工作总结

2022年法院党支部工作总结(合集七篇)

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党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。以下是小编整理的2022年法院党支部工作总结(合集七篇),欢迎阅读与收藏。

2022年法院党支部工作总结1

  20_年以来,威县法院在上级法院的关心指导下,充分履行宪法和法律赋予的职能,紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”目标,始终坚守司法为民公正司法主线,准确把握司法导向,忠实履行司法职责,圆满完成了各项工作任务。

  一、20_年上半年工作完成状况

  (一)认真履行审判职能,全力维护社会公平正义

  今年来,我院在案件审理上稳中求进,用心应对实行立案登记制度后案件数目创历史新高的压力,优化审判资源,整合审判力量,狠抓办案第一要务。1-6月份,全院共审理各类案件1385件,审、执结816件,审限内结案率为59%。

  宽严相济惩治刑事犯罪。依法严惩各类严重刑事犯罪,努力维护社会稳定。同时坚持宽严相济刑事政策,该严则严,当宽则宽,罚当其罪。1-6月份共收案42件,结案31件,判处罪犯49人,审理了性侵未成年人的强奸案2件,严厉惩处了两名被告人邢祥生、刘亚东。依法打击危害食品、药品安全的犯罪,加强两法衔接工作,从重从快审结了被告人王兰彬生产、销售有毒有害食品案和被告人宋书奎等人生产销售不贴合安全标准的食品案等一系列严重危害人民群众人身安全的犯罪,并透过审判活动用心参社会综合治理,在办案中发现食品安全监管方面存在的漏洞和隐患,及时提出司法推荐,督促有关部门健全制度,加强管理,抓好源头治理,遏制危害食品安全犯罪的发生。

  调判结合化解民事纠纷。1-6月份,共审理民商案件1091件,审结案件602件,调撤案件377件,解决诉讼标的3000多万元,平均审理天数37、1,远低于全市法院平均审理天数。重视涉民生案件审理,依法妥善审结涉农纠纷、劳动争议、医疗纠纷、住房消费、交通损害赔偿等与民生关系密切的案件215件;审结婚姻家庭、抚养继承等案件224件;依法慎重处理好各类群体性纠纷,有力促进了社会和谐稳定。维护市场经济秩序,用心防范和化解金融风险,审结商事案件54件,依法稳妥审理了一批涉及外来开发商的案件,为化解金融风险、促进经济转型带给了有力保障。

  加强协调妥处行政争议。1-6月份,依法审查计划生育非诉执行执行案件68起,执结率86、5%。在加强合法性审查的基础上,用心探索行政案件协调处理机制,透过召开协调会等方式,加强行政协调和解工作,妥善化解行政争议。认真落实“保护合法权益、促进依法行政、优化司法环境、化解行政争议”的基本要求。以协调解决行政争议为重点,健全当事人诉权保护、非诉案件审查等长效机制,统筹兼顾保障当事人合法权益与监督支持行政机关依法行政。

  多措并举加大执行力度。深化网上“点对点”查控被执行人银行存款、车辆、户籍、出入境、婚姻登记、房地产的执行新机制,查询被执行人存款1200多次,反馈信息800余条,1-6月份,有效执结案件52件。穷尽执行措施,依法采取查封、冻结、扣押、司法拘留等强制措施38次。加大执行曝光力度,借助法院门户网站,将一批“老赖”身份信息予以曝光。

  (二)以司法改革为契机,用心打造亮点工程。

  以信息化建设为依托强化审判管理。大力强化信息化建设和应用,先后投资120余万元,增添了服务器、UPS电源,开通了网上视频接访、远程提讯、12368服务热线,更新了内网页面和版面,改造了两个高清数字化法庭,购置了两套巡回审判设备,全员配备了协同办案系统。以此为基础,进一步强化了审判管理,促进了审判管理的机制化、规范化、信息化、科学化,提高了审判质效。1-6月份,审判质效继续持续了全市第一的位次。先后有邯郸市馆陶县、沧州市南皮县、衡水市武强县、安平县和市内四家法院来我院交流学习。

  建立案件繁简分流审判新模式。作为全省繁简分流试点工作单位,今年对繁简分流审判机制进行了深入的探索和大胆尝试,专门派出8人的考察组到深圳盐田、罗湖、宝安三个法院学习经验,致力于当前案件数量快速增长、案件办理难度加大,与司法资源不足的突出矛盾,促进司法资源配置优化和审理高效化。按照“小额案件快速审,简单案件简易审,复杂案件精细审”的原则,以甄别案件、科学分流,优化流程、速审速判,送达多样、明确时限,引入联调、强化调解,审执衔接为主要做法,深入推进案件繁简分流。自5月份运行以来,适用繁简分流审判机制简化审理案件88件,涉及到民间借贷纠纷、交通事故纠纷、买卖合同纠纷、婚姻家庭纠纷、追索劳动报酬纠纷、委托合同纠纷等。

  大力推进裁判文书改革。为规范民事裁判文书制作,结合民事审判实际,大胆推行了裁判文书改革。改革的思路是“繁简分流,繁案精写,简案简写,文书说理标准化,条文引用标准化”,将民商事裁判文书简化的种类暂定为令状式、要素式、表格式三种裁判文书。主要做法是:(1)、推行“门诊式庭审”和“令状式判决”为特色的速裁审判方式改革;(2)、推行“要素式庭审”和“要素式文书”为特色的简易程序改革;(3)、推行“标准化说理”和“标准化条文引用”为特色的文书说理改革。自5月份运行以来,已适用三种简化裁判文书判决各类案件54件,收到了缩短案件审理周期,提高审判质效,优化资源配置,发挥诉讼指引等良好效果。

