辞职报告

火锅辞职报告(合集四篇)

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辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。以下是小编整理的火锅辞职报告(合集四篇),欢迎阅读与收藏。

【篇一】火锅辞职报告

尊敬的领导:

我是贵公司火锅店的领班,本人很荣幸拥有这份工作,并很珍惜这段时间在这里的经历。但是,出于个人原因,我不得不向公司提出辞职。

首先,我很感谢公司给我提供了这个职位。在这份工作中,我学会了如何与顾客沟通、如何管理团队、如何处理不同的问题等等。我深深地感受到了作为领班的责任与压力,也获得了很多宝贵的经验与技能。

然而,工作和生活不仅仅只有这一面。事实上,最近一段时间,我在工作压力和家庭事情上都面临很大的挑战。在这种情况下,我不得不做出一些艰难的决定。我希望能够更加专注于自己家庭的状况,并在工作与家庭之间做出更好的平衡。

最后,我想再次感谢公司领导与同事们在过去的工作中给予我的信任和支持。我衷心地希望公司火锅店取得更好的发展,并祝愿公司蒸蒸日上。

希望公司领导能够理解我的决定,并在业务上做出相应的安排。如果公司有需要的话,我愿意提供一个月的交接期,以确保我的工作能够顺利地交接给其他人。

再次感谢您对我的支持和理解,希望能够继续保持良好的联系。

此致

敬礼

XXX

【篇二】火锅辞职报告

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南京信息职业技术学院

毕业实习报告

作者 肖勇 学号 42 系部 电子信息学院 专业 电子信息工程 实习单位 重庆是好火锅城 指导教师 金明 完成时间: 2014年 8月 20日

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.(一)实习目的:

这次实习是我毕业前一次综合性实习。实习的目的主要是为了让我能够在复杂的社会环境中生存下来,并且生活的更好。同时扩展我们的知识面,扩大我们与社会的接触面,增强我们在社会中竞争中的经验,以便在我们毕业后真真正正的走入社会,并且在生活中和工作中很好的处理各方面的问题。提高我们的工作时间能力,为我们以后打下坚实基础。希望通通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度,更好的实现理论和实践的结合,为我以后的工作和学习奠定初步的知识。同时使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。让我在社会上跟上脚步。 (二)实习时间: 2014年7月1日~至今 (三)实习地点:

重庆是好火锅城 (四)实习内容:

既然自己担任了一个岗位,那么就要做好这个岗位上的事情,对于服务,我做了一下总结: [1]卫生

实习的地点其实是自己家,但是就因为是自己家,所以自己的责任更大,我不止需要学习的服务这一项,我需要学习的包括服务,管理,卫生,厨房等。因为在乡镇,所以没有那么严格的管理。但也有明确的分工。早上来了,自然是做卫生。 卫生包括擦桌子,扫地,拖地,主要是仔细,因为火锅店采取的电磁炉,所以电磁炉与桌子接触的地方通常特别脏,所以要反复的擦洗,通常一张桌子,要擦三次,第一次包括除杂,第二次去油,第三次擦干净。拖地必须用力才能拖干净,考虑到会有油污在地上所以我们经常加点洗衣服拖地。检查台面,餐具有无破损、水迹、油迹、污迹,保持台面干净整齐。 [2]迎客

1.当客人进门前,要上去开门并微笑点头问好。

2.拉椅让座,根据客人数添减餐具,递上菜单,示意顾客稍后,迅速沏茶倒水,示意顾客用茶。

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.[3]点菜

1征求顾客点什么锅底,并推荐特色锅底,询问口味,如不点菜示意顾客招呼。 2.在记录顾客所点菜品、酒水时,写清日期、桌号、用餐人数、服务员姓名。 3.顾客点菜完毕,结过菜单,确认顾客所点菜品,然后示意顾客稍后菜品上桌。 [4]下单

1.因为火锅店采取的是三联单,一份给吧台,一份送到厨房,最后一份留给顾客 [5]餐中服务

1.迅速及时将顾客所点酒水及一性餐筷送上餐桌,征求顾客意见,启瓶倒入杯中。 2.巡视自已所管区域顾客的用餐情况,及时补充顾客所需,整理台面,上菜报清菜名,划菜核单,征求顾客意见,随时撤下顾客餐桌上的空餐具和用具。菜品上齐后应告知顾客:“你点的菜上齐了,你还需要加添别的吗?”

