计划方案

学前教育教师工作简历模板

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?,负责35岁孩子们日常起居生活和学习

  设计游戏方案,撰写教案,根据学生特点尝试沙画教学,深受小朋友喜爱

  组织半日活动,包括讲故事,背古诗,画画,唱歌等

  与家长沟通,把孩子突发的各种事情及时反馈给家长

  2012.07 08

  XXXX市交通幼儿园

  见习教师

  听课,配合主班老师教授小班绘画课和绘本阅读

  跟班见习,熟悉3岁以下幼儿作息,协助教师日常工作,包括教室清洁,教具消毒,教室和园区布置等

  文体活动

  2013.04

  校园戏剧表演活动

  戏剧表演一等奖

  2012.12

  校园艺术节舞蹈大赛

  团体二等奖

  2012.06

  10级“向明天出发”毕业汇报演出

  编曲编舞

  2011.04

  第四十七届田径运动会大型团体操比赛

  校二等奖

  2010.09 2012.09

  校园志愿者活动

  引导员

  温馨提示:简历的核心思想

  简历的核心思想,当你清楚自己应聘的岗位要求,你的校内经历、实习经历、获奖、实践活动都会不再单个存在,简历也不一定非得按这样的模式排版。我们需要把你大学经历和能力进行抽离凝练,匹配岗位要求,在明显的位置向我们的HR进行展示。

  我们的分类只有两类,一类是与岗位相关;另一类就是与岗位不相关。举几个十分贴切的事例:

  1. 比如人家的要求是去屑,那你就告诉人家你是海飞丝;人家要的是防脱,你就展示给人家你是霸王;人家要给老人送礼,你就最好让人看到你是脑白金的一面。如果人家想知道挖掘机技术哪家强,你就说我是中国山东的蓝翔。

  2. 比如: 医药销售岗位。

  你原本的格式是:目标职位、教育背景、外语电脑技能、实习经历与社会实践、校园活动。

  那么修改过之后就可以是:目标职位、教育背景、 销售与宣传相关经历 、 医药相关经历 、语言与计算机能力。其中销售与宣传相关经历、医药相关经历就是为了紧抓HR眼球。让人短时间内一眼相中你!

  3. 再比如你的岗位是:建筑电气工程师

  你其中的一个核心版块就可以是“建筑电气相关经历”,这个版块的内容就可以是你的 实习经历 ,也可以是 毕业设计 ,还可以是 课程设计

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