【www.pindukj.com--民主生活】
一、
存在的主要问题
一是在认识上不够到位。从xx部到宣传部，思想上没有很快转变过来，对新时期党的思想建设工作的艰巨性、复杂性和紧迫性认识不够，总认为按照职责分工和工作要求做好分管工作就行了，没有从更高政治站位、更高层面上作建设性、前瞻性的思考，存在“事不关己 高高挂起”思想。尤其是在意识形态工作上，没有从总书记曾指出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的高度去认识，习惯于按省市要求安排部署，未能将意识形态工作上升到关乎人心聚散、政权安危的高度去重视。
二是在思想上不够重视。对上级文件精神领会不深刻，习惯于按照上级要求部署，做好常规工作，按部就班种好自己的“一亩三分地”，习惯于按照上级要求部署，做好常规工作，认为宣传思想工作到基层逐步弱化，对全县经济社会发展的支撑力偏小，部内疏于学习和管理，导致在意识形态、中心组学习等工作上，不全面、不深入。
三是在落实上不够深入。近两年来，全县引资、扶贫攻坚、环保督查、安保维稳等工作迫在眉睫，忙起来就忽视了党的思想建设工作，导致中心组学习形式单一，仅仅满足于全年12次的学习要求;十九大召开后，满足于按照省市要求做好规定动作，没有结合xx实际做好自选动作，县委中心组没有组织专题学习研讨，基层宣讲多是照本宣科、不接地气。
四是在督导上不够全面。在意识形态、中心组学习、十九大学习等工作上，没有充分发挥宣传部牵头作用，对各党委(党组)督导检查少，满足于下、听汇报、要材料。2017年前，只是按照市委要求对全县意识形态工作进行了一次专题督导，导致各级党委(党组)对意识形态工作重视程度不够，落实不到位。
五是在网络舆情处置上不及时。认为xx县小，网络舆情不突出，没有制定出台《xx县网络舆情管理办法》，总认为有网信和网监，做好日常网络舆情监管就行了，没有充分认识到当前网络意识形态的严峻形势，有时尽管发现个别党员干部在工作微信群发布一些与工作无关的图片、视频、言论、链接等，也没有及时安排进行处置。
六是在“一岗双责”落实上不到位。对“一岗双责”的要求认识不到位，在责任制的落实上，仅限于年初分解、年终考核，中间缺乏经常性的督导、检查、提醒，导致党风廉政建设主体责任抓落实不够，把握和运用“四种形态”有偏差、不规范。
上一篇：镇主任科员在民主生活会发言范文