工作总结

团县委副书记个人工作小结

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篇一:乡镇团委书记工作总结

工作总结

张淋淋

自选调到XX县XX镇工作以来,在镇党委、政府和同事们的指导和关心下,在思想政治素质和工作能力等方面有了一定的进步。现就近几年的工作总结如下:

一、思想政治素质方面

自觉认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”等重要思想。能自觉认真地学习党的十七大报告和各项决议,在学习中能理论联系实际进行学习,提高了思想理论水平。

二、工作实绩方面

(一)团委工作。紧密围绕镇党委的中心工作,遵循“服从大局、服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,全面拓展团的各项工作,开创了共青团各项事业的新局面。针对青少年身心成长特点,积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律,坚持以人为本,教育和引导青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人,开展了各种活动,做了大量工作,取得了一定的成绩。主要做了

以下几个方面工作:1、做好团的建设工作。截至目前全镇共建团支部54个,其中非公有制经济组织8个,新社会组织2个,团员人数共计653人,并在团县委的指导下完成团建数据的统计及录入。2、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力。第一,加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新,务求实效原则,通过在广大青少年中开展学习《公民道德实施纲要》等活动,加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导青少年在社会做一个好公民,在工作上做一个好员工,在学校做一个好学生,在家庭做一个好成员。第二、加大娱乐场所整治工作力度。同派出所一起集中对全镇网吧、电子游戏厅等娱乐场所进行了整治、规范。对距离学校太近,影响学生正常学习生活的娱乐场所进行强制搬迁,加重对违规经营者的处罚力度,通过清查、治理,有效抵制了不良社会风气对青少年的影响,在全镇形成了良好的社会反响。第三、积极开展帮贫助学活动,救助贫困学生。XX镇始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓,多方筹集资金,救助贫困学生。2011年6月,XX企业创办的慈善学校面向全市招收亚孤儿,我镇在团县委的帮助下,积极帮助2名亚孤儿报名,希望能够申请成功,从而确实解决他们的现实困难,帮助他们顺利继续自己的学业。第

四、关爱“农民工子女”。“农民工子女”由于缺少父母的关爱和教育,面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。

我镇把关注“农民工子女”工作作为工作重点,在团市委、团县委的帮助下,在镇中心小学成立了“XX市共青团关爱农民工子女基地”,多方争取资金。通过各方面力量,努力确保留守学生的正常学习生活。积极开展了一系列农民工子女关爱活动,其中2010年2月底市第一人民医院在我镇中心小学开展免费帮农民工子女查体活动。第五我们立足当前形势,开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。通过采取“抓源头、定计划、促提高、拓渠道”的方式来开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动,把握关键环节,消化富余劳力。去年,镇团委立足于进城务工青年的实际问题,对全镇50名青年开展了技术培训,以提升劳动者素质和基本技能,帮助其提高了就业创业技能,从而促进农村经济快速健康发展。第六扎实做好“警校共育”工作。与教办、派出所密切配合大力开展法规宣传教育,有效防止了未成年人犯罪。通过积极开展“道路交通安全学校”创建活动,不断增强学生的道路安全意识。消防宣传进学校活动的顺利推进,通过图片展示、文字说明、书写标语、等多种形式对广大青少年学生进行消防安全教育,极大地提高了师生的消防安全知识和技能。

(二)包村工作。作为基层工作人员,从事的工作比较繁杂,其中计划生育工作和环境卫生综合整治工作属于常规

性工作,也是乡镇的重点工作。经过这两年的包村工作也学到了不少,积累了一些宝贵经验,与群众沟通能力、组织能力得到了锻炼,尤其是在做计划生育工作时,立场要明确、态度要亲切,在保证完成工作的基础上设身处地为群众着想,满怀感情的面对群众,群众就会更愿意配合我们的工作。

总的来说这几年经过自己的努力和在领导的支持、同事的帮助下算是比较好的完成了本职工作,个人的工作能力也取得了一定的进步,在以后的工作中我会多向经验丰富的同事学习,自己多用心,更好的完成工作。

