁交建党总支会议精神和重要文件。
党小组开展工地党员突击队创建活动，围绕工程抓党建，突出党建促发展，党员亮身份，在施工大干中争当表率。开展“融入一线，突击队员在身边”活动、各个工程项目在党员突击队旗帜的感召下抢抓工期，提前完成了预期的项目任务。
党员带头作业，积极组织党员先锋突击队责任区进行全方位作业，党员先锋突击队员主动要求执行24小时值班制度，参与公路积雪清扫工作，全力保障道路通畅，确保辖区道路无积雪、不结冰。哪里有需要哪里就有突击队员的身影，扫雪除冰、应急养护是他们义不容辞的责任，他们用行动向公众展示了宿迁交建的社会责任感与使命感。
(四)认真学习贯彻十九大精神
支部积极准备并积极参加集团组织的“学习贯彻十九大、奋斗进取正当时”主题演讲比赛和十九大党史知识竞赛、开展学习十九大的专题党课，参加集团的十九大知识答题活动以及交建党总支的知识竞赛。党小组会常态化学习党的十九大精神重要观点节选。
(五)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。
集体观看党史纪录片《不忘初心、继续前进》、《将改革进行到底》等政论片，参加党总支“不忘初心牢记峥嵘历史，砥砺前行开辟美好未来”主题党日活动，参加“不忘初心 砥砺前行”征文诵读，参加党总支的廉洁文化创建活动并撰写心得体会。
(六)全面落实从严治党，扎实做好基层党风廉政工作，不断推进项目支部协调发展。
一年来针对基层支部党风廉政建设，积极采取多种形式的学习教育，本人和纪检委员下到施工项目一线组织召开廉政专题会议，严禁基层一线的党员干部以权谋私、以权谋利、加强群众监督的力度，从反“四风”，转作风入手，不断加大党风廉政建设向纵深发展，项目人员签订工程项目人员廉政责任书，确保每一个工程项目都能够做到风清气正，每一名一线党员都能够做到拒腐蚀、永不沾。积极确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，完善了政务公开机制，规范了基层党支部的工作内容。
(七)整改上年度查摆出的突出问题和督查、巡察反馈的基层党建工作问题。
对于上年度工程项目支部存在的突出问题，今年来支部紧紧围绕集团党委的“四学四比”、“三做三提升”系统党建理念，开展了形式多样的服务基层一线的志愿活动，努力做到党员群众打成一片，不断促进党建和工程建设的紧密结合。在党员先锋突击队的带领下抢抓工期，奋力冲刺，各项目均提前完成了预期的任务目标。
针对上年度政治理论学习和综合素质有待提高的问题，今年进行了一系列针对性专题学习在一定程度上提升了施工一线党员的综合素养。
二、“书记项目”实施情况
自4月份实施以来，积极探索党建项目化的管理模式，将“做实党建促项目，打造西湖西路标准化建设”作为主导思想，以党员奋斗在生产施工一线，解决生产施工中重点、难点问题为基础，充分发挥党员先锋示范作用，发挥党员先锋突击队、青年突击队、青年文明示范号的引领作用，定期召开书记项目推进会，及时进行跟踪问效并针对西湖西路标准化建设进行自查和总结。打造工程项目支部年度书记项目，努力把西湖西路工程项目建设成标准化、规范化示范工程。
党员干部带头率先垂范，以党建促项目，参与西湖西路项目部驻地、档案资料室等标准化建设，以高标准要求自己开展相关工作，党员干部带头参与西湖西路项目施工现场建设，做好现场施工、安全文明工作，全程参与西湖西路标准化建设，完成西湖西路标准化评定、平安工地创建工作。
三、存在的主要问题及原因
(一)主要问题：
1.支部基本党建业务知识的学习有待加强,缺乏对党建工作者的培训，一部分人员理论学习的紧迫感、主动性还不够强;
2.党建工作与业务工作相互推动的成效还不够明显,党建带群建的力度不够，党员活动日的特色和亮点有待提升，
3.由事务性工作较多，往往容易忽视与群众面对面的交心谈心，在工作上，相互之间沟通协调不够，服务群众力度、党员凝聚力和战斗力有待加强，
4.有的党员没有充分发挥党员的先锋模范作用;有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。
(二)分析问题的根源
1.工作创新性的思维还不够强，对于党员的教育和管理缺乏更加有力的灵活引导，对于党建最新的理论成果学习深度和理解度还有待提升，对支部班子的建设以及与党员队伍的交流还有待增强，
2.缺乏党建考评的激励机制，科学统筹党建工作的潜力还有待提升，
3.党建和工程建设、日常工作结合的方式方法还有待改善，跟踪问效抓落实的力度还不足，还没有形成长效监督机制。
四、下步工作思路和主要措施
一是落实责任，提高思想认识高度。坚持向上级党组织的要求看齐，认真履行党建第一责任人职责，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，始终把基层党建工作放心上、落实在行动上，从我做起，用充足的时间和精力，研究党建工作、解决党建难题。