  基层法庭工作稳步推进。“一乡一法庭”的建设,在20_年完成基础设施和人员配备后,20_年扎实推进,(1)、加强法治宣传,将发放宣传单、走村入户等传统宣传方式与微博、微信、官网等新媒体宣传相结合,突破原有的宣传广度和深度;(2)、及时组织陪审员培训,从法律规定、司法解释等学理常识到介入时机、交谈技巧、当事人心理等调解经验进行全方位、深层次的集中培训,为基层纠纷的预防与调处奠定了坚实基础。今年以来,我院已透过新建法庭调处纠纷402起,指导民调组织调解纠纷196起,开展法治宣传36场,组织集中培训4次;(3)、强化装备配备,为新设法庭配备了办案用车、巡回办案设备,配全了电脑、打印机、扫描仪、执法记录仪等设备,安装了空调,规范了法庭配备,使每个法庭都到达了“装备标准化,工作规范化”;(4)、拓展新法庭的办案权限。除规定的六项权限外,我们赋予了新设法庭的审理判决权、非诉执行权等,较好的发挥了新设法庭的作用。审理判决案件426件,非诉执行案件68件,执行标的72万元。基层工作得到了广大群众的高度认可,司法公信力得到了进一步加强,收到了良好的社会效果。

  扎实做好立案登记应对工作。用心采取多项措施,确保今年5月1日起实施的立案登记制得到很好的贯彻落实。(1)、对立案庭法官、诉讼服务中心人员进行统一培训,认真学习登记立案范围,熟练掌握登记立案程序,为全面实行立案登记制打牢基础。(2)、规范立案程序。为引导有序诉讼,针对不同类型的案件制作和完善相应的诉状格式文本,方便当事人填写诉状;在醒目位置放置立案登记流程图解,(3)、增设立案窗口、新添了3名立案工作人员,以应对可能出现的“井喷式”案件数量的增加;(4)、实行院长带班制度,实施初期,赵振营院长亲自到立案庭进行监督,及时掌握改革推进中出现的新状况、新问题和新矛盾,并对当事人的反映、投诉及时处理并予以回应、反馈;(5)、加大宣传力度。利用召开新闻发布会、上街宣传、法院门户网站、官方微博、报刊等媒体,加大对社会各界的宣传力度,为立案登记制改革有序、平稳推进营造良好的舆论氛围。今年以来共新收案件1289件,同比增长48%,其中民事案件1091件,同比增长55%。半年来共审理1385件,审执结816件,结案率59%。

  (三)突出司法为民,努力带给方便快捷诉讼服务

  推进司法公开有新进步。创新阳光司法机制。推进立案、审理、裁判、执行信息网上全程公开,及时全面地公开审判流程节点信息。对裁判文书上网状况实行动态监管,每月上报,不定期检查,今年以来,我院新收案件全部可在网上查询进度,透过直播平台直播案件68件。上网公布裁判文书300多份,都超额完成了规定的任务。推进官方网站、微博、微信建设,与媒体合办法制宣传专栏,开展首个国家宪法日主题活动。加强工厂企业和青少年普法教育,开展“法制教育进校园、进企业”活动,召开新闻发布会2次,;组织“公众开放日”2次,上百余名群众走进法院零距离感受审判工作;人民陪审员参审案件占一审普通程序案件的100%,威县法院在省法院组织的阳光司法指数评估中,位居全省法院综合排行前十。

  落实司法便民有新措施。在立案大厅实行当事人立案、法律咨询、案件查询、预收诉讼费、信访接待“一站式”窗口礼貌服务,推行网上立案、预约立案、立案等举措,为立案登记制改革奠定了基础。加大司法救助力度,为伤残、失业、低保等人员实行优先立案、优先审理、优先执行。对经济困难的当事人,依法缓、减、免诉讼费用3、2万元,用心构建以人民法庭为中心、巡回审判为纽带、法官服务站点为触角的工作体系。

  强化司法民主建立新常态。用心构建人大代表、政协委员常态化联络机制,做到年度工作定期报告、主要工作专题汇报、重大状况及时通报。开展庭审观摩、座谈讨论等活动,广泛走访代表、委员,征求意见推荐。今年来威县法院共上门走访各级人大代表、政协委员120多人次。利用“法院开放日”邀请人大代表、政协委员参观庭审场所,旁听案件审理,拉近法院与人民群众的距离。

  (四)突出队伍建设,精心培育高素质法官队伍

  加强思想政治建设。扎实开展了党的群众路线教育实践活动回头看和“三严三实”专题教育,结合实际工作中存在的“四风”、“不严不实”和“六难三案”等突出问题,提出以“四个着力”深化整治措施,力促落实整改,筑牢司法为民、公正司法的思想根基,有效提高法院班子的凝聚力和战斗力,引导干警牢固树立法治思维、公正理念、宗旨意识和核心价值观,营造用心向上、奋发有为的工作氛围。

  加强党风廉政建设。集中开展廉洁司法教育,筑牢拒腐防变防线。开展案件交叉评查,重点监督发改案件;开通网上举报平台,加强审务督察和司法巡查,进一步加大明查暗访力度,实现对审判执行工作的全程跟踪和动态监督。

