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劳动密集型企业消防安全专项整治工作总结(锦集5篇)

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工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。下面是小编精心整理的劳动密集型企业消防安全专项整治工作总结(锦集5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

劳动密集型企业消防安全专项整治工作总结1

为了深入贯彻落实县人员密集场所消防安全专项整治工作,我局高度重视,立即召开专题会议研究部署全县“三院”安全工作,并把会议精神传达到全县各敬老院、福利院等养老机构,要求各有关单位随即开展全面的安全隐患排查,并对存在的问题及时整改。现将我局“三院”及养老机构安全工作汇报如下:

 一、提高思想认识,加强组织领导

三院安全工作是事关最弱势、最困难群体的生命财产安全的大事,我们一定要深刻吸取湖北省襄阳市4·14重大亡人火灾事故教训,始终把三院安全问题放在突出位置,牢固树立责任重于泰山的重要思想,充分认识安全工作的重要性,在人力和财力上加大安全工作的投入,切实加强组织领导,我局成立了以局长为组长,分管“三院”工作的副局长为副组长,相关业务人员为成员的三院安全工作领导小组。领导小组对全县三院安全工作勤检查、勤督促、勤研究不放松。

 二、进一步健全各项制度,建立安全管理长效机制

1、安全知识教育全面普及。我们按照“教为先”的要求,全方位开展了安全教育,采取会议、宣传标语、警示标志等形式开展教育,提高院民的安全意识。

2、为了安全隐患排查工作落到实处,进一步健全完善“安全保卫制度”、“安全责任追究制度”,每年的重大节日前定期召开安全形势分析例会,定期组织开展安全检查,及时查找三院安全工作中存在的不足,研究解决办法。民政局每年都与各院签订安全责任状,落实安全责任,确定安全工作重点,明确安全工作负责人,做到职责明确,责任到人。加强日常安全工作防范,抓好落实不走样。我们下发了《县民政局消防安全专项整治工作方案》,全面部署三院安全工作。

3、建立和完善了突发情况应急预案。我们重新修订了突发群体性事件、食品安全、地震、火灾四个安全工作应急预案,每季度组织一次应急预演,提高院民的逃生自救和互救能力。

4、加强了安全保卫队伍建设。每院建立了以院长为第一责任人,值班工作人员为具体责任人的保卫队伍。

5、值班到位。建立了值班值勤制度,要求值班人员坚持做到吃饭点名,院民出外请假,晚间查房。

 三、安全排查“网格”化,及时整改不含糊

为了有力的推动各院安全隐患排查工作,我局于本月下派了两个检查小组,指导、督促三院工作人员进行安全排查,查漏补缺、防微杜渐。排查内容包括三院周边非正常人员,可能引发恶性事故的各类隐患,可能引发影响“三院”及周边地区安全稳定的矛盾纠纷,院内院民与领导之间、院民之间的矛盾及院民自身问题,用火、用电、食品采购、工作人员值班等,发现隐患后及时纠正。在安全排查过程中,我们坚持四个不放过,即问题原因不清楚不放过、问题责任不清楚不放过、问题处理无结果不放过、整改措施不落实不放过,保持对安全工作的高度敏感性。

劳动密集型企业消防安全专项整治工作总结2

我镇认真贯彻执行三年行动方案。自行动开展以来,镇村两级严阵以待,严格落实防火工作责任制,切实做到任务到位,责任到位,措施到位,防患于未然。

一是加强领导,落实责任

成立了以政府镇长为组长、分管副镇长为副组长、相关站办所长、各村书记为成员的镇防火工作领导小组,对全镇防火工作进行安排部署。各村、镇直单位、东风林场也成立扑火队并严格执行24小时值班制度和领导带班制度,对火灾安全隐患进行排查。截止目前,全镇共成立23支78人防火队伍,划分责任区,网格化管理,落实防火责任。