3.餐中推销,勤斟酒水,巡视餐台,如发现顾客酒水快用完或菜品不够时,征求顾客是否添加。

4.如果有事暂时离开工作区域时,需要向邻区的服务员打招呼寻求帮助。不要长时间离岗,办事完毕应迅速返回工作区。

5.随时巡查地面和台面卫生,及时清理以保持清洁。 [6]结账

1.顾客示意结账时,应及时到吧台结算。如遇顾客亲自到吧台结账,需要应跟随,核对清单要准确无误。

2.问清付款人,报清所消费的金额,双手递上账单,请顾客过目,顾客在看账单时发现疑问,服务应马上核实,并耐心的做好解释工作。

3.收到顾客付款,应双手接过,点清所收数目(收您XXX元,请您稍后或您的付款正好),到吧台找零后回到餐桌,双手递给顾客找回的零钱(找您XXX元,请您清点并收好,谢谢!)4.顾客离座拉椅,提示顾客带好随身携带的物品,并致欢送辞。 [7]收台

1.餐具因为是厨具公司送的,所以只需要收好送到盒子里就好,自己的餐具分开送到后厨。

2.清整台面垃圾,擦净桌椅,及时摆台以便接下桌顾客。

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.理论永远高于实践。在这里我也终于明白了我们这些没有工作经念的菜鸟是多么的逊色,即使是在自己家,有家里人照顾,也会受有些客人的无理取闹,我爸妈每次都提醒我,客人是上帝,一般是不会没有情况就找你麻烦的,要耐心要忍耐。因为忍耐不代表害怕!

在工作的这么久里面我也真的遇到了一次客人的无理取闹,做了2个月服务员后,我爸教我烧一些家里的特色菜,火锅里面最大的特色是活杀烧鸡公,那次有十二个客人来吃饭,点了两只鸡,我烧好后给客人端上去后,大概过了20分钟,服务员下来说,客人说锅里面两只鸡怎么只有一个头两个鸡爪,我爸当即说走到后厨,问什么情况,杀鸡的人说不可能,还在附近找了下,在确认没有遗落鸡头鸡爪的情况下,又到我那里确认,我烧的所以知道,确认烧的时候有两个鸡爪,我爸就到客人面前详细说了一下,还给他们发了一支烟,询问是不是弄错了,客人当即不满意,说信不信把你台子掀了,服务员看到后下来说了,我就来到了客人面前,说:我是厨师,你们的锅底我做的,里面东西都在,可以捞下给我们看下。坐着的客人说:不信你们自己找,我们吃的都在桌子上,然后就自顾自地在锅底里面捞,几下就捞出来两个鸡头三个鸡爪,然后客人就不说话了,很淡定拿起手机,打电话给卫生局,举报说在XX火锅店吃饭肚子疼,我们不惹事不代表我们没有脾气,我爸当即说:你们要是吃不起就走,这桌不要你们给钱,不过我们不欢迎你们下次再来了!然后他们就灰溜溜的从后门走了,后来我才知道,这桌上次也是这样找麻烦的!过了几天卫生局的还真的来了,没有说什么就走了!这件事情还让我明白了一点,人际关系很重要!

上班的工作很简单,就是上班前后帮忙打扫一下卫生,收拾一下东西,客人来后帮忙招呼一下,上些酒水报价开单就行!操作是蛮简单的,但我刚接手时真的很手忙脚乱,因为忙的时候真的很忙,很多事情都做错!这份工作没有什么时间观念,闲的时候很闲,忙的时候又会到好晚。也因为是自己家的,往往别人下班了,自己还不能走。刚参加工作的我一开始真的受不了,忙的时候好累,出了差错还会挨骂,也不能和爸妈顶嘴。还有很多的客人喝醉酒了也很烦人,总与我们这些服务生过不去,而我却不能发脾气,也不能与他们吵闹,毕竟我们的原则就是:顾客就是上帝。这样使得我觉得真是委屈,不过爸妈有时也安慰我,说做生意就是这样,什么人都有,不要和他们太较真,你习惯了就会好的,受点委屈.