  加强司法作风建设。坚持教育、监督、惩戒并重,细化《党风廉政建设职责书》,规范业内行为,约束业外活动、守住从业底线。为干警建立廉政档案,坚持执行个人收入、礼品登记制度和重大事项报告制度,继续推行廉政风险保证金、“一案一承诺”书、廉政监察员和廉政警示诫勉制度,防止权力失控、行为失范,有效预防违法违纪行为的发生。

  加强司法潜力建设。今年来共举办各类培训18期1200多人次,不断提升法官队伍的法律适用潜力、庭审驾驭潜力、诉讼调解潜力、文书说理潜力、判后答疑潜力和案件执行潜力。以法官讲堂、庭审观摩、裁判文书评比、法律知识竞赛、岗位练兵为载体,提高干警业务潜力,增强司法水平,加强司法调研和理论研讨,着力打造一支“忠诚、干净、担当”的职业化法官群体。

  二、20_年下半年工作打算

  (一)坚持公正司法,切实保障社会经济发展。

  抓好审判执行第一要务,从大局出发,为大局服务,坚持法律效果与社会效果的和谐统一。依法惩治犯罪,继续严厉打击暴力性犯罪、多发性侵财犯罪以及危害食品、药品安全的犯罪,努力增强人民群众安全感。坚持调解优先,妥善解决各种矛盾纠纷。推进标准化、规范化办案,限度解决“同案同诉不同判”问题,提高全院整体办案水平。加强案件质量监督,力促“个案公正”,以高质量的司法裁判服务威县的科学发展。

  (二)坚持司法为民,切实维护群众合法权益。

  健全联系群众制度,真心听取人民群众意见,做到每一个司法裁判、每一项司法措施都有利于维护人民群众的根本利益。深化司法公开,扩大司法民主,保障人民群众对司法工作的知情权、参与权、监督权。公正高效审理涉民生案件,依法妥善处理群众性争议,维护人民群众切身利益。高度重视涉诉信访工作,及时处理群众诉求。用心探索构建司法协助和便民诉讼网络,以高质量的司法服务保障民生。

  (三)坚持改革创新,切实推动法院科学发展。

  在上级法院的指导下,对于我院正在进行的试点工作继续深化、推进、完善,努力总结出可复制推广的经验。坚持实事求是,以问题为导向,从实际出发,遵循司法规律来推进,加快见诸行动。

  (四)坚持文化建设,切实营造良好法治氛围。

  充分发挥法律文化的引领作用,对内强化职业荣誉感,对外弘扬法治精神,为法治礼貌的建设、法治信仰的树立开辟新途径。加强与法学会等机构的合作,开展法律文化系列活动,向社会公众全面展示法律文化,大力宣扬法治理念。

  (五)坚持科学管理,切实增强公正司法潜力。

  认真贯彻抓党建带队建促审判工作方针,把党的建设放在更加突出的位置,确保法院工作正确的政治方向。进一步健全组织架构、理顺审判管理关系,推动我院管理向规范化、制度化、精细化、信息化方向发展。着眼审判工作实际,采取法官教法官、老兵带新兵等多种形式,有计划有重点地开展业务培训和岗位练兵,提高干警业务水平和专业素养。继续狠抓党风廉政建设,切实强化大局意识、廉洁意识和司法为民意识。

2022年法院党支部工作总结2

  一年来,在院党组和办公室党支部的正确领导下,在办公室全体同志的支持和帮忙下,我能够及时调整好自己的心态,重新摆正自己的位置,尽快适应自己的主角变化。在工作中,能够时刻从共产党员的党性要求出发,严格要求自己,并不断充实和完善自己,工作用心进取。同时,按照法院工作人员的标准严格要求自己,加强学习,努力提高自己的法律业务知识和各项综合素质,较好地完成了领导分配的各项工作任务,现将一年来的工作、生活、学习状况总结如下:

  一、努力学习法律及各项业务知识,不断提高自身综合素质。

      知识就是力量,知识就是财富,只有不断加强自身学习,才能不断适应时代的发展要求。在工作中我能够不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身思想文化素质。采用向书本学,向实践学,向同志学的方法,努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。透过学习进一步拓宽知识面,更新知识结构,汲取精神食粮,丰富自我,提高自己立足法院干好工作的本领。

  一是用心参加院里组织的政治理论学习,学习党的路线、方针、政策、法律和法规,学习先进人物的先进事迹,并将所学用于指导自己的工作实践。一年来,对全院组织的所有教育和学习我做到了一课不少、一堂不漏,并努力做到学以致用,尤其在先进性教育活动期间,对照标准要求,针对自身存在的问题进行了认真的剖析,做到了从心灵深处查找对党员先进性认识上的不足,从工作态度查摆在工作落实上的不足,从生活态度查看在自身要求上的不足,并制订了切实可行的个人整改措施,有力地指导了自己的工作。

  二是活注重加强法律知识和相关知识的学习。在工作之余和节假日时间,能自觉学习法律知识和应用文写作,不断提高驾驭整体工作的潜力。在具体的学习过程中,我始终坚持从“三个少”中挤时间,即少聊会闲天、少喝点闲酒、少看会电视,做到“四个常”即常看、常思、常问、常做,不断巩固学习的效果。

