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民主生活，汉语词语，拼音是mínzhǔshēnghuó，意思是指在政治生活中发扬民主。以下是小编收集整理的乡镇班子个人民主生活会发言材料范文(通用4篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
聚焦此次民主生活会主题：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利。我围绕规定学习篇目，积极参加集中学习和交流研讨；同时，结合征求到的意见建议，对照《通知》要求的“5个重点方面”内容进行了深入查摆，并进一步明确了改进措施和努力方向。
一、存在的主要问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
作为一名基层党员干部，日常主要工作就是与群众打交道、为百姓办实事，为此必须政治过硬、素质过硬、业务过硬，既要准确把握上级政策要求，又要恰如其分解答群众诉求。经过深入查摆，个人认为在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与党中央保持高度一致，立场稳健、态度鲜明、廉洁奉公，做到了自身正、自身硬、自身净。
但是也存在以下两方面不足：一是学而不深、抓而不紧。基层工作者对于学习存在严重的实用主义倾向，对于重要政策文件、业务要求，能够细心研读、用心揣摩、抓好落实，但是对习近平新时代中国特色社会主义思想，没有做到学懂弄通做实的程度，每天虽然也能通过《学习强国》平台，看新闻、读文件、听广播，但只是对部分章节的学习，不全面、不系统、不到位。二是领悟不透、理解不实。虽然也能参加集中学习和中心组研讨，但囿于学的时间有限、投入精力不够，没有经过专家授课辅导，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、理论品格和创新观点，掌握的不清、把握的不准、理解的不透，自己深知这方面的不足和欠缺，今后将深学一步、学深一层，力争走在前列、作出表率。
（二）“四个意识”牢不牢方面。政治意识不够强，对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和党章等理论学习研究还不够透彻，运用理论联系实践、指导实践的能力不够。大局意识不够强，干工作、做事情考虑自身工作多，对各项工作参与不够，建言献策不够。
（三）“四个自信”有没有方面。在工作中，由于自己思想不够解放，有时只是过于考虑社区的发展大局，常常求稳怕乱，敢想、敢试、敢干的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。
（四）在工作作风实不实方面。在工作中存在对上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，对社区其他工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细。
（五）在发挥作用好不好方面。作为社区党支部书记，主要职责是抓好党建，但在认真履职尽责、充分发挥作用方面有一定差距，在实际工作中，工作方法简单，缺乏创造性，思路还不够宽、层次还不够高。特别是在履行“一岗双责”方面不够经常主动，关注业务工作多于党建，精益求精的工作态度有所淡化。
（六）自我要求严不严方面。一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还不够强，对社区一些慵懒散漫的现象监管力度不够。二是坚决执行上级各项决策部署与本社区及自身实际有机的结合起来创造性开展工作的能力不够。三是在思想上自我约束不严格，在遵章守纪方面做得还不够好，不能始终保持昂扬的工作状态。
二、产生问题的原因
对照中央和上级党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。
（一）理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。
（二）党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。
（三）宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。三是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。