二是推动引导和创新，巩固党建工作成果。加强对党建工作的重视程度，提高党员群众对党建工作的认识和认同度。在党建基础性工作和党员教育培训工作中继续创新，巩固和发展“两学一做”学习教育的成果，在基层支部深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全方位、多渠道开展党建工作和教育活动。
三是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党章作为重点内容，融入日常、抓在经常。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为经常性内容，坚持以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本标准，不断完善党内经常性教育工作机制。
四是加强和规范党内政治生活。全面、严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度，坚持用好批评和自我批评武器，强化日常谈心谈话，严肃党内政治生活。
总之，做好党建工作，始终是我们每个基层党组织和每一个党务工作者义不容辞的政治责任，作为江苏宿迁交通工程建设有限公司工程项目支部党建工作的第一职责人，2019年，一定会在集团党委的正确领导下，充分发挥带头作用，立足实际、狠抓落实、力图创新，推进各项党建工作的更好发展，为集团的高质量发展贡献自己的力量。
现将2020年抓基层党建工作情况述职如下，请各位领导和同志们予以评议。
一、工作开展情况
(一)抓党建工作思路、成效和亮点。一是加强以新时代党的建设为根本的基层工作。认真开展“整乡推进、逐村观摩”工作。全年共组织观摩x次，发现问题x个，且已全部整改到位。不断优化干部队伍。全年储备后备干部x人，培训入党积极分子x名，接受预备党员x个。开展“党员联系户”活动。将全镇x名党员全部分包到户，开展大走访、大排查活动。全年共排查问题x余起，化解矛盾纠纷x多件，捐资捐物x次，帮扶困难群众x多人次。二是集中整顿软弱涣散村基层党组织。镇党委按照集中排查，“一村一策”，县乡验收的要求扎实开展软弱涣散村整治工作。x年共有软弱涣散村两个，现已全部整改验收完毕。三是以高质量基层党建推动完成重大任务。认真落实“三会一课”、“四议两公开”等党建工作制度，突出党建在脱贫攻坚、人居环境整治、征地拆迁、综合治理等重点工作的示范引领作用，助推乡村振兴。x年全镇共承办县级以上观摩和现场会x余次，其中国家级x次。四是履行基层党建工作责任。认真落实党建“第一责任人”职责，将党建工作纳入全镇目标考核体系。以“高标准党建推动高质量发展”为目标，在组织活动场所规范化建设、制度落实、党员模范作用发挥等方面齐抓共管，形成工作合力，全年共投入专项经费x万元。五是全力开展疫情防控工作。迅速成立防控工作领导小组，第一时间召开了全体领导干部会、村两委会议部署防控工作。机关支部党员先锋队在辖区的路口、各村组户开展疫情防控工作。他们带头讲政治、传理论，当疫情防控的“战斗员”“示范员”，深入村民家中发放“一号公告”“一封信”等宣传单和倡议书;利用电子显示屏、广播、微信群等进行防控知识宣传工作，为抗击疫情营造了浓厚的氛围。
(二)抓党风廉政建设工作思路、成效和亮点。一是聚焦职责，扛牢主体责任。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持把党风廉政建设具体深入到工作的各个环节。全年召开专题会议x次，签订目标责任书x份。二是知行统一，严守纪律规矩。组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党章党规。按照从严治党、依规治党要求，严肃党内政治生活，带头严守政治纪律和规矩，自觉抵制“帮圈文化”。三是明确责任，落实“一岗双责”。认真落实“一岗双责”的要求，与x名班子成员签订目标责任书，明确班子成员分管范围内党风廉政建设第一责任人的责任。四是持续发力，推进从严治党。始终把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上，确保纪委监督责任落实到位。五是严于律己，自觉抵制不正之风。严格遵守中央八项规定精神和省、市x条意见精神，执行党的各项规定。按时向上级报告个人有关事项，自觉接受各方监督。
(三)抓意识形态工作思路、成效和亮点。一是领导班子及成员履职情况。全面履行第一责任人的职责，全年研究意识形态工作x次、举办意识形态培训班x次。制定党委中心组理论学习计划，全年撰写学习笔记x余篇。二是制度建设情况。定期加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识。健全和完善专题报告制度、分析研判制度、检查考核制度、问责制度等x项制度，不断强化机制上的创新。三是主流意识形态建设情况。充分利用村级文化广场、农家书屋，深入宣传社会主义核心价值观、乡风文明建设等内容。持续开展“文明家庭”“好媳妇”“好婆婆”“乡贤”的评选活动，带头推进移风易俗宣传教育。镇村两级指定专人负责意识形态工作，强化队伍建设。目前全镇共有相关工作人员x名。四是意识形态领域风险隐患防范化解情况。实行党委书记亲自抓网络意识形态安全制度，健全维护网络意识形态安全制度，由舆情监督员负责动态监测并实时上报。高度重视网络安全，严格加强微信群及公众号的监督和管理，牢牢把握网络意识形态主导权。五是落实巡视督查反馈意见整改情况。针对反馈问题，召开专题会议逐条逐项认真梳理，逐一明确责任单位、责任人，推动问题整改。