  三是虚心向身边的同事学习,提高自身的综合素质。在工作和学习中,我时刻牢记“三人行则必有我师”的古训,以虚心向身边的同事请教为荣,透过嘴勤、脑勤、手勤,不断地将学习的效果引向深入。透过一年的学习,我的计算机操作水平,写作水平,及信息采取、编报水平都有了不同程度的提高,使自己在尽量短的时间内熟悉了工作环境和资料。

  二、脚踏实地,埋头苦干,认真做好本职工作。

  脚踏实地,埋头苦干,是每一位机关工作人员,完成本职工作的前提和基础。在法院办公室工作期间,我始终不渝地坚持平心戒燥、与人为善、踏实工作的态度,具有强烈的事业心和职责感,坚持实事求是的原则。做到了“四个好”,即自己份内的工作主动干好、上级机关安排的工作务必做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好:

  一是在主任的领导下用心做好法院各部门内部协调工作。法院办公室是法院内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表法院糸统的形象。为此,我每一天坚持按时、准点上下班,,认真有礼地接待各方当事人和上访群众,真正做到了“三不”即态度不燥、言语不急、法律讲解不断,使当事人来访的过程变成我们宣传法院良好形象和法律知识的过程。同时,主动协调法院内部各部门的工作,做到了及时汇报(向上级机关和领导)、及时反馈(种类状况和信息)、及时通知(各种会议和活动),为有效地促进法院以审判为主的各项工作的顺利开展作出了自己的贡献。

  二是从严要求自己,认真对待每一项工作,发挥好领导的参谋助手作用。我始终认为要干好每一项工作,就要象雕琢艺术品一样,认认真真、兢兢业业、一丝不苟。一年来,所负责的信息工作既要亲自书写、打印、校改,还要自己报送,有时材料多、要求急,自己就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。元至十一月份共编写信息(简报)期,其中被省高级法院采用数为期,被市各级信息(简报)采用余期,为宣传我市法院公正司法、一心为民的良好形象,起到了很好的宣传辐射作用。

  三、时刻严格要求自己,持续一名共产党员应有的严谨作风。

  在法院工作的一年时间里,我能够正确对待自己,始终做到“三不为”,即不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,持续昂扬向上的精神状态。

  一是在生活上坚持不骄不躁,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘,不行贿受贿。为人谦虚谨慎,处事公道正派。心胸宽容大度,严以律己,宽以待人,不计较个人得失。待人诚恳、友善,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。

  二是在工作中能够做到尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。对同事求助的任何事情,只要能够做到的都不推辞,而是挤出时间想方设法的去帮忙解决。对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释,从不一推了之。

  三是严格自身要求,时刻将法律、法规和党的宗旨牢记心中。不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求,自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项规章制度,自觉抵制不良习气。

  一年来,我虽然在自己的工作岗位上完成了一些工作,取得了必须的成绩,但这些并未给自己带来一丝成就和简单感,反而愈加觉得沉重,总觉得工作起来始终不能称心如意,不如别人游刃有余。同时,工作中大多是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,提前预测,及时准备。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,为领导服务只是限于写一些简单的简报,其他工作远远不够,很难站在领导角度去思考问题,缺乏全局性把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿,与领导要求有相当差距。

  在今后的工作中,我将进一步坚持勤奋学习,更新知识结构,提高为领导服务水平,既要想领导之所想,也要想领导之未想。全面提高自己综合素质,个性是文字水平,尽力把材料写实、写好、写细,使领导满意,自己提高。必须要扑下身子抓落实,做到“四个注重”即,注重学习、注重积累、注重煅炼、注重提高,不断完善自己,提高自己,为我院的全面建设再上一个新台阶做出自己应有的贡献。

2022年法院党支部工作总结3

  各位领导、各位党员同志们:

  经党总支部研究决定今天召开全村党员会议,在此,我受党总支部的委托,现将xx村党总支部的半年工作作简要的总结,如有不妥之处敬请各位提出宝贵建议。

  20xx年我xx村党支部在镇党委、镇政府的正确领导下,继续以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以学习国发二号文件精神,全面落实科学发展观和建设社会主义新农村这个历史任务。一手抓党建,一手抓经济,积极围绕富民强村这个目标踏实工作,具体表现在以下几方面:

  一、狠抓基层党建工作

  认真执行“三会一课”制度,定期召开民主生活会,认真组织广大党员学习实践科学发展观的系列活动。监督好村支两委人员的廉洁自律工作,该项工作的好坏,直接对推动全村工作的发展起致关重要的作用,也是我们生存发展的需要,因此抓好基层党建工作,必须长抓不懈。

  二、抓好经济建设工作

  要想全面完成建设社会主义新农村这一历史任务,就必须狠抓经济建设,这是村支两委的共识,半年来,完成烤烟任务2500亩,完成盖坝田新农村建设20多户。

  三、抓好农村基层工作

  支部村委根据上级党委政府的要求,围绕服务农村、搞好优化招商引资外部环境,切实做好招商引资工作。

  1、配合上级各部门做好新庄流转土地3000多亩,解决我村上百人外出就业问题,实现在家就业。

  2、监督村务组务公开工作,使群众对干部放心,密切干群关系。

  3、为群众办实事,20xx年我村受到严重旱灾,许多群众生活困难,从20xx年1月份起,上级民政部门发放了3万多公斤救济粮,解决我村2500多人生活中遇到的困难。

  4、抓好社会综合治理工作,半年来共处理各类纠纷矛盾xx余起,我村社会治安工作稳步推进,群众安居乐业。

  5、各条线工作正常开展,各项工作有序推进发展。

  四、党建工作

  抓好学习实践科学发展观活动,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,全体党员干部通过学习实践活动,要在深化思想认识上有新提高,做到以科学发展观为指导,进一步增强发展信心、创新发展理念、破解发展难题,着力解决关系群众切身利益的养老保险、合作医疗、低保等实际问题,多办解民忧、惠民生、暖民心的实事好事,让上级领导放心,群众满意。

