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基层党支部书记培训班交流发言稿【三篇】

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党支部书记是党的最基层组织的领头人,党支部书记是党支部一班人的“领头羊”,其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用,既要言传更要身教。下面是小编为大家整理的基层党支部书记培训班交流发言稿【三篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇1】基层党支部书记培训班交流发言稿

  一、党组织书记要善于当“班长”

  村、社区两委班子至少有十个人左右,像军队的一个班,书记好比是“班长”。把这个班带好非常不易,也至关重要。目前基层党组织担负的任务越来越繁重。落实党中央和上级党委的方针政策和安排部署,制定正确的工作方法非常重要。如果在工作方法上疏忽了,就要发生问题。党组织要完成各项工作任务,就必须依靠两委这“一班人”,充分发挥大家的作用。书记要当好“班长”,就应该很好地学习和研究。书记、副书记如果不注意向自己的“一班人”作宣传工作和组织工作,不善于处理自己和委员之间的关系,不去研究怎样把会议开好,就很难把这“一班人”指挥好。称职的一把手,应该是善于统揽而不包揽、领唱而不独唱、当班长而不当家长,注意做到不“拉帮结伙”、不“揽功诿过”、不“表里不一”、不“朝令夕改”、不“我行我素”、不“良莠不分”、不“嫌贫爱富”、不“欺软怕硬”,这样的一把手才有凝聚力、感召力和战斗力,才能让班子成员听指挥、跟着走。如果这“一班人”思想不统一,动作不整齐,那就谈不上具有战斗力。

  二、要把问题摆到桌面上来

  不仅“班长”要这样做,委员也要这样做。不要在背后议论。有了问题就开会,摆到桌面上来讨论,规定它几条,问题就解决了。有问题而不摆到桌面上来,就会长期不得解决,甚至一拖几年。“班长”和委员还要能互相谅解。书记和委员,两委干部之间的沟通交流和谅解、支援,比什么都重要。只有班子成员之间友好团结,才能心往一处想,劲儿往一处使,才能形成工作合力。另一方面,要把规律纪律都摆到桌面上来。没有规矩不成方圆。规矩是不能坏的,也是不能破的,更是不能逾越的,规矩一旦破了、坏了,就会形成“破窗效应”。纪律是成文的规矩,是刚性的规矩,是步调一致、同行同向的保证。要用铁一般的纪律来约束班子成员,养成在铁一般的纪律下行动的习惯,才能一往无前、战无不胜。

  三、“互通情报”

  就是说,党组织各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。这对于取得共同的认识是很重要的。有些人不是这样做,而是像老子说的“鸡犬之声相闻,老死不相往来”,结果彼此之间就缺乏共同的语言。我们有些干部,在工作中发出各种阴阳怪气的声音,原因是学习还不够。党组织书记要把加强两委班子学习始终作为一种工作方法牢牢抓在手上。

  四、不懂得和不了解的东西要了解清楚,不要轻易表示赞成或反对

  有些工作推动的效果不好,就是因为其中还有些问题没有弄清楚,党组织书记需要先征求大家和群众的意见。我们切不可强不知以为知,要“不耻下问”,要善于倾听他人的意见。先做学生,然后再做先生;先向班子成员和群众了解请教,然后再下命令。这不会影响自己的威信,而只会增加自己的威信。我们做出的决定包括了干部和群众提出的正确意见,他们当然拥护。干部的话,有正确的,也有不正确的,听了以后要加以分析。对正确的意见,必须听,并且照它做。中央的大政方针之所以正确,主要是由于综合了各地供给的材料、报告和正确的意见。如果各地不来材料,不提意见,中央就很难正确地发号施令。对下面来的错误意见也要听,根本不听是不对的;不过听了而不照它做,要以批判的精神去听。

  五、学会“弹钢琴”