（四）抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足，以为在基层，抓工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少，召开党政联席会议重点也多是安排具体工作，涉及思想教育方面很少；有时与班子成员、部门站所负责人沟通交流，也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少，对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部，只是简单的进行组织处分、纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。
三、整改措施
在去年的民主生活会上，査找的理想信念、政治纪律和规矩、担当作为等六个方面的问题，我已经全部整改落实到位，并对我今年的工作有很大帮助。我将继续不忘初心，砥砺前行，树立起党员干部的良好形象，为我县X事业的发展尽到自己的责任。我将着重从以下几个方面进行整改。
（一）牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维拒党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。
（ニ）严格组织生活制度。我将严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，加强党性锻炼，坚决防止组织生活表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性；坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活；严格落实谈心谈话制度，督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。
（三）规范党内政治生活。强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导班子成员增强党的意识，牢记第一身份，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。作为党员领导干部，我将深入调查研究，及时发现问题，解决困难，增强责任意识带头做干部职工的表率努力做一名让组织放心、让群众满意的党员领导干部。
（四）深入开展正风肃纪。我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度，认真落实“两个责任”，从严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。对党员干部作风建设中出现的问题，做到无禁区、全覆盖、容忍，通过以惩促治、以惩促防，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
总之，我将以这次专题民主生活会为契机，坚持党要管党，从严治党的原则，尊崇党章、遵守党规，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，履职尽责，踏实工作，为我县X工作做出自己的贡献。
以上发言，不妥之处，请各位领导批评指正！
党内民主是党的生命。党员领导干部民主生活会制度，是发展党内民主的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。坚持和强化党员领导干部民主生活会制度，对于解决领导班子及其成员存在的问题，加强领导班子自身建设，提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力，具有非常重要的意义。今天，我镇领导班子召开民主生活会，根据会议的要求，进行自我批评。一年来，虽然自己在镇长的位置上，兢兢业业，全身心投入到工作中去，做了一些工作，取得了一定的成绩，但由于自己内在主观的因素，在工作、学习和生活等方面还存在一定问题，近段时间，通过认真检查和深刻剖析，找出了自身存在的不足，也明确了日后改进的方向。
一、存在的主要问题
(一)、创新不足，缺乏开拓精神。一年来，自己因为工作繁重，个人创新的投入时间不足，在工作中怕出乱子，只要不出问题，就是成绩，所以自己在工作中片面求稳，墨守成规，跳不出旧的条条框框，不善于总结和借鉴别人的先进经验、做法来丰富、提高自己;不敢破旧立新，没有“吃螃蟹”那种敢为人先的改革创新精神，在处理某些具体问题时