2022年法院党支部工作总结4

  2020年,市中院机关党委在市级机关工委、院党组坚强领导下,围绕全市工作大局、法院工作重心,不断促进机关党建抓深做实出成效,努力践行“三个表率”,建设模范机关。院机关党委获评市级机关先进直属党组织,在市级机关党务知识竞赛中获三等奖。

  一、加强政治建设,筑牢思想根基

  一是突出政治引领。开展“两个坚持”专题教育,院党组书记以“让两个坚持成为法院干警的坚定信仰”为题上党课。一堂党课入选市委组织部“党课开讲啦”优秀党课。组织党员参加全市法院“践行初心使命,坚定法治信仰”主题演讲比赛。常态化开展党员过“政治生日”,强化政治身份认同。

  二是强化理论武装。深入学习贯彻党的__精神、习法治思想和总书记视察江苏重要讲话精神,学好用好《习谈治国理政》第三卷。通过配发读本、专家辅导、集体讨论、撰写体会等形式,引导党员学思践悟。党组中心组获评市“理论学习示范中心组”。

  三是落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入两个责任清单,签订支部意识形态工作责任书,落实“四协助四主抓”闭环机制责任,院官微开辟“战疫微时评”“法官微论坛”“青年干警说法典”等专栏,弘扬社会正能量,提升舆论引导力。

  二、夯实组织基础,锻造战斗堡垒

  一是加强标准化建设。完成党支部换届,按照“支部建在庭上”调整支部设置,选优配强支部班子。指导完成老干部党总支设立。组织党务知识培训,提升党务干部能力。提高“三会一课”、主题党日等党内生活质量,落实党员领导干部参加双重组织生活制度。召开“三个以案”专题组织生活会,确保警示教育活动取得实效。

  二是“第一书记”亲率亲征。积极推进“第一书记”工作制度。9名党员领导干部按照责任清单,围绕“六个一”工作要求,督促指导挂钩党支部工作,发挥示范引领作用,参加组织生活72次,上党课10次,谈心谈话185人次,服务大项目16个,基层调研74次,深化打造党建品牌9个。

  三是积极参加疫情防控工作。成立战疫先锋队临时党支部,党员下沉高速卡口、基层社区,主动参与联防联控。发扬团结协助精神,向武汉海事法院、XX中院援助医用口罩等防疫物资,携手抗疫。科信处支部日夜奋战,一周建成7家驻所支云科技法庭,充分发挥先锋模范作用。

  三、注重创新发展,推动深度融合

  一是推进“阳光天平”党建品牌建设。“阳光天平”获评全省法院党建创新案例三等奖。召开机关党建项目化建设推进会,按照“一庭一项目、一庭一品牌、一庭一特色”标准,支部品牌创建全覆盖,一体化推进“阳光天平”品牌建设。法警支部积极打造“天平卫士”品牌,智慧警务建设示范全国。

  二是优化融合党建服务效能。开展“弘扬新时代南通治水精神”和“决战过万亿走在前、夺取双胜利做表率”主题实践活动,统筹疫情防控和审执工作,激励干警发扬狼性精神,创新智慧法院建设,推进党建业务深度融合。牵头建立“法官进网格”长效机制,促进司法职能与基层网格化社会治理精准对接。民二庭支部积极优化法治营商环境,圆满完成首次迎评工作。

  三是促进群团共建。参加市“小康颂”江海之声合唱艺术节。院工会组织全市法院乒乓球、羽毛球比赛;青工委、团支部完成换届改选,组织开展青年读书说、“学三宝答四问”青年论坛及“狼性支云勇夺先锋”共建等活动;院妇联开展“美丽巾帼法耀天平”系列活动。

  四、压实主体责任,强化整改落实

  一是压实党建主体责任。协助党组落实全面从严治党主体责任,认真执行三级党建责任清单。定期向院党组报告机关党建工作。签订支部书记党建责任书,开展支部书记述职评议,督促支部书记高质量履职。

  二是高效推进问题整改。开展“机关作风整治月”活动,查短板,找不足,推动机关作风提升。认真研究市委巡察和党建督查中反馈的问题,详细制定整改方案,严格落实整改举措。

  三是强化党建日常督查。常态化开展党建督查,及时指出问题,跟踪督促整改,倒逼支部提高组织生活质量。全年中院机关督查通报19期,反馈机关党建问题4期;全市法院督查通报3期,每期均有党建问题反馈。

  一年来的工作取得了一定的成绩,但仍存在对党支部检查督导不够及时有力、组织生活方法载体有待创新、党建特色亮点工作有待提升等不足。2021年,我们将围绕中心、服务中心,进一步增强党组织向心力,提升规范化建设水平,放大党建品牌效应,提升履职能力,推动机关党建再上新台阶,为以高质量司法服务保障南通高质量发展提供更强有力的政治和组织保障!