二是广泛宣传、提高认识

通过广播、微信、发放传单等方式对火灾特点,防火知识,及相关法律法规进行宣传,让广大群众了解掌握防火灭火常识,自觉做好防火工作。提高全民消防素质,推动消防工作实现群防群治。悬挂条幅60条,传单3000余份。微信群推送消防安全知识300余条。

三是配齐装备,严阵以待

防火领导小组对全镇防火设施全面检查,确保镇两台消防车满水应急,义务消防救援扑火队24小时待命。随时应对突发火情,一旦发生火情,确保快速反应、妥善处置,杜绝人员伤亡事故的发生。

四是值班值宿,责任到人

各村、镇直单位严格执行24小时值班制度和领导带班制度,责任落实到人头,值班人员要认真负责,确保火情信息上下及时快速传递,妥善处置突发火情。要严格执行火情报告制度,坚决杜绝“瞒报、迟报”现象,对贻误扑火战机酝酿成重大损失的有关人员要依法追究责任。

五是加大排查力度,杜绝消防安全隐患

镇安监办联合镇工商所,派出所等单位对辖区企事业单位,大型商超,敬老院,学校进行消防隐患排查,截止日前,共排查135家,发现消防安全隐患69处,已整改67处,正在整改1处。

存在的问题:

一是个别群众思想认识不到位,存在麻痹侥幸思想,还存在烧荒现象。二是缺少资金支持,扑火物资装备简陋,无法应对大面积突发火情。三是动员群众困难,部分群众存在“事不关已,高高挂起”的思想,从而难以及时组织扑救。

下步工作打算

一是广泛宣传,大造舆论。继续抓紧、抓好宣传动员工作,做到不留死角,从而切实提高广大农民的法律观念、防火意识,形成干群联防的工作局面。二是加大巡查力度,强化火源管理。每周2次巡查,严看硬守,杜绝一切野外用火,坚决防止用火失控。镇督导组进行督促检查,确保巡查工作落到实处。三是强化科学扑救。在扑火过程中讲究方法,注意人身安全。一旦发生火灾,要及早组织扑救,将火打早、打小、打了。包村干部、驻村第一书记与村“两委”成员时刻保持备战状态。确保不发生一起火灾,确保不发生一起损害人民群众生命财产的安全事故。

劳动密集型企业消防安全专项整治工作总结3

为深入贯彻落实《消防安全隐患排查整治百日攻坚行动实施方案》(吉富热政字[20xx]27号)文件精神,切实抓好消防安全百日攻坚大行动,坚决杜绝重、特大恶性火灾事故的发生,我所坚持“安全生产、预防为主”的原则,多方位宣传、精心布置,杜绝了安全生产事故的发生以及重、特大火灾事故,圆满的完成了各项工作任务。现将我所百日攻坚行动情况总结如下。

根据公司通知精神和行动方案要求,我所立即着手组织学习,深入贯彻,加以部署。我们组成了以刘海富所长为组长的安全领导小组,以组长带队,以安全员牵头,组织所有人员进行深入、细致的学习,然后结合我所实际情况进行了明确分工。

安全领导小组对我所管辖内所有泵站、库房、伙房、维修站、电焊机、临时施工现场等进行了拉网式检查。检查中在我所管辖内的泵站、维修站中没有发现公司明令禁止使用的电炉子、电褥子等电器。各类库房中的物资摆放整齐,并有明显禁烟防火标示。泵站内、仓库中没有私自停放机动车辆和易燃易爆物品,无人值守站点内没有发现吸烟的迹象。在临时施工现场,凡是有旱工作业、地沟作业、高处作业的,施工人员都能认真按照安全工作流程操作。临时接电也是由专业电工操作连接。这为正常施工打下了坚实的基础。

另外,我们还采取了多种宣传形式,通过挂条幅,每周组织安全培训,每周召开安全会议等形式,大讲、特讲安全知识,教育员工要时刻提高安全意识、安全生产必须常抓不懈,绝不能掉以轻心。对好人好事给与表扬和奖励;对违章现象批评和曝光。使各站到处呈现出团结、积极向上的繁荣景象。

