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矿长聘用合同以及酒店厨房聘用合同
聘用方: (以下简称甲方)
受聘方: (以下简称乙方)
甲方出资在投资兴办了煤矿一座,具体位置在,因生产经营管理和安全生产需要,经甲、乙双方平等、自愿,友好协商,达成如下协议:
一、甲方自行投资兴办的该矿,甲方拥有该矿100%的所有权,甲方作为投资者,为经营管理方便,甲、乙双方协商一致登记甲方为该公司法人代表,甲方同时聘用乙方为该矿的矿长,也就是该矿的经营管理者,由乙方组织实施甲方作为投资者对该矿的决议决定,主持该矿的生产经营管理工作和安全生产管理,由乙方履行《安全生产法》等法规定的矿山企业负责人的全部职责。
二、报酬:
甲、乙双方初步约定每年支付给乙方报酬人民币 元,每月支付给乙方基本报酬人民币 元(该报酬包括工资及各项社会保险福利等的全面包干工资报酬),由乙方出示领条并由甲方签字后从煤矿财务领取。每年年底,根据煤矿效益及乙方工作业绩,甲方兑现乙方相关报酬和发放一次性奖金。
三、工作时间 聘用期限为 年
四、乙方的职责和义务:
1、主持该矿的生产经营管理工作,在该矿行使和履行国家法律法规规定的煤矿矿长职责,组织实施甲方作为投资人做出的各项决定,接受甲方作为投资人的监督,不得转让该矿的任何资产。
2、乙方为该矿安全生产、合法经营的第一责任人,必须确保该矿安全生产、合法经营,必须 严格遵守和执行国家法律法规及各级地方政府的各项规定,落实安全生产,严格按照煤矿安全生产的各项规定组织煤矿生产,制定安全生产的各项制度,督促落实安全生产,依法经营,照章纳税,不得失职、违法经营和营私舞弊,不得利用其在煤矿的地位和职权为自己及亲友谋取私利。
3、组织实施甲方决定的煤矿年度经营计划和投资方案;
4、制定煤矿内部管理机构设置方案,报甲方批准后予以实施;
5、制定和组织实施煤矿的各项管理制度和具体规章;
6、组织协调好煤矿其他管理人员的工作及关系,保证煤矿的正常经营;
7、根据煤矿生产需要,招用除煤矿管理人员以外的工人;
8、依照甲方确定的各项管理制度、工资分配、奖惩制度具体实施对煤矿全体员工的管理、工资分配和奖惩,但对甲方招聘的管理人员实施奖惩前必须报甲方批准;
9、乙方必须本着节约、效益的原则行使该矿的生产经营开支审批权,非正常经营开支必须报甲方批准;
10、乙方必须尽职尽责地搞好本职工作,努力完成工作任务,遵守法律法规和社会公德,保守甲方商业秘密,爱护甲方财物。若因休假离矿,必须按甲方决定将其工作移交给相
关人员。若因乙方失职造成煤矿事故和损失,甲方有权要求乙方赔偿。
11、行使甲方授予的其他职权。
五、甲方的职责和义务:
1、甲方必须按时足额支付乙方的报酬;履行投资人的义务。
2、甲方必须为乙方提供相应的工作条件;
3、甲方有权随时检查考核乙方完成工作任务、履行职责的情况。若乙方不能胜任该工作或者造成甲方的损失,甲方有权随时解除本聘用合同,并要求乙方赔偿损失。
六、本合同一式二份,双方签字生效,具有同等的法律效力。若因该合同发生争议双方协商解决。若协商不成,向当阳市人民法院提起诉讼解决。
七、未尽事宜,双方协商处理,另行签订补充协议。
甲 方: 乙 方:
代表人:
年 月 日 年 月 日
聘 书
兹聘请 同志为我公司(单位) 煤矿的矿长,全面负责该矿的生产经营管理和安全生产工作,为该矿安全生产的第一责任人,履行《安全生产法》等法规定的矿山企业负责人的全部职责,聘用期限从 年 月 日起至 年 月 日止。
聘用单位(章)
法定代表人:
年 月 日
天赐湾大酒店厨房合作协议书
甲方:天赐湾大酒店
乙方:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用形式:
1、聘用形式为承包厨房形式,费用为: 。乙方必须保证厨师 人在岗工作,满足酒店正常营业。
2. 甲方将餐厅厨房工作委托给乙方,乙方在协议期间就以下工作内容展开工作:厨房日常生产、菜肴供应、菜肴开发创新、菜肴毛利率控制、厨房卫生工作。
二、聘用期限:
聘用期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日
三、甲方责任:
1、向乙方提供完整的厨部设备和其他厨具。
2、按乙方要求和营业实际需要供应优质的厨部可用原、辅材料。
3、解决乙方工作人员的住宿,提供冲凉洗澡条件。
4、乙方工作人员伙食标准:乙方工作人员随天赐湾大酒店工作餐标准就餐,不允许在厨房随意用餐,配备乙方工作人员的工作服装等用品。
5、甲方每月 日支付乙方承包费用。
6、甲方监督和指导乙方饭菜质量,饭菜价格和出品程序。
四、乙方责任:
1、遵纪守法,遵守甲方对海滩制定的规章制度,绝对服从甲方的领导和管理,工作人员有违法乱纪或消极怠工、借口罢工、变相罢工或人为造成厨房设备、餐具等财产损失、由乙方承担全部责任,并赔偿全部经济损失。
2、自行聘用有技术水平或等级的厨部工作人员,具备国家卫生部门颁发的健康证、卫生许可证、暂住证(费用自理)
3、履行节约,杜绝浪费,降低成本。对所有原、辅材料做到物尽其用,如果甲方发现乙方对原材料有浪费,按照浪费的价值从乙方承包工资中扣除。
4、合理制订出各类出品的价格,同类品种的菜食,保证质量的前提下,单位售价要相当或低于同档次的酒楼,力求用饭菜质量,出品速度、价格优势,使消费者满意从而赢得市场。
5、指定一名有经验的厨师参与甲方的采购工作,对原、辅材料进行验收,有权对甲方采购的原、辅材料质量、价格数量进行监督和复核,对不合格的有权拒收。
6、严格遵守国家食品法,妥善保管各种食物,不准供应变质原材料做成的成品,搞好厨部清洁卫生,每天清理清洗,并保证每周一小清理,每月一大清理。
7、在保证正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权归乙方代表。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、承包合同期内如乙方提出辞职,必须提前30天通知甲方,待甲方做好准备工作后方可撤出,若乙方不提前向公司申请,不辞而别,扣除一月的合作费用作为违约金,并承担相应损失。
2、甲方有权辞退乙方工作能力,人品恶劣的相关工作人员,并允许乙方重新补充人员。
3、经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
甲方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知乙方
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3 被依法追究刑事责任或劳动教养的。
4、甲乙双方合作期满,可共同协商是否续约。
六、合同一式两份,甲、乙双方个执一份,签字生效。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
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