篇二:共青团软环境设工作总结

共青团软环境建设工作总结

三年来,XXX以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实上级党委政府有关全面建设软环境的文件精神和要求,大力加强发展软环境建设,加快行政管理体制的改革创新,增强服务意识,转变工作作风,提高工作效率,积极打造建设系统高效、优质、便捷的服务环境,取得了较好的效果。

一、开展主题教育活动,队伍自身建设得到加强XXX根据上级党委政府传达软环境建设会议的精神,结合加强机关作风建设,认真研究了今后贯彻落实软环境会议精神的措施,主要是围绕进一步转变观念、转变职能、转变作风,突出抓好思想作风建设,大力发扬求真务实精神。主要开展了四个主题活动:

1、认真开展以科学发展观为指导加快发展的全过程的主题教育活动。结合机关作风建设,干部职工思想观念、体制机制、环境氛围等方面得到很大加强,全体干部职工都能把思想和行动统一到加快共青团工作的发展和创新上来,大家抢抓机遇、加快发展、多想实招、多办实事,逐步形成真务实、创新创优的鲜明导向,营造出思想解放、工作创新、软环境优越的良好氛围。

2、认真开展“新形势下如何开展共青团工作”的主题教育活动。为真正实现围绕中心,服务大局、服务社会、服务青年,XXX开始把工作重心和工作重点放到基层一线,倾听青年群众呼声,关注广大青年群众热点难点问题,解决青年群众的合理诉求,为青年群众排忧解难。同时,进一步强化阵地建设,坚持团组织的中心学习制度,采取别拘一格的学习方式,队伍的工作能力和业务水平得到提升,服务质量和办事效率也有了很大改善,学习意识、大局意识、自律意识得到增强,从而更好地履行好“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”四项基本职能,共青团队伍建设得到长足发展。

3、认真开展深入学习社会主义荣辱观的主题教育活动。XXX把树立社会主义荣辱观教育与软环境建设有机结合起来,干部职工作树立正确的世界观、人生观、价值观的问题得到解决,“八荣八耻”也由要求变成了自觉行动融入到日常工作和生活中去,明于荣辱之分,做当荣之事,拒为辱之行。通过开展向先进典型和先进人物学习活动,解决了机关干部为谁掌权、为谁服务的问题,干部职工都将注意力投入到大力开展“争先创优”活动,争创一流的文明机关,争创一流的工作中去。

二、抓好重点工作,严格各项规章制度

1、完善各项捐款的透明化管理制度。加强软环境建设和管理是一个系统工程,XXX注重从品牌工作抓起,明确捐款使用中的工作职责和工作标准,制订相关岗位人员的行为规范,明确监督机制,汲取“两公开、一监督”制度的成功经验,真正扩大团组织的影响力、号召力和凝聚力。截止目前,三年来,共募集到“爱心捐零”款项000元,“苗圃助学行动学生资助计划”款项000元,“爱心圆梦”款项000元。

2、狠抓纪律,重申十项禁令。通过要求严禁向服务对象“吃、拿、卡、要”;严禁在城乡建设等公务活动中谋取私利;严禁上班时间玩游戏、打扑克、下棋等与工作无关的活动;严禁使用文明忌语。XXX努力打造成一支打造思想好、作风硬、纪律严、业务精、形象佳的建设干部职工队伍,并在近年来团结带领团员青年,积极投身到我去改革发展的实践当中,不畏艰难,勇挑重担,充分发挥了生力军和突击队的作用,展示出了广大团员青年的时代风貌。

3、狠抓落实,严格五项制度。按照:一、严格首问负责制。接受群众投诉和咨询。二、严格否定报备制。对当事人申请事项不能办理的,讲清依据,备案上报。三、严格文明办公制。争创文明机关,公开办事程序,公布审批内容,做到优质服务、文明服务、微笑服务。四、严格一次违规申告查实待岗制。执法人员一次违反禁令待岗三个月。五、严

格社会服务承诺制。XXX严格规范,以自身的行动展示建设机关“门好进、脸好看、话好说、事好办”形象。定期组织干部职工深入农村、基层,听取群众意见和建议,并积极参与软环境建设活动,认真办理软建办交办的各项工作任务。