  弹钢琴要十个指头都动作,不能有的动,有的不动。但是,十个指头同时都按下去,那也不成调子。要产生好的音乐,十个指头的动作要有节奏,要互相配合。党组织要抓紧中心工作,又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。我们现在管的方面很多,党组织不光是组织和管理党员,还担负着组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。所有基层治理的方方面面工作都要照顾到,不能只注意一部分问题而把别的丢掉。凡是有问题的地方都要点一下,这个方法我们一定要学会。钢琴有人弹得好,有人弹得不好,这两种人弹出来的调子差别很大。党组织书记必须学好“弹钢琴”。在实际工作中,我们一些同志不善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,分不清轻重缓急、主次大小,往往眉毛胡子一把抓;或者容易一种倾向掩盖另一种倾向,一个极端走向另一个极端;或者容易一叶障目、以偏概全,等等。要善于在纷繁复杂的事物中分清并抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,由现象到本质,把握事物发展的特点和规律,以此达到事半功倍、行稳致远的效果。

  六、要“抓紧”抓落实

  就是说,党组织对基层主要工作不但一定要“抓”,而且一定要“抓紧”。什么东西只有抓得很紧,毫不放松,才能抓住。抓而不紧,等于不抓。伸着巴掌,当然什么也抓不住。就是把手握起来,但是不握紧,样子像抓,还是抓不住东西。我们有些同志,也抓主要工作,但是抓而不紧,所以工作还是不能做好。不抓不行,抓而不紧也不行。

  我们的工作,说一千道一万,最终还得看有没有落实。现在有一种“软落实”的现象值得我们注意。表面上看,会也开了、文也发了、措施也出台了,但是就是雷声大雨点小,只闻楼梯响不见人下来,或者看似轰轰烈烈,实则老百姓却得不到看得见摸得着的实惠,很多问题都在一片落实声中落空,这实际上就是一种“软落实”。空谈误国、实干兴邦,再好的纲领没有落实都是一句空话,要把“落实有果”作为检验党组织工作成效的最基本标准。

  七、胸中有“数”

  这是说,对情况和问题一定要注意到它们的数量方面,要有基本的数量的分析。任何质量都表现为一定的数量,没有数量也就没有质量。我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面,不懂得注意基本的统计、主要的百分比,不懂得注意决定事物质量的数量界限,一切都是胸中无“数”,结果就不能不犯错误。例如,要进行棚户区改造,对于院落多少,人口多少,有多少土地,这些数字就必须了解,才能据以定出正确的政策和合理的工作方法。在征拆过程中,群众积极拥护的有多少,反对的有多少,处于中间状态的有多少,这些都必须有个基本的调查,基本的分析,不可无根据地、主观地决定问题。

  八、“安民告示”

  开会要事先通知,像出安民告示一样,让大家知道要讨论什么问题,解决什么问题,并且早作准备。有些时候有的党组织开会,事前不准备好报告和会议研究内容,等开会的人到了才临时凑合,好像“兵马已到,粮草未备”,这是不好的。如果没有准备,就不要急于开会。

  九、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作

  我们一个班子里的成员性格各异,想法各异,我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志,而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。我们当中还有犯过错误的人,不要嫌这些人,要准备和他们一道工作。

  严密的组织体系,是马克思主义政党的优势所在、力量所在。列宁说过,无产阶级“所以能够成为而且必然会成为不可战胜的力量,就是因为它根据马克思主义原则形成的思想一致是用组织的物质统一来巩固的”。我们党建立了包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系,其中地方党委3200多个,党组、工委14.5万个,基层党组织468.1万个。这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势。党的中央组织、地方组织、基层组织都坚强有力、充分发挥作用,党的组织体系的优势和威力才能充分体现出来。只有党的各级组织都健全、都过硬,形成上下贯通、执行有力的严密组织体系,党的领导才能“如身使臂,如臂使指”。这就是新时代党的组织路线强调“以组织体系建设为重点”的道理所在。