2022年法院党支部工作总结5

  在市委、市政府正确领导下,认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕全市组织工作会议上提出的工作思路,促使广大党员进一步坚定了理想信念,进一步加强了党性锻炼和党性修养,进一步强化了司法为民的思想认识,党组织进一步增强了凝聚力、创造力和战斗力,审判管理、队伍建设等工作有了明显进步,人民群众对法院工作和法官队伍的满意度得到了提升,党建工作取得一定成效。

  一、高度重视,认真开展班子专题研究

  针对党建工作,党组织高度重视,年初召开班子会对全年党建工作进行专题研究和部署,谋划工作步骤和细节,确保工作扎实开展。每月的党员活动日,党总支安排专人下发工作要点和活动计划,确保每次活动落实到位,不走过场。同时要求党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的党员活动。

  二、认真学习,狠抓党员政治思想教育

  为打造学习型法院,在抓党建工作中,坚持把学习和教育放在首位。一是组织全体党员认真学习党的十九大精神和《中国共产党党章》,积极参加“两学一做”学习教育,深刻领会全会精神,要求每个党员认真书写学习笔记,并撰写心得体会。二是坚持召开党员活动日,使支部活动经常化。1月5日、2月9日和3月9日、4月10日先后开展了四次党员活动日,带领大家重温入党誓词,集中组织学习了《新时代中国共产党人的思想旗帜》、《中国共产党党务公开条例(试行)》和习总书记在十九届中央纪委二次全会的重要讲话精神,带领广大党员认真研读了《习近平谈治国理政》,使党员思想觉悟在学习中得到进一步升华。三是利用每周五下午对全院干警进行培训,培训内容包括业务、纪律作风、党员教育等方面;

  每月确定学习主题,以支部或者部门为单位组织集中学习,并做好笔记。

  三、加强总支建设,充分发挥总支政治优势

  由于推进司法体制改革,院内党员所在庭室发生了变化。为了更好地组织开展党员活动,经院党组研究决定,对法院5个党支部所含庭室及人员进行调整,对支部委员进行差额选举,完善了迁安法院党总支的建设,做到了公平公正、严肃认真。本支部党建工作开展情况对党总支进行了述职,同时对各支部进行了民主评议,参加了党建述职会并提出了具体的党建工作要求。

  四、提高党员职业道德,认真履行党组织职责

  按照最高院关于加强法官职业道德和作风建设的要求,我们在全体党员干警中,扎扎实实地开展了廉政教育和纪律作风整顿,从解决党员的思想学习、工作作风和生活作风中存在的问题入手,组织党员学习《法官职业道德基本准则》《法官法》以及廉洁自律方面的规定,教育党员干部要严格遵守党的纪律,克服拜金主义、享乐主义,以及极端个人主义思想,使每名党员干部从思想上、工作上、纪律上、作风上进行自查自纠,寻找自身存在的问题。为进一步强化主体责任、强化责任追究、强化责任担当,更好地接受社会监督,结合本单位和个人工作实际,制定并签署了领导干部公开承诺。

  下一步,在以下方面进一步提高党建工作,坚持和完善党组总负责、党组书记带头抓,分管领导具体抓,党总支抓落实的党建工作格局。党组书记、党组成员和部门领导实行“一岗双责”,不仅抓审判业务,还要做好党务工作,建立领导干部党建工作联系点制度,明确联系点的创建目标,确保党建工作任务落到实处。

  (一)思想建设把好关。要始终坚持把党员教育作为重点,大力加强对党员干警的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性教育,要提出“文明办案、热情服务、公正高效、严格司法”等树立法官良好形象的具体措施,引导党员干警牢固树立大局意识,公正意识,服务意识和创新意识,着力打牢思想根基。

  (二)作风建设把好关。深入开展各项作风建设活动,将党员干警纳入作风建设的重点,采取党组评议、党员互评、群众测评,组织考评等形式,加强对党员干警的动态管理。要建立机关作风巡查制度,定期通报机关作风巡查情况,促使党员干警自觉遵章守纪蔚成风气。

  (三)专题活动把好关。结合近期“三个看一看”解放思想大讨论活动,做好长期规划,还要扎实有效地步步为营,以积极主动的态度,不断在各项活动中查找问题,发现不足,勇于整改,推进人民法院整体工作的健康发展。

  在今后工作中,我院党总支将在市委、市政府和上级党委的正确领导下,以认真学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神为主线,以全面加强法院队伍建设为根本,扎实工作,不断进取,创新发展,努力开创迁安法院党建工作新局面。

2022年法院党支部工作总结6

  2020年,按照院党组委关于加强基层党支部建设的安排部署,以“抓党建、带队建、促审判”这一工作思路,认真履行职责,推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,不断改进党建工作方法,创新工作思路,提升党建工作水平。现就院党总支党建工作情况总结如下:

  一、认真履行“第一责任人”职责,进一步夯实党建基础工作。

  落实党建工作责任制。院党总支建立建全党建工作责任制,成立党建工作领导小组,制定《2020年党建工作要点》《2020年度学习计划》,做到年初有部署,年中有检查,年末有总结。落实各项任务目标,每月听取一次党建工作汇报,及时跟进党建工作进度,督促党建工作按时完成。落实组织民主建设,党总支召开党员党员领导干部组织生活会2次,及时向区机关工委上报民主生活会召开情况,院党组成员以普通党员身份带头组织参加组织生活会,认真开展批评与自我批评,主动接受党员批评意见、提出整改措施。落实组织阵地建设,成立党小组,进一步加大对党支部组织场所、党员教育等投入力度,制作“学习十九大”、“两学一做”、习近平总书记系列重要讲话等党建学习资料,保障党员学习教育。

