【www.pindukj.com--演讲稿】
一、坚持基本制度，增强组织生活严肃性。坚持从基本。制度抓起，认真落实“三会一课”、“主题党日”、“五个日子”、党员积分管理等制度，切实增强组织生活的严肃性。一是坚持月例会制度。校党总支每月至少召开1次例会专题研究部署党建工作，听取各党支部“五化”创建和组织生活开展情况，调度推动相关工作。二是坚持建账销号制度。年初，校党总支会议研究制定《党支部党建工作任务清单》，细化党支部组织生活的任务台账。每月校党总支在工作例会上对各支部工作开展情况进行对账销号，每半年各支部坚持召开1次专题组织生活会，对党员参加组织生活情况进行评议，查摆问题，整改提高。三是坚持考评激励制度。校党总支采取主动参与研究、不定期检查、查阅台账等方式，加强对支部工作的督促指导。每季度开展一次党支部考核评比工作，表彰推介好的经验和做法。年末组织对支部书记抓党建工作开展述职评议考核，考核“优秀”的给予适当奖励。
二、丰富活动载体，增强组织生活时代性。一是确定新主题。“七一”前后，组织开展以“新时代新担当新作为”为主题的党日活动，通过集中学习、听党课、专题组织生活会、书法绘画主题展览、评比表彰等活动形式，教育引导党员时刻牢记党员身份，强化担当作为，发挥模范带头作用。二是适应新要求。习近平总书记在今年9月10日全国教育大会上强调“把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节”。校党总支响应党中央新号召，根据党员个人特长爱好，设立了“师德建设”、“学生德育工作”等功能党小组，并指导各支部党员分学科成立了“和谐互助高效课堂”师友文化小组，以达到“立德树人，让每位职专学子都出彩”的教学目标。三是用好新媒体。充分发挥自媒体互动性强的传播优势，通过党员QQ群、党员微信群、支部微信群，及时推送学习资料、发布党员教育信息，进行即时互动学习交流。同时，积极开展“十九大精神学习月”活动，组织党员参加“每日一题”的在线答题活动，激发了学习热情，提高了学习效果。
三、坚持主动融入，增强组织生活实效性。一是党建引领师德师风大转变。坚持落实和强化师德考核和监督机制，把师德建设融入组织生活纳入学校和教师的考核体系。制定《教师行为十不准》，建立“师德问题报告”制度和“师德不良劝诫”制度等，以党建+师建，引领学校各项工作迈向新台阶。2018年上学期，在校学生对本校教师的满意度超过97%，实现教师职工“零投诉”。二是“三亮三晒”激发全员创造力。在学校党员中积极开展以“亮岗位、亮职责、亮承诺”和“晒任务落实、晒亮点特色、晒工作实绩”为主要内容的“三亮三晒”活动，并制定《教职工师德师风考核方案》，使全体教职工学有方向、对比有实例、结果有依据。通过在党务公开栏公开党员照片、职务职责、承诺书等信息，在党员积分管理公开栏“晒”出年度重点任务落实、年度绩效考核、亮点特色工作、荣获上级表彰及个人工作实绩等情况，并要求党员工作时间佩戴党徽，公开亮、主动晒，接受学生和社会人士监督，得到各界好评。三是“先锋行动”助推学校大发展。大力开展“先锋行动党旗红、我为职教做贡献”主题实践活动，通过加强政治理论学习、确立每月活动主题、建立个体整改台账等措施深化学习、增强党性观念;通过严格组织生活、健全党内制度、加强党员管理来规范党建工作、建强战斗堡垒;通过党员教师“传帮带”，引导青年教师将个人理想和职业规划与学校发展相结合，增强支部吸引力;通过常态化开展“师生交流面对面”“校长有约”等特色活动，有力推动了学校的大发展，学校先后荣获“国家级重点中等职业学校”“国家中等职业教育改革发展示范学校”“**省示范性职业中等专业学校”“**省卓越职业学校在建单位”称号，连续3年被评为“**县先进基层党组织”，升学率和就业率逐年上升，得到学生和社会的广泛赞誉。
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