不够冷静和果断，缺乏开拓精神。
(二)、经济发展思路不够明确，结构调整措施不足。近一年来，由于将大部分的时间和精力都投入到打计生翻身仗的工作上来，没有注意统筹兼顾经济工作，对发展经济没有一套完整的工作思路，没有把语言化为行动，没有充分利用本镇的有利条件发展当地经济，提高人民的生活水平。黄略是大镇，绝大部分群众以农为生。在农业生产布局、农产品结构调整中，未能及时掌握市场信息及适应市场经济的要求，还是停留在比较单一和传统的农业上，没有搞好农业服务，缺少对农民进行科技教育和培训，引进优良品种少，无法引导农民发展优质高效经济作物，农民增收困难，致使全局经济备受困扰。“无工不富”，我自己也非常明白发展工业对经济发展的重要性，也努力去拓宽招商引资的社会问题，新的经济增长点，但由于能提出并加以实施的措施不多，效果还是不够明显。
(三)、理论学习与思想改造没能系统深入。近一年来，由于工作繁忙，从而导致理论知识学习，尤其是对党在新时期的理论、路线、方针、政策的学习不够，组织和参加理论学习不够自觉，怕学习搞多了影响工作，存在以干代学的情况。久而久之，形成了对理论问题兴趣不浓，思想上对当前存在的各种社会问题有所困惑和疑虑。这些都是放松学习、放松思想改造的表现，很值得自己深刻警惕和反思。特别是在学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》方面不够深入，和上级的要求还有差距。
(四)、计生工作开展不全面，落实计生政策力度不够。在工作中，片面以“四术”、社会抚养费的征收为重点，减弱了计生经常性和计生管理力度，特别是忽视孕前型管理工作，对“三查”工作抓得不够紧，宣传工作力度不够，婚育新风进万家活动开展不深入，群众计生政策知会率较低，造成计生工作发展很不平衡，跟不上形势发展的要求，计生工作没能真正走上正轨。
(五)、对群众反映的热点、难点问题处理不够及时。近一年来，由于上级政府下达的各项工作任务比较多，加上大镇的工作难度大，我作为镇长，更是工作繁忙，特别是为了完成做好计划生育与殡葬管理等工作任务，大部分的工作时间都投入到这些方面去，对群众反映的热点难点问题，未能及时深入群众了解情况，及时处理，往往将问题移交给挂点领导处理，没能做到亲力亲为。
二、原因及教训
我在党性党风和工作方面存在的这些问题，原因是多方面的，我感到最主要的有以下几方面：
(一)、缺乏系统理论学习，业务知识、理论水平提升不足。近一年来，自己对待学习是抱着一种实用主义态度，多是出于工作需要而学习一些政策文件和资料，对十七大三中、四中、五中全会及胡锦涛同志重要讲话精神等没有细致深入的学习领悟，只看眼于实际工作，没有将理论知识与实际工作很好的结合起来，理论实践比较少。由于理论学习不够系统深入，思想较为空虚，自我感觉理论知识和文化知识没能全面适应新形势，新环境下的要求。
(二)、党性修养不强，为人民服务的思想不牢。近来，由于本人在工作上存在畏难思想，进取心不强，工作要求标准不高，只求过得去，不求过得硬。特别是在计生工作中认为目前的计生基础薄弱，很难在短期内取得明显的成效，达到上级的要求。因而工作做得不够深入细致，未能扭转计生工作的被动局面。同时，没有深入群众中了解群众的困难和疾苦，为群众解决一些具体的实际问题，全心全意为人民服务的意识和观念不强。这些问题不仅仅是工作作风问题，更是自己的群众观念淡薄、服务意识不强、党性不强的一种表现。
(三)、党性观念不强，执行政策力度不够。在新形势下，尤其是复杂的环境下，能否贯彻执行党的各项路线方针政策不动摇，是衡量一个党员领导干部的党性观念强不强的重要标准。自己在执行计生基本国策的问题上，认识不足，执行不力，这是党性不强的表现。因此，必须从政治的高度来加强党性锻炼，抓好各项工作。
三、今后努力的方向
(一)、严于律己，加强理论和业务学习。要在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的各项路线方针政策，坚持建设有中国特色的社会主义道路，坚定共产主义信念，为实现共产主义远大理想而努力奋斗，永远保持在大是大非面前不会迷失方向。进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合我镇发展实际的科学发展之路。要通过学习不断深化思想认识，明确努力方向，加强道德修养，坚定理想信念，以科学发展观的理论和方法统领本镇各项工作。