.也没什么大不了的,现在他们醉了,但你的服务态度却决定他们下次是否下次还会来这里娱乐消费,下次来了也会真心的感谢你的服务态度的。而且我们也不会让我们的员工在这里吃亏!听完这些我心里就会宽慰很多当然也在其中学到了不少的知识,也学会了不少为人处事的不少原则!

出门打工受气是难免的,许多事情都要忍着,不能发脾气,毕竟自己是在打工。现在是在给自己家打工,还好点,那以后给别人打工呢!想起以前在家的待遇和脾气,很多时候真想就此放弃,不过最后还是撑过来了。在家要想接触这个社会,想融入这个社会,那么这么一点点辛苦还是一定要的。几个月的暑期实践过得很快,自己慢慢地开始习惯了这种生活和这项工作,犯的错误也越来越少了,父母也夸奖我适应性很强,不过也提醒我,要想不受别人的气,就要努力自己当老板!虽然是在自己家,但还是像别人上班一样受管理,当然也有工资,拿到我的工资时,真的很欣慰,但是并不是因为有钱可以领,而是自己的付出有了结果和回报,自己的实践也有了收获,回想一下自己真的觉得很值,自己在这几个月里学的东西是用多少钱也买不到的。在工作结束后,我做了如下的总结: 1.要善于沟通:碰到那些心情比较坏的人,真的要学会和他们沟通,不能和他们吵,要心平气和的和他们解释他们所不明白的问题,每当看到他们最后都满意我的服务时,我心里真的很有成就;当然和父母也要好好的沟通,不能总是把一些工作上的事憋在心里,有时自己在工作上有什么问题要经常和父母沟通沟通,并及时的解决,这样工作才会有动力,才不会想不干了。

2.要有耐心和热情:在工作的时候要经常微笑,这样会让那些客人感觉很舒心,别人上门消费不就是要开心嘛;他们有些人是第一次来消费,对我们这里消费不是很明白,这时,你就要热心的告诉他们各类酒水消费价格,并通过观察客人消费水准介绍适合客人的消费类型,这样就不会使客人感到太贵或者太低使自己在朋友面前没面子!

3、要勤劳:有时候一些细微的东西可以让老板更赏识你,也比较容易受提拔,到吧台上少酒水时要主动补齐,什么地方脏了要主动打扫。有付出就真的有回报的。

当然有总结就说明同时我也意识到了自己很多的缺点和不足,例如不够主动做事,有时候父母说了才知道做,父母不说就没有这个意识去做;社会经验比较.

.缺乏,经常会做一些错事,有些熟悉的客人上门也不认识,也不熟悉客人的爱好,使得客人不高兴;刚开始也不大会和人交流,所以那时总是觉得自己很受委屈等等,虽然这些都是我的比较辛酸的历史,不过这些也都是我宝贵的经验,它们都将成为我以后参加工作和社会实践的教训,我要力争在我以后暑期实践以及今后就业的时候不要再犯同样的错误。

拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。

实践总结

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊!以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢?首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,.

.喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

实践心得

大学生毕业实习报告毕业实习是学生完成大学三年全部课程后的最重要的实践环节。毕业实习我们直接接触企业,进一步了解和认识企业的实际运营过程,熟悉和掌握市场经济条件下企业的运营规律,特别是企业经营的基本规律;了解企业运营、活动过程中存在的问题和改革的难点问题。

作为一名在校大学生,当前我们最重要的任务就是如何加强自身思想道德修养,让自己更好地参加到构建社会主义和谐社会中来,只有思想正派政治觉悟过硬,才能更好地参加社会主义建设,加强自身的学习和实践能力。

结束语

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.大学三年是我一生的重要阶段,是学习专业知识及提高各方面能力为以后谋生发展的重要阶段。从跨入大学的校门的那一刻起,我就把这一信念作为人生的又一座右铭。

大学三年里,在提高自己科学文化素质的同时,也努力提高自己的思想道德素质,使自己成为德、智、体诸方面全面发展适应21世纪发展要求的复合型人才,做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