由于我所精心组织,对每项安全措施都进行了系统安排,在“消防安全隐患排查整治百日攻坚行动”中,我所创造了零事故的佳绩。

消防安全是一项长久的工作,我所的百日攻坚行动在全所员工的共同努力下,虽然取得了一定的成绩但是,我们深知:安全生产,任重而道远。我们以后的道路还很长。在今后工作中我所将坚持把消防安全工作继续深入开展下去,思想上保持高度警惕,工作上警钟长鸣,严厉打击发现的各类消防安全问题,保障公司财产以及员工生命的安全,为进一步发展保驾护航,推动消防安全工作再上一个台阶。为集团的繁荣发展贡献我们的力量。

劳动密集型企业消防安全专项整治工作总结4

 一、加强组织领导,确保责任落实.

我局领导高度重视养老机构消防安全工作,5月27日,我局立即制定下发了《关于立即开展社会福利机构安全隐患排查整治工作的紧急通知》,要求各乡镇(街道)按照属地管理原则,对本辖区内全部社会福利机构进行一次拉网式安全隐患大排查,切实做到纵向到底、横向到边,“不漏一户、不漏一项、不留一死角”.今年6月初我局协同消防大队分四组深入到各乡镇敬老院、福利院、民办养老服务机构进行消防安全专项检查工作,16家养老机构共检查出消防隐患43条,并要求各养老服务机构及时制定整改方案,落实整改措施,及时消除安全隐患.为认真贯彻落实全国民政服务机构消防安全管理工作视频会议精神,10月21日,召开了全区养老机构消防安全管理工作会议,区政府分管副区长出席了会议并讲话,会议传达了民政部邹铭副部长讲话精神,通报了全国养老机构近年来火灾情况,各养老机构汇报了专项整治工作情况,同时还邀请了区消防大队进行业务培训.制定下发了《延平区民政局关于养老机构消防安全专项治理工作方案》,开展为期一年的养老机构消防安全管理专项整治工作,要求各乡镇(街道)按照文件精神,对本辖区内社会福利机构再进行一次排查和隐患的整改落实.重点做好全区16家养老机构43条隐患的整改落实工作,并及时向当地党委、政府和我局汇报隐患排查和隐患整改落实进度情况,及时消除安全隐患;同时认真落实养老机构的安全防范工作责任制,利用一切行之有效的手段,确保各项防范措施落到实处,努力为老年人营造安全稳定的良好服务环境.

   二、突出检查重点,督促整改落实.

认真开展隐患整改“回头看”活动,以消防安全隐患排查为重点,摸清底数,建立台账.重点对养老机构的消防安全责任制落实情况、灭火疏散预案建立情况、消防安全责任人、管理人员消防安全培训情况、建筑疏散通道、安全出口畅通情况、消火栓箱、灭火器、应急照明灯和疏散指示灯等设施配置运行情况,以及老年人寝室、活动室电气线路铺设、电气设备运行等情况进行了全面检查.对个别老人有卧床吸烟的习惯,立即进行耐心教育,及时消除火灾隐患;对个别工作人员表现出来的麻痹大意思想,积极引导,从根本上消除各类安全事故隐患;对个别单位存在用电线路裸露,消防设备老化、新建平房不够通风、台帐不够齐全等现象,当场责令整改.我们还就养老机构落实24小时值班巡查制、领导带班制及门卫保安配备等情况进行了重点检查,要求做到防微杜渐、防患于未然,从根本上消除各类安全事故隐患.在夏季消防安全隐患整治专项行动中排查出来的43条消防安全隐患中,目前已整改了30条.如大横敬老院投资4万多元,用于楼梯、护栏、地障碍设施、电线线路、插座进行维修改造,在原有灭火器基础又新购4个灭火器和增设疏散指示标志.夏道敬老院投资3.5万元,在每层增设一个钢构楼梯,安置自动报警系统.西芹敬老院根据区消防大队的要求,改造设置了封闭楼梯间,对部分不够规范电线线路进行整改,添置灭火器材,在楼增添了应急灯、紧急疏散标志和安全出口标志等.仁爱老人院对屋面搭盖仓库和员工休息的彩钢板进行拆除,按照规范要求对各楼层护理区的灭火器进行重新配置,增加灭火器、应急照明灯,清理各楼层通道坐椅,消除了安全隐患.对还未整改到位的隐患我局都在进一步督查落实.