  二、推进学习型党组织建设,提高党员队伍思想道德水平。

  切实抓好党支部班子建设。领导班子成员做到“带头学习理论,带头做好表率、带头团结协作”,实现领导班子集中学、集中讨论、民主决策。推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,坚持以党支部集中学习为主,采取集中学与个人学习相结合、专题辅导与讨论交流、观看视频相结合,写心得、谈感悟,积极组织开展党的十九大精神专题答题活动。以创建“自治级文明单位”工作为平台,以开展“志愿者服务”、“道德讲堂”等群众性文明创建活动为主线,加强党员干部思想道德建设,全年组织参加道德讲堂3次,志愿者服务2次。积极推行党员干部“学习强国”学习工作。2020年,我院微信公众号共计宣传党建活动16篇。我院党总支被自治区高级法院评为“全区法院先进基层党组织”。

  三、坚持强化组织建设,构筑坚强战斗堡垒。

  健全党总支及各支部党组织建设,经区直机关工委批准,我院党总支及各支部完成换届选举工作,配齐各支部领导班子,根据我院工作实际,对各支部党员重新进行了划分,增强了班子战斗力。

  严肃党内政治生活。坚持“三会一课”制度,2020年度,各党支部均按要求召开党员大会、支委会、党小组会,包括支部开展党课活动。深入贯彻学习党的十九大精神,各党支部就学习贯彻党的十九大精神先后召开支部委员会2次,讲党课5次,党员大会2次,各党小组开展学习活动6次。“学习十九大精神”固定学习12次,开展“学习贯彻党的十九大精神”主题党日2次及专题讨论3次,十九大精神知识测试1次,安排党员撰写学习十九大心得等。深入开展创建“支部品牌示范点”、“示范党支部”、“支部工作法”、“支部活动场所规范化建设示范点”、“先锋合议庭”、“先锋接访组”、“先锋庭室”及“党员先锋岗”等活动,根据我院工作实际,总结出支部工作法,规范支部活动场所建设,将党小组建设在庭上,把党员教育着抓实在一线、把党建工作延伸到一线,切实发挥党员模范作用。抓好民主评议党员工作,现已开展民主评议党员活动1次,最终测评结果为党员全部合格。加强党务干部队伍建设,配备专职党务人员1名。抓好党员发展工作,2020年,按照程序完成1名预备党员转正。完成7名党员党组织关系转接工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,抓好慰问退休党员、困难职工慰问工作。今年共慰问党员干警2人。严格落实党费收缴和管理相关规定,根据上级规定及时进行调整,做到按时足额收缴上交党费,做好党费收缴记录。持续改进作风,深入反对“四风”,加强党员干部教育管理。积极开展“不忘初心,牢记使命”主题实践活动,党总支制定《“不忘初心,牢记使命”主题活动方案》,根据上级及文件要求,以集体学习与自学的方式把深入学习宣传贯彻党的十九大精神、从严推进“两学一做”学习教育常态化制度化、务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,自觉用党的理论武装头脑、指导实践、提升修养。组织党员深入红色爱国主义教育基地、烈士陵园,接受红色教育,激发学习热情。安排党员观看红色电影及警示教育片。

  五、守住廉洁底线,加强党风廉洁建设。

  结合“党员学习日”“主题党日活动”,做到每月至少开展一次党风廉洁建设教育工作,确保年内党员无违纪、违法现象发生。强化廉政建设,开通廉政热线,主动接受社会监督,增强工作透明度。在办公区显要位置设置监督投诉箱,接受社会监督,并设立7名廉政监督员。严格执行民主集中制,做到党务公开,公开内容全面具体,涉及党费缴纳情况、参加组织生活会情况、党支部重大活动等。根据上级要求,及时报告党总支组织生活会情况。全年做到无一人上访,无违法违纪事件发生。

  总结一年来的工作,尽管在很多方面做了大量工作、取得了一定实效,但仍存在一些问题:

  一是面对新时期基层党建工作,缺乏新思维,新办法。对于党建工作习惯于走老路,严格执行上级决定,完成既定要求,党建工作亮点不够突出,创新性工作开展不够,单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定,结合自身工作实际内容少。

  二是部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务、就工作抓工作、就落实抓落实,党建工作不善于从单位的实际出发,党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。

  三是抓党建的精力不够到位。一是在完成我院业务工作的同时,再完成“规定”动作,难以将党建品牌亮点的创建工作深入推进;二是由于我单位窗口服务较多,使得大多数党员无法在正常时间统一参加党组织活动、

  四是抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够,致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好,效果不明显,缺少吸引力,归根结底还是自己在党建层面的负责力度不够。

  五是党组织关心关爱干警学习生活的力度不够。对干警主要以开展普通谈心谈话为主,没有邀请专家对干警进行心理咨询和辅导,以缓解干警繁重的工作生活压力,体现党组织的人文关怀。

  2021年我院党建工作要以提高党建工作水平为重点,着力建设高素质的党员队伍,加强基层服务型党组织建设,充分发挥党的战斗堡垒和先锋模范作用。

  一是提高认识,创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念,要围绕中心工作开展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、促进的局面。