三、扎实开展自身队伍建设,确保团组织永葆一流

1、按照团中央、团省委、团市委的统一安排部署全面完成10个乡(镇、街道)团(工)委格局创新工作。为调整、充实乡(镇、街道)团(工)委工作力量,拓宽基层团组织联系青年和整合资源的渠道,发挥团组织在团的基层组织建设和工作中的“桥头堡”作用,我区积极推进乡(镇、街道)团(工)委格局创新工作。目前,已全面完成乡(镇、街道)团(工)委格局创新工作,共产生乡(镇、街道)团(工)委委员000人,其中书记00人,副书记00人,全部实现乡(镇、街道)团(工)委书记全部由本级党政班子成员兼任。在团的组织格局创新工作推进过程中,XXX始终坚持党建带团建的原则,积极与区委和乡(镇、街道)党(工)委沟通,明确完成时限、工作原则和工作要求。坚持组织推荐、民主推荐和个人自荐相结合的原则,把优秀的公务员干部、大学生志愿者、大学生村官、民警、致富能手、种养殖大户、个体工商户、中小学教师、站所和企业等优秀青年推荐为团(工)委委员预备人选,把有能力、有热情、有责任心、有事业心的年轻干部选拔到团(工)委班子中。

2、努力扩大团组织覆盖面。三年来,共发展新团员0000名,少先队员推优入团000名,优秀团员推优入党00名。

3、创新团建模式,不断扩大基层团组织的覆盖面和影响力。新形势下,基层团建的核心问题是“人在哪里,怎么组织,如何运转”的问题。面对部分农村基层团组织松散瘫痪、新兴经济组织建团率较低、团员流失现象严重、大量青年游离在团组织的覆盖之外等问题,我们按照调整、巩固、发展的思路,积极适应形势变化,不断探索团组织新的设置方式,巩固了团的基础,扩大了团组织的覆盖面和影响力。重点抓好农村基层团组织建设,努力实现农村基层团组织有一个坚强有力的领导班子、有一个固定的办公场所和醒目的团组织标识、有一套规范且上墙的工作制度、有一支团青比例适宜的团员队伍和一支能为农民群众排忧解难的青年志愿者服务队伍。

4、增强“两新”组织团的凝聚力。引导两新团组织以服务企业发展为切入点,积极开展创新创效、青年文明号创建等共青团品牌活动,强化对内部团员的管理,并做好优秀团员青年推优入党工作,同时根据企业实际开展丰富多彩的主题活动吸引和凝聚青年,新建了XX和XX2家“两新”团组织。

四、围绕青年创业工作开展,用优异成绩树立良好形象

篇三:近三年来个人工作

履 职 工 作 总 结

2007年8月,由于组织的关心,我调到镇党委工作,担任党委副书记,兼任党政办公室主任,分管组织、人事(劳资)、宣传、精神文明建设、保密、档案、工会、共青团、妇联等工作,联系兴义村。历任新农村建设工作队队长、副队长,村新农村建设指导员。

三年多来,在镇党委政府的领导下,我认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神,牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断加强政治理论学习,在工作中严格要求自己,树立良好的工作作风,遵规守纪,爱岗敬业,勤政廉政,按照岗位职责,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将三年来学习工作等情况总结如下:

一、加强学习,不断提高自身素质

一个好的干部,不仅需要有良好的思想道德素质,而且还需要有较高的理论水平和实践能力,因此,我非常注重学习,觉得一个人只有树立终身学习的理念,才能紧跟形势,使知识不断得到更新,使自身不断得到完善。三年来,除积极参加镇党委政府和有关部门组织的集中学习外,尽量在工作之余挤时间进行自学。一是认真学习理论知识。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,掌握理论实质,用科学的理论武装自己的头脑,并以其作为行动指南。二是学好政策。认真学习党的路线、方针、政策,把握中央及上级政策的实质,把自己的思想认识统一到各级党委、政府的中心工作上来,努力把上级精神与本地实际、与自己本职工作相结合,创造性地开展工作。三是广泛地学习法律、科技、文化、经济、社会、农村等方面的知识。不断提高自己的知识面和知识量。四是认真学习掌握业务知识。不断提高业务水平,确保了自己更好地做好

