【www.pindukj.com--承诺书】
1、安全职责
1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。
1.2组织并参加安全教育、培训和活动。
1.3保证生产设备、设施符合安全标准。
1.4工作中杜绝“三违”。
1.5落实“四防”工作措施。
1.6组织安全检查和考核。
1.7履行落实应急预案职责。
1.8接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。
2、安全标准
2.1每天召开班前会，对员工进行安全教育。
2.2车间内各种消防器材设备、用电线路、设备完好有效，安全防护用品和各类警示标志齐全，放置合理。
2.3组织员工签订安全生产责任书。
2.4组织制定、修订本车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制本车间安全技术措施和方案，并组织实施。
2.5落实车辆维修安全操作规程。
2.6员工劳动防护用品规范使用。
2.7组织好车间级安全教育培训。
2.8每月对本车间各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。
2.9每天进行巡回安全检查，发现隐患及时整改，不能整改的，及时上报。
2.10杜绝未经允许驾驶维修车辆现象。
2.11特种作业人员持有效证件上岗，从业人员规范操作。
2.12组织并参加安全培训、活动和应急演练。
2.13落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。
2.14做好安全工作记录并按照规范化要求归档。
3、安全考核
3.1安全规章制度、工作记录不健全，扣10分。
3.2未与员工签订安全生产责任书，扣10分。
3.3员工不按规定穿戴防护用品，扣10分。
3.4不组织参加应急预案演习或者不组织参加安全培训、活动，扣20分。
3.5未履行“四防”安全职责，扣20分。
3.6未经允许驾驶维修车辆，扣50分。
3.7发现安全隐患不及时消除或制止，扣50分。
3.8从业人员违规操作，扣50分。
3.9未按规定对各岗位进行安全检查、考核，扣50分。
3.10特种作业人员未持证上岗，扣50分。
3.11未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患，扣50分。
3.12由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分。
修理车间主任安全职责
1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守规程和制度，对所管辖范围内的安全生产工作负
直接责任。
2、加强车间作业现场巡查督促，发现违章作业应立即给予制止。
3、定期对所用设备、压力容器进行检查，发现问题应限时、定人给予整改，对一时无法整改的应停止生
产并及时向主管部门汇报。
4、定期组织员工进行安全学习，传达上级精神和要求。搞好文明生产和班组建设，严把修理质量关，防止机械事故发生。
5、驾驶车间动火，消防器材，流动吸烟，废油的集中收存工作，防止火灾事故发生。
6、发生事故应立即组织抢救，并保护好现场和向领导汇报，配合上级部门对事故的调查处理。
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