  二是强化管理,健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实党建工作机制。健全党建工作责任制。书记要负起党建“第一责任人”的重任,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。

  三是进一步加强党员干部理论学习,不断提升抓党建工作的能力和水平。完善和落实支部理论学习制度,每星期至少组织党员干部开展一次集中学习,重点抓好党的政策理论、党纪党规学习,并将业务知识纳入学习计划,组织开展学习讨论,撰写心得,领导干部带头讲党课,避免学习形势的单调,确保学习取得实效,不断提升党员干部的政策理论水平和专业水平。

  四是强化党员队伍管理。加强新形势下发展党员和党员管理工作,严格标准把好党员“入口”关,严格程序做好组织关系转接工作。认真执行党费收缴管理有关规定,按规定时间及时做好党费收缴工作。

  五是开展丰富多彩的党建活动。结合“主题党日活动”,在丰富支部活动上下功夫,改变支部活动形式的单一现象。一是组织党员干部积极参加各级党组织举办的各项活动,开展多种形式的爱国主义教育、形势任务教育和理想信念教育,激发党员干部的爱国热情,培养党员干部的高尚情操。二是在重要节日期问组织党员干部开展走访、慰问老党员、贫困党员等活动。

2022年法院党支部工作总结7

  第一季度以来,党支部在院党委的领导下,我们结合本部门的具体情况,紧紧围绕学院的中心工作,积极有效的开展各项活动,取得了一定的成绩,积累了一些经验,现总结如下:

  1、选举产生第三党支部支部委员会,支部委员会成员由__、___、__组成,已报学院党委批准,同时划分为两个党小组。

  2、加强对党支部责任区中的教师的引导和教育工作,认真做好入党积极分子的教育、考察和培养,本季度又有___等6人向党组织地递交入党申请书

  3、组织党员学习《党内监督条例》《共产党员纪律处分条例》等,做好党内各种宣传工作。

  4、认真组织开展“树师德形象,建文明校风”的各项活动。

  1)组织教师参加狮子坝义务植树,开展“文明洁净校园从我做起”,做好卫生、绿化工作。

  2)组织教师学习《公民道德建设实施纲要》,积极参加答题,并在学生中做好宣传。

  3)组织教师撰写师德或职业道德或诚信的论文(要求每篇不少于__字)。如:《加强教师职业道德建设》、《关于师德修养的思考》、《关于“诚信”理念》、《明礼诚信情趣高雅》、《高职学生职业道德教育探索》等。

  4)组织一次学生座谈会,交流师生开学以来教与学的情况,更好为学生服务。

  5)“___”征文,各教研室推荐一篇文章参加比赛。

  5、组织第三党支部党员和责任区的女教师和入党积极分子参加“三八”节的考察学习活动。

  6、按照院党委和院工会的要求,第三党支部积极协助筹建系部联合工会,选举产生系部联合工会委员五名,__同志被推荐为系部联合工会主席,

  7、利用校园网络认真做好“师德”、“职业道德”、“我与诚信”宣传等工作。

  8、做好学院职工代表大会的前期准备工作,认真审议职代会的有关材料,收集职工的意见和建议。

  9、加强对职工的职业道德教育,认真做好教师的月度考核工作。

  10、积极开展多种形式的教研活动,组织市级多媒体教学公开课、集体备课形成制度。

  11、积极组织教师参加多媒体教学课件制作及教学比赛。

  一、自觉加压,不断提高自己,确保胜任工作结合工作需要,始终自觉主动地加强经济、法律、金融等各方面知识的学习,注重自身素养。认真学习各类政策理论,学习有关管理方法、领导艺术、应急处置等方面的经验,立足本职岗位,学用结合,坚...

  20__年,公司党总支部在局党委的正确领导下,在局各职能部室的支持帮助下,坚持以十九大精神为指导,紧贴公司安全生产和经营工作实际,围绕经济效益,解放思想、积极进取,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先...

  __学校党支部在中心校党委的统一领导下,认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,始终把落实责任制工作摆在校党支部工作重要的位置,坚持党支部统一领导,党政齐抓共管,中层各负其责,有力地推动了学校党风廉...

  一、硕第四党支部领导班子团结合作,书记、副书记、组织委员分工合作,工作气氛紧张、严肃、活泼、民主。20__年,在“社会主义荣辱观”的督促下,在《__文选》的学习中,在上级各位领导、老师的关心和帮助下,在《社会主义荣辱观实践对...

  20__年__党支部工作总结结合创建初期面临的任务重、困难大的实际,一手抓业务建设,一手抓党建工作,较好地完成了上级党组织交给的各项任务,保障了各项创建工作的顺利完成。

  一、高度重视党建工作,建立健全党的组织20__年__科技处在上级有关部门的关心支持下,在校党委、校行政的正确领导下,牢固树立大局意识、责任意识、创新意识和服务意识,努力探索科技管理工作的新思路、新方法,较好实现科技工作的健康持续发展。

  20__年度,我局机关党委在市直机关工委和市林业局党组的领导下,以开展三个建设年、四帮四促、创先争优、双晋等活动为载体,狠抓组织建设、队伍建设和思想教育工作,充分发挥了机。

  在即将过去的一学年中,__学院学生__党支部认真贯彻落实党的十九大精神,在各项活动中发挥党组织的战斗碉堡作用和党员先锋模范作用。支部按照计划有序开展了一系列工作,不断开拓进取,求实创新。

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