  基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,不能出现“断头路”,要把基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒,讲求科学高效工作方法非常重要,把党组织的领导能力提高,把党组织建设好、打造好,让它始终成为一面旗帜和一个标杆,让更多的党员和群众向它看齐,团结和凝聚在它的周围,这是党的事业兴旺发达的根本保证。衷心地希望我们在座的各位书记都能以强烈的使命感和高度的责任感,起好步,带好头,奋力推动各项工作任务高效落实,高质量完成。

【篇2】基层党支部书记培训班交流发言稿

  我是xx区域xx支部的支部书记xx,是今年6月份刚刚履职的新支部书记,很高兴能和大家一起参加这次科学院基层党支部书记的培训活动。

  通过这三天的学习,我受益匪浅。进一步认识到基层党支部是党与群众密切联系的最前沿阵地,是党组织工作的主要执行者,是党的全部工作和战斗力的重要基础,在我院的科研创新中发挥着重要的战斗堡垒作用;明白了党支部建设的工作原则、组织设置、工作机制、组织生活和八项任务,懂得了“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等如何开展,党费交纳的标准及如何交纳党费,一个优秀的党支部书记应该具备政治坚定、能力过硬、作风优良、乐于奉献、廉洁奉公的品格。进一步明确了在今后的工作和生活中应严格按照新形势下严肃党内政治生活的12项要求,积极主动去营造风清气正、健康洁净的党内政治生态;要时刻对党忠诚,个人干净,敢于担当。也进一步坚定了以党的建设高质量推动科研创新业务发展高质量的决心。可以说,三天的培训,系统、深入、生动,让我这样一个新履职的基层党支部书记收获满满。

  基层党支部是落实党的路线、方针、政策的重要力量,是从政治上、思想上团结广大群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。作为在科研一线的党支部书记,在今后的工作和生活中,应时刻牢记要贯彻党章要求,落实新时代党的组织路线,传承“支部建在连上”光荣传统,努力做好以下几方面工作:

  一是加强思想政治学习。以“两学一做”学习教育常态化为契机,以支部主题党日活动、组织生活会等为平台,组织本支部党员干部集中深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,学习党章党规,通过学习教育,提高党员干部的自身党性修养,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,扎实推进党的基层组织工作。

  二是抓好党员队伍管理。基层党组织的凝聚力、感召力,取决于党员队伍的政治素质、业务素质和工作作风。要加强支部党员队伍管理,认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,严格组织生活;严格落实发展党员的培养、预审、公示、检查指导、责任追究“五项制度”,不断提高本支部党员素质。

  三是加强作风建设。带领本支部党员加强自身修养,提高思想觉悟,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,要以解决实际问题为出发点,以改进工作作风和方式、提高工作成效为落脚点,在科研创新工作中廉洁自律,时刻遵守党章党规、认真履行义务,做到思想上、行动上与党中央保持高度一致。

  四是科研创新工作中敢于创新勇挑重担。努力带领本支部全体党员围绕我省社会经济发展中的热点难点问题开展基础性、前瞻性、创新性研究,以党的建设高质量推动智库科研工作发展高质量,多出高水平论文、高质量科技成果、高层次科技项目、高端智库成果。

  习近平总书记强调,“基层是党的执政之基、力量之源,只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力”。在今后的工作中,作为一名基层党支部书记,我一定牢记要“心中有党,做政治的明白人;心中有民,做群众的贴心人;心中有责,做发展的开路人;心中有戒,做班子的带头人”。做好党的建设的“夯基人”,支部党员的“领头人”,中心工作的“推动人”,干部群众的“贴心人”,带领本支部在今后的科研创新工作中发挥好“火车头”“助推器”“战斗堡垒”的作用,让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,为中原更加出彩贡献力量!

