绩效考核

税务人员的求职简历模板

| 点击:

【www.pindukj.com--绩效考核】

??工作,协助项目组顺利完成SLA(服务质量协议)并制作的员工的KPI(绩效考核)报告。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 广东技术师范学院

  最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2008-06

  专 业 一: 会计电算化 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2005-09 2008-06 广东技术师范学院 会计电算化 会计从业资格证;大学英语四级;会计电算化证;全国计算机软件技术资格与水平考试

  语言能力

  外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀

  其它外语能力: 大学英语4级水平

  国语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  财务会计助理人员,接近三年的Account Payable的工作经验,熟悉SAP财务软件操作.熟悉office文档的操作,能灵活运用EXCEL进行数据处理,对计算机操作接受能力强.

  工作细心缜密,负责审核日常各类费用单据;办事有条理性及效率高,按时完成大批量单据的录入;处事谨慎且灵活应变,顺利完成上级领导下发的任务并得到好评。

  领悟能力高,工作容易上手,人际关系好,有良好的交际能力,与客户有良好的沟通关系,组织协调能力,具有团队精神。

  自我评价

  为人本分,细心缜密,学习能力强,富有耐性,思维反应敏捷,处事谨慎且灵活应变,性格直率。具有团队精神,集体荣誉感强,有演艺才能

  温馨提示:用好技巧,助力简历腾飞

  建立最佳第一印象,就是在个人简历第一段内容里下功夫,比如一开始就体现你的特色之处,或者把你的远大目标摆出来,当然不要把牛皮吹得太大了,但是我们在这里确实是可以适当吹牛的,如果不稍微夸张点怎么能够让人对你写的内容感兴趣了?

  根据企业去介绍自己,是不是很奇怪怎么介绍自己要根据企业而不是根据自己了?因为你具有的东西不一定是企业所需要的东西,所以你可以了解下企业需要哪些东西并且把这些东西全部列在草稿纸上,再针对这些东西看看是否有自己所需要的东西,如果有就根据企业所需去展现这些东西,这样企业看到你在很多方面满足他们的需要,不就觉得你比较适合他们的工作吗?

  资格相差过大时不如孤注一掷,如果你在诸多方面跟企业的要求相差挺大的,那么此时不妨孤注一掷直接电话企业了解下情况,并且跟招聘者好好说说你多么想去他们公司,他们公司多么优秀所以你希望能够在这里长期发展下去,一定会通过不断的努力使得自己满足工作的需求,并且将工作干得更好以此向企业表示自己的决心。反正单单从简历来看横竖都是死,还不如电话对方表达下自己的心声,说不定对方被你的真诚语言所打动了。

  在个人简历中善于列用表格或者序号来表达工作内容,比如将正式工作经历放在第一栏,而把培训经历放在第二栏,再把兼职经历放在第三栏。招聘者一看发现你是一个很有规划性的人,能够把这些杂乱的经历以一种很规范的方式展现出来,所以说做简历一定要懂得利用布局去感染求职者,一个好的布局让人看了会感到很舒服,印象不就好了很多吗?

  在个人简历里加上未来规划未尝不可,不过这个规划一定要跟企业对上胃口,比如你应聘的是财务岗位,那么你可以说说在财务岗位上如何发展,并且为公司节省多少费用。就是说求职者在表达未来规划时不要脱离了企业,这样企业知道你打算在这里长久发展就会对你多一层好感。

本文来源:http://www.pindukj.com/anquanguanli/154114/