大学三年里,在提高自己科学文化素质的同时,也努力提高自己的思想道德素质,使自己成为德、智、体诸方面全面发展适应21世纪发展要求的复合型人才,做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。塑造了一个健康、充满自信的我,自信来自实力,但同时也要认识到,眼下社会变革迅速,对人才的要求也越来越高,社会是在不断变化、发展的,要用发展的眼光看问题,自身还有很多的缺点和不足,要适应社会的发展,得不断提高思想认识,完善自己,改正缺点。作为一名应对快速发展的物流毕业生,所受的社会压力将比其他行业更加沉重,要学会学习,学会创新,学会适应社会的发展要求。

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【篇三】火锅辞职报告

火锅店员工管理制度

一、电话订餐

1.接电话人员:收银员、领班和大堂经理(值班经理),其他员工。

2.接电话使用规范用语:“您好,京城涮爆舫”。

3.记录内容:根据就餐人数、准确就餐时间、顾客姓名、单位、联系电话、预订桌数及区域。记录好以后,要求重诉一遍,并且告诉订餐人,如果超时(10—15分钟),本店有权另作安排。

4.通知有关部门和人员,提前做准备。

二、来客订餐

1.有客人联系订餐时,应问清顾客姓名,联系方式、用餐人数和用餐的标准,以及预订桌号区域,桌数和用餐时间,全部作好记录,让客人过目之后在订餐单上签字,确认对订餐内容无异议。

2.按订餐标准适当收取订金,开收据,(收据一式二份)。;

3.餐后结帐时,发现客人没有订金收据的,应收足餐费全额并作好登记,待交来订金收据,再退还客人订金;

4.通知有关部门和人员,提前做好准备。

D、班前会的内容:列队点名总结昨天的工作,布置今天的工作重点,今日定餐情况,今日估清,今日急推特推,个人卫生情况仪容仪表,服务员文房四宝的检查,心情情绪的调整。

4、主动承担脏、累苦工作者,奖5元

5、能承受重大委屈,奖10元

6、对公司(餐厅)提出好的建议,经采纳后对提出者,奖20元.

7、办事认真负责,工作积极,乐于助人者。奖10元

二、惩罚制度:(每一分按2元计算)

1、迟到、早退者,

12、随手关水关电,杜绝长流水,长亮灯,长明火,吃员工餐做到不浪费。

13、按时参加仁义,培训和各种考核,不得借口缺席,迟到和早退。

14、不拉帮结派,搞小团体,小帮派,不说闲话,小话,气话不挑拨是非。

15、严守商业秘密,敢于和不正之风作斗争,工作期间严禁打私人电话,确有急事,须经大堂经理同意,接打电话不得超过三分钟。

16、以上各条希望全体员工自觉遵守,如违规分别给予罚款5-50无,

【篇四】火锅辞职报告

尊敬的领导:

首先请允许我向公司领导及各位同事表达我最诚挚的感激之情。在您们的关怀和支持下,我在公司里度过了一段难忘的时光,积累了宝贵的经验和知识。在整个团队的协作下,我成功地完成了我在公司里的工作。

但是,时光荏苒,一转眼已经两年了。在这两年里,我作为火锅领班,带领团队,为公司发展做出了努力和贡献。然而,近日我经过深思熟虑,决定由于个人原因,正式向公司提出辞职,表达我的离职意愿。

首先,我想对公司领导和同事们表示由衷地歉意。因为我的这个决定,公司的工作和任务可能会受到一定的影响。但是,我经过深思熟虑,在考虑自己的职业规划和人生发展时,我觉得现在是一个更好的时机,更适合我去寻找新的职业发展机会。

其次,我想对公司以及领导和同事们表示我最衷心的感激之情。在公司这个大家庭里,我受到了许多人的关心、帮助和支持。这两年来,我收获了很多珍贵的经验和知识,深刻地感受到了公司良好的企业文化氛围和团队协作精神。我相信这些宝贵的经验将会对我未来的人生道路带来巨大的帮助和影响。

最后,我想再次表达我的抱歉和感谢。我在离职前,会尽我最大的努力来完成正在进行的任务,并与公司领导、同事们保持沟通,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也将努力学习和进步,为自己的个人职业规划和事业发展打下更坚实的基础。

请允许我在这里再次感谢您们的支持和关心。谢谢!

此致

敬礼!

火锅领班:XXX

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