(二)、密切联系群众，实现科学人性化服务。不断深入工作方式的转变，改变过去粗放型的工作方法。如计生工作，要全面改变群众间“计生”色变的传统，耐心为群众做政策宣传、讲解工作，努力改变群众惯性思维，使其自觉执行国家计生政策。深入到群众中去，全面了解群众的要求，为民多办实事、好事，决不做政绩工作，切实为民谋福利，使群众得实惠。
(三)、以建设幸福黄略为目标，加强经济建设，努力实现黄略跨越式发展。要把建设幸福和谐黄略作为工作目标，结合我镇的实际，采取切实可得的措施发展经济。继续优化投资环境，引进优秀的外商到本地投资，实施工业兴镇战略。推进工业与农业的协调发展，加强农业基础设施建设，以高新技术带动农业经济的飞跃，促进农村经济的发展，增加农民收入与幸福感。发挥地缘优势，积极发展城郊经济。走可持续发展道路，促进经济与人口、资源、环境协调发展。大力推进精神文明建设，加快社会各项事业的发展。依法治镇，建设文明法治的社会环境。
(四)、以身作则，廉洁自律。
严格要求自己，时刻保持清正廉洁艰苦奋斗的作风。牢记为人民服务的宗旨，戒骄戒躁，虚心向有经验、有水平的同志学习，及时纠正、克服存在的问题和不足。坚决抵制各方面的诱惑，自觉接受广大党员群众和干部的监督。
请大家指出我的缺点和不足，提出宝贵的意见和建议，帮助我更加清醒地认识自身存在的问题，更好地加以改正，谢谢大家。
去年以来，我严格按照上级要求，认真参加集中学习研讨，深入剖析自身存在的问题，明确了下一步整改措施和努力方向。民主生活会前，按要求进行了认真准备，对有关内容进行了深入学习，与班子成员和分管人员进行了谈心谈话，征求到意见建议30余条。现将对照检查情况报告如下：
一、整改事项落实情况
针对上年度民主生活会上查摆梳理的6个方面12条突出问题，以及巡视整改专题民主生活会中查摆的5个方面10条问题，全部建立问题台账，进行了认真整改，其中18条整改完成，4条需长期坚持。(一)注重加强理论学习。制定学习计划，除参加理论中心组和党支部的集中学习外，每天挤出一定时间，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章党规和市委、区委会议精神，增强政治敏锐性和政治鉴别力。加强与班子成员的沟通交流，对自己不具体分管的工作多了解、多研究，提升自己的素质能力，更好地发挥参谋助手作用。(二)注重改进工作作风。牢固树立群众观点，加大调研力度，按照“千百万”等活动要求，结合安全生产包村联企，定期到所联系的企业、农户和学校，了解实际情况，掌握第一手资料，做好联系服务工作，为工作开展奠定基础。(三)注重强化工作落实。制定年度工作计划和阶段性工作重点，起草集中调研月安排方案，每月组织信息改稿会，搞好任务分解和责任落实。提升标准境界，对农高区创建等工作实行项目化管理，建立工作台账，明确工作目标和完成时限，每周更新进展情况和下周计划，圆满完成了各项工作任务。(四)注重严格自我要求。认真执行领导干部廉政准则，强化廉洁自律意识，从严要求约束自己。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从节约一张纸、一度电、一顿饭开始，坚决反对讲排场、比阔气、铺张浪费的行为，以实际行动树立党员干部的良好形象。
二、查摆的主要问题和产生原因
(一)思想政治方面
1、忽视党性修养，理想信念不坚定。自认为是党培养多年的干部，能够绝对拥护党的领导，在政治立场上是毫不动摇的，平时理论学习仅仅停留在看文件、读讲话上，甚至只看标题，不能静下心来仔细研读，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对中国特色社会主义、中华民族伟大复兴中国梦等认识不到位，对实现共产主义远大理想的长期性、艰巨性、复杂性缺乏清醒的认识。比如，在学习《习近平谈治国理政》这本书时，对部分章节的深刻内涵没有领会到位，对坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，认识只停留在表面上，没有站在应有的高度去认识思考，从而放松了世界观人生观价值观的改造。反思起来，这实际上也是党性意识不强、理想信念不坚定的表现。
2、政治上欠缺敏锐性，意识形态领域工作责任落实不到位。缺乏应有的政治警惕性和鉴别力，思想上认为意识形态的问题看不见摸不着，自己只是一名基层干部，把工作干好就行了，意识形态领域斗争、对敌斗争都是国家、政党层面的事，离自己很远，自己抓不抓、抓得好不好，也影响不了大局。在实际工作中，不善于从政治的高度观察思考问题，平时对意识形态等学得多、说得多、做得少，对一些不良风气和错误言论制止不力。比如，分管统战和宗教工作，听到个别干部有时私下议论党的一些宗教方针政策，认为这是个人之间的事，就没有将其上升到意识形态斗争的高度，也担心别人说自己不合群，没能及时地予以批评纠正和正确引导。对照从严治党要求，说明自己存在理论功底不扎实的问题，自身的政治修养不过硬，需要进一步提升。
