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员工个人的岗位职责(5篇) 每一个职位都会有明确的分工,在深刻理解岗位职责分工的意义,把握好自己的定位的基础上。以下是为大家整理的员工个人的岗位职责四篇,欢迎品鉴!
(1)按照制度及会计核算政策统筹落实公司的会计核算工作,对公司会计核算的规范性、数据的准确性负责;
(2)对会计核算过程实施监督、检查,审核其他核算主办岗位(如:销售主办会计、采购主办会计)编制的记账凭证;
(3)编制公司资产负债表、利润表、现金流量表及其他管理报表;
(4)统筹记账凭证的打印与装订,将装订好的记账凭证及时交付档案会计;
(5)会计核算工作与其他岗位的沟通与协调,统筹中介审计调整分录的账务处理;
(6)统筹货币资金、银行借款、短期借款的核算工作,制作现金调节表,收集银行对账单,对未达账项及时跟进并查明原因;
(7)每月度组织一次对出纳资金的盘点工作,确保账账、账实相符;
(8)统筹公司往来科目内部往来、外部客商往来的清理与核对,协助相关费用、其他往来的整改事项;统筹其他往来科目,定期输出其他往来科目余额表,对异常往来余额及时查明原因并加以说明,按公司规定报相关部门处理;
(9)部门领导安排的其他工作。
1.负责日常的会计凭证填制,总账,明细账等。
2.做每月资金计划,会计报表,财务分析。
3.管理库存账,银行账,往来账等。
4.每月(季度)报税(小规模)。
5.办理工商税务年审、审计报告,企业变更等。
6.协调出纳和仓库的工作。
7.管理发票。
1、了解并掌握公司的业务流程,制定财务相关规范操作;
2、负责库存、成本、收入核对,测算各项目利润率,为管理层提供决策依据;
3、负责应收、应付款追踪和管理
4、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作。
5、管理银行账户,及时与银行对账。
6、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作。
7、负责各项财务报表的编制,税务申报,工商年检;
8、负责年度财务预算,财务决算的编制;
9、独立处理和解决全套账务流程,规划公司税负情况
10、根据要求提供财务月报、季报和年报。
11、发票的开具与购买、以及电子发票系统维护。
12、员工薪酬、绩效的核算。
13、协助完成日常人事行政事务工作。
14、协助上级处理业务相关其他事宜
1、日常的会计核算工作,包括费用、销售、资金、利润等多方面核算。
2、按会计制度编制凭证、出具财务报表,按时提交公司内部经营周报。
3、每月进行各类税务申报,统筹增值税、所得税、费用成本列支涉及的税收。
4、及时清理往来款项,定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。
5、根据要求向管理层提交内部财务管理报告及具体经营统计。
6、完成上级领导安排的其他工作。
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