【篇3】基层党支部书记培训班交流发言稿

  尊敬的各位领导、同志们:

   很高兴有这样一个和各位领导、同志们进行面对面、交流学习的机会。几天来,通过聆听部首长和有关领导的辅导讲座、对相关内容的学习和讨论,以及观看录像片、现场观摩党支部会议的模拟演练,刚才,又听了其他几个兄弟单位代表关于本单位全面建设情况的经验汇报,确实感到很受启发,受益匪浅,也从中学到了不少关于加强部队思想政治建设、加强部队管理等方面工作的理论和实际经验,这对于创新我们的工作思路和工作方法,加强我站以党支部建设为重点的各项工作,起到了很好的借鉴和推动作用。借此机会,我想结合工作实际和本单位特点,谈三点感受和三点体会,不妥之处请首长和同志们批评指正:

   我的第一点感受是,本次培训有助于各级领导干部理论水平和综合素质能力的提高。通过学习,我有一点最大的感受是,部政治部组织的这次党支部书记及管理干部培训班最突出的特点是内容非常翔实、非常具体。十个专题的授课涉及到了部队思政建设、部队管理、后勤及装备技术建设等方方面面的工作,内容上有安全发展、安全保密、条例制度、预防犯罪、基层建设、经常性工作、党支部建设等十几项,既有理论政策法规方面的知识又有实际工作经验的总结和推广,非常翔实具体,而且,可操作性很强,比如,杨副主任关于牢固树立安全发展理念和强化敌情观念和保密意识的专题,观点新颖,有理论深度,有助于我们对实际工作存在的不足和问题去进行理性思考,在第一、第五、第六专题中,王副政委、邢部长和范部长结合我部实际,分别就《思想政治教育大纲》和后勤、装备管理条例进行了内容宣讲,思路清晰,分析透彻,有理有据,还有其他几位领导所做的专题授课,既有助于提高我们分析问题和解决问题的能力,也有助于提高我们各级领导干部的理论水平和综合素质,对于今后我们更好地开展工作,具有强有力的指导作用。

  我的第二点感受是,本次培训有助于我们更好地运用科学发展、安全发展理论指导实践。对于我们各级领导来说,不管你所分管政治工作还是军事、后勤、装备工、技术工作,不管你是政工干部、行管干部,甚至是技术干部,不管你在哪个工作岗位上,你所分管或主抓的工作从某种意义上说都是一门科学,是科学就要有各自的工作特点和规律,都要遵循一定的原则和方法,都要讲究法则和规范,也就是要运用好科学发展观的理论,决不能主观臆断或蛮干,靠拍脑袋、想当然地干工作。大家可以想一想课上各位领导所讲的事故案件,再想一想我们工作中出现的各类问题,失泄密事故、车辆事故、伤人亡人事故、装备事故、技术事故以及跑兵、打架、军民纠纷等等问题,哪一项不说明我们恰恰是正因为没有牢固树立好、运用好科学发展和安全发展的理念才出问题呢?所以,我认为作为领导干部,必须要不断地加强学习,加强思考,加强世界观和人生观的改造,必须要不断提高个人的能力素质,才能更好地运用条令、条例、各项规章制度以及法律、法规,指导工作实践,推动落区部队全面建设又好又快地发展。

  我的第三点感受是,本次培训有助于我们基层各单位针对自身实际特点更好地开展工作。在各专题的辅导授课中,首长和各位领导结合我部实际特点和工作实践,旁征博引,深入浅出,列举了大量具体而翔实、生动而鲜活的实例,来阐述自己的观点,在每个专题的课后讨论中同志们就有关问题进行了热烈的讨论,刚才各单位代表针对本单位全面建设情况做了经验汇报,谈得都非常好。我想这些实例、讨论的问题以及经验交流等,尽管是出自不同单位、出自不同的人,尽管这个单位的经验或问题不一定适合于其他单位,可能会带有特殊性而不是普遍性,但是,通过单位与单位之间的相互交流,可以从中学到不少有益的工作经验和工作方法来借鉴,相互取长补短,共同提高,避免类似的问题重犯,针对自身实际特点更好地开展工作。

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