二、存在问题及不足
(一)抓基层党建工作方面。一是党建工作制度落实不到位。全年党建观摩发现问题x个，其中制度落实不到位问题x个，占比较大。问题突出表现在以集中学习代替主题党日活动、以日常工作会议代替党建专题会议，问题具有普遍性。二是支部的战斗堡垒作用发挥不够，党员的宗旨意识淡化。一方面个别村级党支部工作开展不扎实，对理论学习仅仅是抄写学习笔记，学习活动简单化、形式化。另一方面是一些农民党员把自己等同于一般群众，在党员先锋模范作用发挥中比较被动，为群众服务的意识不强。三是村级集体经济发展薄弱。这集中表现在村级集体经济收入渠道较为单一，大多数为集体土地租金收入;村级产业发展缓慢，大多数村没有支柱产业;新型农业经营主体运营不规范，大多数重视数量建设，轻视质量管理。
(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是作风建设需进一步加强，个别村组干部缺乏敬畏之心，吃拿卡要现象依然存在，不给好处不办事儿，给了好处乱办事。二是监督执纪力度不够，群众身边的“微腐败”时有发生，影响干群关系，败坏党的形象和社会风气，影响社会的和谐稳定。三是廉政教育需进一步深化，“以案促改”警示教育不够深入，震慑力度不强。有些干部理想信念不坚定，看不到自身差距，没有树立正确的世界观、人生观和价值观。甚至个别干部拒腐仿变的思想道德防线一冲就破，不堪一击。
(三)落实意识形态工作责任制方面。一是个别村干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距，思想上重视程度还有待进一步提高。二是新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，各村舆情监督员都是村干部兼职，存在舆情收集分析方面不全面、上报不够及时的问题。三是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。四是关于新媒体“两微一端”运行方面还需严格落实管理制度，加强微信群及公众号的监督和管理。
三、下步工作打算
(一)抓基层党建工作的思路和重点。一是围绕第一责任，在示范引领上下功夫。切实履行好党建主体责任第一责任人的职责，增强紧迫感和责任感，高标准抓好党建工作;将落实好党建工作制度作为全年党建工作的切入点，扎实推进党建工作的示范引领作用。二是围绕宗旨意识，在服务群众上下功夫。切实做好“党员联系户”、无职党员设岗定责等工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员示范带动作用;选优配强村两委班子，不断优化党员干部队伍建设;加强对入党积极分子的培养和后备干部的选拔，夯实选人用人基础。三是围绕产业兴旺，壮大村级集体经济。利用xx扩容工程和独特的区位优势，着力扶持一些带动引领能力较强的新型农业经营主体，打造万亩优质果园，塑造一批致富能手和“乡贤”，培育一批村级主导产业，助推乡村振兴。
(二)抓党风廉政建设工作的思路和重点。一是聚焦一个职责。聚焦党委主体责任，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务来抓，进一步提高全镇党员干部对党在新形势下全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二是补齐两个“短板”。一是补齐“以案促改”不够常态化的短板。加强对村级组织“以案促改”工作的督导，针对典型案例敢于揭丑亮短、敢于开展批评和自我批评。二是补齐廉政教育形式单一的短板。积极探索新方法，开展形式多样、内容丰富的廉政警示教育，让党员干部时刻保持警醒，提高党员干部遵纪守法的自觉性。三是突出三个重点。一是重点纠正“四风”。关注新动向，紧盯老问题，使纠正“四风”问题成为常态。二是重点治理扶贫领域干部作风和腐败问题，加大对扶贫领域作风和腐败问题以及漠视侵害群众利益问题的整治力度。三是重点推进巡察整改，以村居巡察问题整改为契机，举一反三，积极整改，严肃执纪问责。
(三)意识形态工作的思路和重点。一是进一步落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制。二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善好理论学习活动。三是切实提高舆论引导水平。通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关经济社会发展大局的宣传活动。四是加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。