3、奉行本位主义，选择性执行上级决策部署。做事情、想问题，更多的把自己当成主要领导的助手和落实者，认为只要把领导交办的事办好就可以了，缺乏站在全局思考研究工作的自觉性和主动性。工作中，对自己或本单位有利的就执行，否则就敷衍了事，实行选择执行、变通落实。比如，在落实上级关于教育工作扶持政策时，只关注市区拨付资金情况，而对上级确定的需要办事处配套的资金，常以不是一级政府、没有独立财政等为借口，没有按要求配套到位，存在执行政策缩水走样的问题。出现这些问题，说到底还是科学发展观没有树牢，存在本位主义、自由主义思想。
(二)精神状态方面
1、缺乏担当精神，遇到困难等靠托。工作怕担风险、怕担责任，总认为单位的大事、难事都由主要领导负责，自己是分管领导，只要抓好具体事项落实就行了，在做好本职工作方面不主动，导致有些工作推进缓慢、执行不到位。比如，在前期发展海水暂养项目上求稳怕乱、小心翼翼，面对场地缺土问题时不愿担当，不敢出主意、拿措施，总想等领导指示和有经验的同志想办法、搞协调，导致这项工作一直没有实质性进展，严重影响了项目推进。反思自己，还是没有树立实在实干实绩的意识，有些工作自己分管，就必须大胆负责，主动担当作为。
2、工作按部就班，进取意识不强。思想上安于现状，工作标准要求不高，满足于过得去，不求过得硬，对部署的任务，应应付付，得过且过，不想怎样做到最好，也不思考解决问题的办法。比如，在征兵工作中，总认为办事处村少、人口少，现在年轻人不愿吃苦受累，参军人数少情有可原，自己再努力也赶不上别人，也不愿费时费力和适龄青年及家长面对面解释政策、动员参军，更没有争先进、出亮点的决心，一开始就是被动应付，能拖一阵是一阵，导致工作一直没有起色，近两年都没有入伍新兵。
3、习惯当甩手掌柜，不愿做艰苦细致的工作。认为自己大小也是个科级干部了，与之前相比，开始追求舒适安逸，干工作怕受累、怕麻烦，不愿亲自下手，更不愿到一线做艰苦细致的工作。比如，在垦利农高区产业规划和实施方案起草过程中，所有任务都安排给了科室人员，自己只是当“二传手”“传话筒”;岁末年终任务重、材料多时，看着局室的人员忙不过来，还打着锻炼同志的旗号，不想亲自下手干，其实都是“特权”思想在作祟。
(三)工作作风方面
1、急功近利，喜欢做表面文章。干工作存在功利思想，眼睛向上看得多，总想着怎么展现自己的能力水平，精力都用在了领导重视、容易干出成绩的事上，对见效慢、不容易出彩的工作关注少，不愿意下大气力抓，甚至被动应付。比如，在调研信息工作中，喜欢总结经验、挖掘亮点来装点“门面”、吸引眼球，满足于工作经验被上级宣传推介，认为这就是干出成效了，没有考虑这些经验做法有没有价值和借鉴意义。如果上边没有宣传报道自己的做法，而其他镇街发出来了，就心里发虚，感觉同样一项工作干的不如人家，这其实是急于求成、贪图虚名的思想在作怪。
2、作风不扎实，工作重部署轻落实。抓工作不扎实，总认为贯彻上级精神开了会、发了文就完事了，安排工作分了工、明确了责任就到位了，不愿亲力亲为抓落实，导致许多工作浮在面上，深不下去，影响了工作推进。在安排宗教工作迎接上级调研时，只是简单对照区里的要求，制定了办事处的工作方案，条目式安排了任务，之后具体工作全是由政研室负责，自己不闻不问，3个村一次也没去督导过，具体排查情况更是一问三不知，最后摸排工作推倒重来，表格重新报送，影响了工作开展。现在想想，如果自己不“大撒把”，能盯上靠上抓推进、抓落实，工作肯定会有大的提升。
3、做人不实，存在“老好人思想”。把处理好人际关系作为重中之重，无论是搭班子还是对分管局室，都遵循“你好我好大家好”的中庸之道，信奉“多种花少裁刺”的为人处世观念。比如，政研室的工作人员出现失误，基本不会当面提出批评，甚至还觉得工作比谁都累，付出的比谁都多，大家这么能干出点错也是可以理解的，只要问题不严重，还会帮他们打圆场、找理由，很少立场严明地指出来，也没有让大家引以为鉴。反思起来，这样的做法表面上看是维护干部的自尊心、批评教育讲究方式方法，根源却是做人不实、原则立场不坚定的表现，长时间下去只会害了同志们。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)加强理论学习，坚定理想信念。学习是成长进步的阶梯。尤其是作为一名年轻干部，如果疏于学习，就不能树立正确的权力观、地位观和利益观，更无法高效地开展工作。在今后工作中，坚持对照“四讲四有”，制定学习计划，坚持每天挤出一小时时间，原汁原味地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强政治底气。坚持以解决实际问题、提高工作成效为着力点，学习业务知识和经济、法律等方面的知识，注重向领导、向同事、向基层群众学习求教，在“多听、多看、多思考”上下功夫，强化宗旨观念，提高处理复杂问题和做好新形势下群众工作的能力。
