反违章考核管理制度

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为更好地贯彻执行安全操作规程，提高全体施工人员的安全意识，杜绝违章事件的发生，实现本工程安全管理目标。依据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力建设安全操作规程》及本工程项目法人、监理单位和我公司的相关要求，结合本工程的具体情况，制定本办法。
        1 本办法执行范围为，在本线路工程施工的所有员工、民工、临时工。
        2处罚形式包括罚款、辞退。罚款应及时交清，对不能及时交清者由财务部门在借款或结算时扣除。
        3 施工中习惯性违章的部分表现：
        3.1安全作业票不合格，遗漏项目；
        3.2监护人擅自离岗，不履行监护责任；
        3.3对新进人员或变换工种人员不及时上报，安排末经过安全教育考试人员上岗工作；
        3.4安全保护设施不完备，作业环境不安全而末采取有效防护措施；
        3.5机电设备末按计划检修，带病运行，或末按规定安装有效接地装置、漏电保护装置；
        3.6无视安全人员的提醒警告，末及时消除安全隐患，或不改正违章指挥、违章操作行为；
        3.7易燃、易爆物品末按规定保管使用；
        3.8工作前不宣读安全施工作业票；
        3.9进入现场不戴安全帽，或不系（扣）下颌带；
        3.10高空作业不系安全带或错误使用安全带、二道防线；
        3.11非电工从事电气工；
        3.12无证驾驶车辆或其它大中型机械；
        3.13酒后或疲劳驾驶，超速行车或违章强行超车；
        3.14起吊过程中，在吊件下方停留、走动；
        3.15损坏，挪动现场安全设施和安全标志；
        3.16工器具以小代大，以次充好；
        3.17乘车时坐护栏，车辆未停稳前上下车，或在乘车时戏嬉，打闹；
        4处罚
        4.1对违章作业，违章指挥，违章管理，发现一起，罚相关责任人100至此2000元，造成事故者重罚500至5000元；
        4.2在同一作业点发现两起以上违章现象，对负责人罚100元；
        4.3对屡教不改，或造成事故者予以重罚并辞退。
       
      

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