自己的本职工作。三年来由于不断加强学习,增强了党性,提高了政治理论水平,坚定了理想信念,进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观;通过学习,提高了业务水平,丰富了知识面,为自己在不断发展变化的形势下干好本职工作奠定了良好的基础,自身素质也有了较大提高。

二、认真履行岗位职责,扎实抓好分管工作

任职以来,为了让自己尽快熟悉镇情、村情、民情,使自己更快转变角色,更好地履职,更好地完成各项工作任务,在各位领导、同事的帮助支持下,积极主动地到各村各组、到镇属各单位,尽快熟悉各方面情况,使自己较快地适应工作岗位。按照岗位职责,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,充分调动一切积极因素,认真、大胆抓好自己所分管的各项工作。

(一)创新做好组织人事工作,努力开创党务工作新局面

1、采取四关把好党员入口工作。为进一步夯实我镇党委发展党员基础工作,规范发展党员工作程序,提高发展党员工作的规范化、程序化水平,制定并实施了发展党员预审制度,采取四项措施严把党员入口关。一是严把培养考察关。支委会讨论确定的入党积极分子,指定两名正式党员作为培养联系人。要求培养联系人定期不定期找培养对象交心谈心,宣传党的路线、方针、政策。同时,在了解掌握培养对象思想、工作、学习、生活,履行社会义务、遵守村规民约等基本情况的基础上,每季度如实填写培养考察记录。通过四个季度的培养考察,如培养对象表现良好、态度诚恳,则提交支委会讨论,确定为发展对象,反之则延长培养考察期,责令培养联系人多给予帮教。二是认真做好民意调查。经过一年的培养考察,在支委会准备讨论确定为发展对象前,要求分别书面征求8名党内外群众的意见、建议,让群众对该同志在思想、工作、学习、生活等方面的情况给予一个客观的评价。群众满意率达百分之八十五的方可提交支委会讨论。三是实行预审公示。为充分接受党内外群众的监督,经支委会讨论确定的发

展对象,在支部所在的村民小组进行为期一周的公示,公示结束后报党委预审。四是党委对发展对象进行严格预审。预审的内容包括:支委会讨论决定为入党积极分子和发展对象情况、入党积极分子培养考察记录、综合政审材料、群众意见调查材料、发展对象预审及公示情况。通过预审,符合条件的,下发入党志愿书,通知支部召开党员大会讨论发展为预备党员。

2、认真做好为民服务中心日常管理工作。我镇率先成立了第一家为民服务中心,并逐步建成镇村组(镇为民服务中心、村为民服务站、组为民服务点)三级为民服务网络体系。我作为中心负责人,在学习借经验的基础上,结合实际,制订了实施方案,并建议党委把最有利于开展工作的场地改造为服务中心大厅,同时充分整合各职能部门的服务资源,设立党员服务窗口、残联服务窗口、民政服务窗口、社会保障服务窗口、农业科技服务窗口、林业科技服务窗口、新型农村合作医疗服务窗口、生育服务窗口八个窗口。坚持“以人为本”的原则配好软硬件设施,公开服务承诺事项和办事程序,统一印制群众办事指南、为民服务卡、群众求助申请表、全程代理承办登记表、跟踪回访登记表、受理反馈意见表、群众满意度测评表等,完善群众求助事项登记、受理、答复等相关程序及痕迹管理。

通过为民服务中心快捷、便利、优质的服务,可以让群众办事“少跑一趟路、少进一道门、少找一个人”。使基层党组织和广大党员干部真正成为解决基层问题、调处基层矛盾、构建和谐社会、扎实推进社会主义新农村建设的组织者、推进者、参与者。使中心真正成为了党委、政府联系群众的桥梁,反映社情民意的窗口,提供为民服务的平台,解决热点难点问题的枢纽。

3、创新工作机制,充分发挥新农村建设指导员的作用。按照省、市委关于下派新农村指导员工作的部署和要求,我个人认真总结,不断完善,积极探索发挥指导员作用的新模式、新举措、新方法,深入实施“一二三四”