(二)践行群众观点，改进工作作风。牢固树立群众观点，在想问题、办事情、做决策时，把群众的根本利益放在第一位，将群众关心关注的问题及时反馈处理，认真回应和帮助解决群众反映的问题，尽自己最大努力，真正为群众办几件实实在在的事情。把调研作为改进作风、改进工作的起点，结合“千名干部走百村联万户”、“联户帮困”等活动，每年深入农村、企业、学校调研不少于2个月，面对面摸实情、听真话。通过深入、扎实、经常的调查研究，发现农村工作、党建工作存在的问题，增强工作的预见性。同时，加强与同志们的沟通交流，虚心听取意见建议，相互理解支持，形成工作合力，增强工作的实效性，切实履行好各项工作职责。
(三)增强创争意识，强化工作落实。坚持“做就做最好、争就争一流”，不断提升思想境界和工作标准，始终保持奋发有为、争创一流的精神状态，凡事都瞄准一流，确保每项工作都能取得好成绩。积极主动地开展工作，消除畏难发愁思想，敢于正视和解决困难和问题，积极出思路、想办法、定措施，在工作中勇于担当、大胆负责，不断总结和完善工作经验，力争在工作创新上有所突破，形成一批有价值的调研成果。充分发扬反应迅速、马上就办、雷厉风行的作风，对每项工作做到心里一本账，列出“时间表”、“线路图”，努力做到有部署、有要求、有反馈、有结果，坚决将各项决策部署落到实处。
(四)强化纪律规矩意识，恪守清正廉洁。严格落实“一岗双责”责任制，把党风廉政建设责任制与自己分管领域的工作有机结合起来，压实工作责任，做到“两手抓、两手硬”。认真学习《准则》、《条例》，严格按照领导干部廉政准则和中央八项规定，强化廉政意识，带头遵守廉政纪律，从严约束自己。始终牢记“两个务必”，树立艰苦奋斗、勤俭办一切事业的思想，严格遵守财经纪律、住勤纪律和工作纪律，严格落实各项规定，切实把守纪律讲规矩体现在生活细节上、落实到实际工作中。
根据市委组织部深入开展主题为“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”民主生活会的前提下，作为领导干部，我认真学习了党的十八大精神，习近平系列讲话精神等。通过上述活动和认真梳理征求到的意见，并结合我本人的工作现状和自身存在的问题，制定了整改措施如下：
一、需要整改的问题
本人按照上级文件要求，重点对照贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风的情况;正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律情况;遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力方向。逐条进行了检查，对应报告的个人有关事项逐项进行了说明，对存在的问题认真进行了剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查，需要整改的问题如下。
1、学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不够系统和深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。思想解放不够彻底，理论学习不够深入、全面，涉猎不够广泛。
2、坚持以人为本执政为民理念待强化。村级少数领导干部宗旨意识、自律意识不强，违规违纪现象还时有发生;损害群众利益、与民争利的问题在个别地方仍然存在，本人及镇纪检监察干部围绕以人为本执政为民反腐倡廉的本领还需加强。
3、求真务实、为群众服务方面：为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。为群众服务的能力有待加强，下基层较少。务实的思想作风坚持的不够一贯，虽时常警醒自己，但没有做到“杜绝”二字。
4、勤俭节约方面：能够坚持“两个务必”的思想，基本能够做到不吃请、请吃。但有时也有陪吃、吃请现象。
5、工作方面：业务能力有待增强，为全镇经济社会发展保驾护航作用有待提高;机关效能建设有待加强。开展批评和自我批评不够，民主作风还有不适应的地方。
二、整改措施