三、加强教育培训,增强处置能力.

为进一步增加安全意识、火灾处置和逃生能力,组织了养老机构负责人,在区消防大队的积极配合下,分别于7月3日和10月21日,以会代训的形式,对全区养老机构负责人进行消防安全知识的培训,重点进行消防安全意识、产生火灾的原因、消防设施的维护、灭火器材的使用、火场逃生自救方式方法以及发生火灾时人的心理特征等方面知识的讲解,增强正确使用消防器材和火灾临时处置能力,科学逃生的方法.同时,各乡镇敬老院、民办养老机构组织开展了消防隐患自查活动,加强用电、用火安全知识宣传,开展消防安全演练活动,增强养老机构的工作人员和入住的老人安全意识和逃生技能,确保生命财产.

四、学会举一反三,增强安全意识.

我们必须高度重视,养老机构安全生产工作,认真落实各项安全管理制度,增强责任意识.积极开展举一反三教育活动,进一步加强对各养老机构的管理,注重服务对象生命财产安全.加强消防安全知识的宣传,力求提高养老机构全体工作人员和老年人的消防安全意识,增强自防、自查、自救能力.经过几个月的专项整治,虽然取得一些成绩,但有的安全隐患还无法完全杜绝,有的隐患整改需投入巨额资金,整改难度非常大,但在今后的安全生产工作中,我们要认真贯彻落实各项安全政策,重点抓好安全隐患的整改工作,努力消防安全隐患,让养老机构老年人安享晚年,促进社会和谐稳定.

劳动密集型企业消防安全专项整治工作总结5

冬季是安全事故频发时段,为确保辖区养老机构老人安全过冬,玉环市民政局以“守底线、遏事故”为工作目标,通过全面深入排查治理安全隐患,堵塞监管漏洞,强化消防安全措施,有力维护了一方平安。

一是开展消防安全自查。制定《玉环市民政局关于印发社会福利机构安全排查与治理改造专项行动方案的通知》文件,要求各类社会福利机构要组织专人对本机构存在隐患进行摸底排查。排查的主要内容为建筑安全、消防设施、装修装饰材料、电路、燃气、电梯等隐患,确保隐患排查摸底工作不留盲区死角。对于排查过程中发现的问题,要求及时整改。

二是联合组织消防安全专项检查。在消防安全自查的基础上,由局领导带队,对社会福利机构逐家进行实地检查。对检查中发现的问题隐患,逐一记录在册,逐一落实隐患整改责任人,逐一督促制订整改计划,明确整改时限、落实安全措施。截止目前,共派出12组次督导检查组,检查人员37人次,检查养老机构21家。新查处消防安全隐患8处,当场整改隐患8处。

三是督促落实各项防范措施。对排查出的安全隐患,要求各类社会福利机构严格按照《社会福利机构消防安全管理十项规定》、《社会福利机构安全管理八条规定》进行整改。对存在安全隐患可以整改的社会福利机构,加强技术指导,明确整改期限。对存在建筑质量安全、消防安全隐患无法整改或拒不整改的,一律责令停办,涉及违章建筑的予以拆除。对存在重大安全隐患的社会福利机构,由乡镇(街道)政府挂牌督办,确保整改到位。

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