工程,较好地促进了新农村指导员“六大员”作用的发挥,有力地推进了我镇新农村建设。一是建好一支队伍。重点从选派和培训两个方面入手,建立一支素质高、战斗力强、有敬业精神的新农村建设指导员队伍。一是精心选派。以标准高、能力强、作风正、守纪律、讲奉献、求实效为标准来选派指导员,采取自愿报名、各站所推荐、组织确定的方式选派优秀职工担任指导员。二是加强培训。采取集中与分散相结合等多种形式,邀请专家、学者举办多种业务知识的专题培训班,切实提高指导员做好农村工作、解决实际问题的能力和水平。二是发挥两个优势。即发挥好指导员派出单位的后盾优势。我十分注重与指导员派出单位的联系和沟通,通过召开座谈会、部门联谊、上门拜访等多种形式,努力争取指导员派出单位积极参与新农村建设,使指导员在开展为民办实事好事的过程中有坚强的后盾保障。二是发挥镇属各职能部门的优势。要求镇属各职能部门从转变干部作风、提高机关效能的大局出发,充分发挥本部门本单位的工作资源和服务优势,对下派到各村的指导员所申请或办理的事项,做到热情周到服务,明确快速办理或答复,在资金、技术、信息等方面为指导员提供帮助。三是创新三项机制。一是日常管理机制。制定了《新农村建设工作指导员管理办法》,明确了指导员的职责、管理、监督与考核奖惩办法,规范了指导员的学习、培训、报告、走访、会议、督查等。建立了指导员政治学习、情况报送、列席村“两委”会议、请假等制度,有效促进了指导员工作队的内部管理。二是学习交流机制。工作队每季度定期召开经验交流会和专题研讨会,认真组织指导员学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和科学发展观,学习交流指导员工作经验,针对指导员驻村中遇到的困难和问题,大家出主意、想办法、互相交流和借鉴,有效发挥了团队的主动性和创造性,推进了工作,树立了形象。三是驻村汇报机制。要求指导员每月向派出单位领导汇报驻村工作进展情况,并努力争取派出单位领导到驻村调研指导工作,为群众办实事解难题。四是增强四种意识。一是大局意识。要求指导员驻村期间坚决服从镇党委、政府的领导和安排,积极参与村容整治、新型农村合作医疗、村“两委”换届选举、烤烟

收购等中心工作。二是规划意识。要求各指导员驻村后,深入村村寨寨实地调研产业结构、基础设施、群众所需等各方面情况,理清工作思路,积极与村“两委”干部一起制定、村组建设规划,为开展工作奠定了坚实的基础。三是服务意识。提出了指导员要依托派出单位的优势、充分发挥个人的聪明才智、努力挖掘当地资源潜力的工作思路,让各村指导员在派出单位的支持下,多为村组做好事、办实事。四是维稳意识。各驻村指导员采取多种形式向农村党员及群众宣传关于维护农村稳定的政策,注意收集和及时上报有可能引发群体性事件的情况,妥善解决农村社会的苗头性、倾向性问题,及时消除农村不稳定因素。

4、抓好制度建设,健全用制度管人的科学机制。自己十分注重对干部职工执行《党委政府机关工作规则》等制度情况的监督检查。实施四项制度以来,组建了镇四项制度工作领导小组,作为具体负责人,我牵头研究制定了《镇人民政府关于政府部门负责人问责办法》《镇服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项制度实施细则》《关于镇工作岗位AB角制度的实施意见》《镇首问责任登记制度》《镇现场解答制度》《一次性告知制度》《落实四项制度督查制度》等制度,并切实负责好四项制度的组织学习、督查、落实等工作。三年来,由于重视制度建设,并加强制度执行情况督查,机关作风有了转变,各单位各部门办事效率有了提高,干部队伍的责任意识有了提高。形成了用制度管人,按制度办事的良性循环的格局,从而大大地提升了干部管理的水平,有力促进了各项工作的开展。

5、进一步规范了我镇的档案管理工作。为促进档案管理工作规范化、制度化、科学化建设,充分发挥档案的价值,更好地为全乡的经济、社会发展服务,按照县档案局的档案“创星”工作要求,结合实际,坚持“依法治档、科技兴档、强化服务、发挥效益”的工作思路,精心组织,积极动员,认真落实,在镇政府机关、11个村委会、计生站、财政所2个站所

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