针对上述需整改的问题，我将认真通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求对本人的意见。对征集到的意见及时进行整理、归纳。严肃认真的开展批评与自我批评。在对照检查期间能够自查自纠的，坚持边学边改、边查边改、边整边改，对于具备解决条件的，立即予以整改;对难度较大，需要较长时间才能解决的，明确工作时限，落实责任到位。
(一)在工作谋划决策中必须充分体现以人为本执政为民理念和群众路线。
工作的有效性和科学发展的长期性，关系到纪检监察机关作为党的政策执行的“监督员”、“检查员”和“护航员”重要职能的发挥。推动工作科学发展，工作决策必须要从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。首先，在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际，深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的结合点，创造性地谋划工作，形成决策。其次，在决策时充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。第三，在执行决策中要及时吸收民意。要密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时修定完善决策，限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。
(二)在工作落实中必须不断强化以人为本执政为民理念。
推动基层工作科学发展，必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，作为基层工作的根本出发点和落脚点，将以人为本、执政为民的理念渗透到基层工作的各个环节。一是在开展反腐倡廉宣传教育工作中，要将以人为本、执政为民作为宣传教育的重点，加强党的宗旨教育，不断创新方法形式，努力增强教育效果，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，筑牢各级党员干部以人为本、执政为民的思想基础。二是在加强作风建设中，要加强对党的群众路线执行情况的监督检查，切实解决基层领导干部在为民服务中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，大力弘扬密切联系群众等党的优良作风，密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。三是在案件查办工作中，要切实优化办案环境，紧紧依靠群众，充分发动群众，争取人民群众的参与和支持，排除办案阻力，加大对损害群众利益、违背惠民政策等发生在群众身边的腐败案件的查处力度，始终保持惩治腐败的高压态势，狠刹不正之风，维护社会公平，捍卫民主正义。四是在推进制度创新工作中，要围绕保障民生、维护民利这个重点，进一步健全完善民情发现机制、民生保障机制、为民服务机制等维护群众权益机制，提高制度执行力，增强制度权威性，切实使各项改革和制度建设符合人民群众的根本利益。
(三)在整改落脚点上必须体现坚持以人为本、注重服务大局，为跨越式发展提供坚强的纪律保证这个根本。
当前，要巩固主题实践活动成果。争做以人为本、执政为民的先锋模范，在今后的工作中我要切实贯彻落实以人为本、执政为民理念，把以人为本、执政为民体现到反腐倡廉工作思路谋划、任务部署和措施落实等各个方面，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作中作出表率、取得成效，切实履行好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严。
1、强化党委换届纪律保障。进一步抓好学习、强化宣传。坚持教育在先、警示在先、预防在先，会同组织部门强化镇党委理论学习中心组专题学习换届选举工作的政策法规和纪律要求，确保换届有关人员对“5个严禁、17个不准、5个一律”知晓率达到100%。扩大社会对换届纪律的知晓度，接受广大群众的监督。确保了换届选举风清气正。
2、把具体做法付诸于实际行动中，促进本人作风进一步转变。同时，立足实际，把党委、政府的中心工作放到首位。做到顾全大局、令行禁止，确保以铁的纪律落实镇党委、政府的决策。
以上是我的发言，不足之处，敬请各位领导批评指正，以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。