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以下是小编整理的2023年主题教育民主生活会领导班子整改清单【3篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。
2023年主题教育民主生活会领导班子整改清单1
根据主题教育专题民主生活会工作方案的要求,会前,本人认真学习了学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神等材料,与班子成员开展了谈心谈话,互相虚心听取意见建议,对照六个方面,认真检视查自身存在的突出问题,深入剖析问题产生的根源,进一步明晰了今后的努力方向和整改措施,现对照检查报告如下:
一、存在问题
(一)理论学习方面。
一是理论学习不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习有时停留在理论知识方面,并没有上升到理论武装层次,往往只注重理论知识是什么、为什么,主动思考怎么看、怎么办时比较少;常常只看到理论中部署的“过河的任务”,深入找寻如何解决问题的“桥”或“船”时比较少。
二是党的创新理论重要性认识不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解和把握得不够全面系统,有时只注重用党的创新理论思想武装头脑,未能有效地将其与强化政治领导、丰富战略支撑、拓展实践路径、破解发展难题、激发动力活力等方面融会贯通、有效结合,导致这一重要的思想武器,未能在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中发挥出更大的作用。
三是理论学习的内容不全面。还不能做到整体把握、融会贯通,对贯穿其中的马克思主义立场观点方法研究不深入,不能深刻认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律。理论学习做不到全面系统、及时跟进,对各领域提出的新理念、新思想、新战略还需小功夫,对各方面工作提出的具体要求不熟悉,将其放在整个科学体系中来认识和把握还有差距。
(二)政治素养方面。
一是政治站位还需提高。在实际工作中,还不善于站在政治高度上看问题,从政治上观察、思考、解决问题的习惯没有养成,遇事没有过多考虑政治要求,办事没有多想政治规矩、处事没有多想政治影响、成事多求政治效果,还做不到时时处处事事讲政治。
二是政治担当还需进一步锤炼。还没有养成无私无畏的政治担当,不能时刻紧扣加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,导致层层传导责任和压力不强,动真碰硬、长管长严没有形成,推动全面从严治党向纵深发展还需加强。
三是政治素养还需加强。政治逻辑把握不深刻,没有形成把握胸怀大局、服从大局的政治逻辑,不能心系“国之大者”,在看得清、辨得明国家的大局、大势和大事有差距。不善于从一般事务中发现政治问题,不善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。
(三)能力本领方面。
一是对增强能力本领的现实意义认识不清。中国式现代化,是前无古人的开创性事业,对于前进道路上遇到大量从未出现过的全新课题、遭遇各种艰难险阻、经受许多风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验认识不深刻。没有正确理解和大力推进中国式现代化,不善于把我国制度优势更好转化为治理效能,自身能力与发展需求不相适应。
二是政治意识淡化。不善于时刻从政治上分析问题,把政治和经济割裂,把政治和技术分开,把政治能力和专业能力对立,缺乏为人民服务的政治立场,忽视政治学习,缺乏运用马克思主义理论分析问题解决问题的能力,热衷于形象工程,忙于各项琐碎的行政事务。
三是思维能力缺乏。面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战,思想藩篱还没突破,还保留着固定的思维模式,不能完整、准确、全面贯彻新发展理念,在主题教育中提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力还需加强。
(四)担当作为方面。
一是斗争策略和方法不够科学合理。不善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,不会选择合理的斗争方式,不善于团结一切可以团结的力量和调动一切积极因素,要么就是不善于做思想政治工作,只知道硬碰硬,要么就是完全回避矛盾和问题,在矛盾问题面前绕道走。
二是创新精神不足。缺乏互联网思维、传媒素养等,敢为人先、先行先试推动改革创新的精气神不足,咬定目标不动摇、追赶超越不懈怠的胆略气魄不够,以致持续激励基层干部的办法不多、措施不实、效果不明显。
三是正确政绩观树的不牢。还不能从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题,全面贯彻新发展理念认识地不完整准确,缺乏一张蓝图绘到底、一任接着一任干的勇气和决心,打基础、利长远、惠民生、得民心的事做的不多。
(五)工作作风方面。
一是解决实际问题的能力不强。宗旨意识不强,缺乏做群众工作的能力和方法,深入群众调查研究少,整天在办公室闭门造车,所制定的政策、策略和方法不能解决实际问题。
二是工作标准不严。对待工作不严肃,工作流程不严谨,低标准、“过得去”还需客服。标准决定质量的思想觉悟还没有树牢,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准,才有高质量。有时存在小成即满、安于现状的思想,突破局限,干则干好、干到完美、干到极致的思想还需加强。
三是缺乏精益求精的工作态度。对中央和上级党委政府的重大决策部署态度不积极,即使对已经明确要求重点推进的工作也抱着明哲保身的态度,对要承担责任的工作瞻前顾后、推进不力,不求有功、但求无过。对自己从事的工作只求过得去,不愿意挑重担子。对工作职责拒不履行、打折履行或不正确履行,遇到难题就层层请示上报或交给下属承担。
(六)廉洁自律方面。一是践行党章党规要求不严实。在做“尊章崇规”的坚定执行者和忠实捍卫者方面存在差距,对于党章党规的高标准要求,往往只做到了眼到心到,还没有真正达到内化于心,外化于行的境界,如,能够做到将纪律作风贯穿到日常工作之中,体现在服务群众,推动发展,斗争攻坚的各个环节和过程,但在“八小时”以外的日常生活之中,自我教育、自我警醒、自己我约束不够坚决和彻底,未能时刻将纪律和规矩立起来、严起来,崇尚道德、心存敬畏、严守底线的党章党规意识,没有完全渗透到自己的灵魂深处。
二是作风建设抓常、抓细、抓长方面还有不足。对于自身作风建设如何实现规范化、常态化、具体化方面缺少思考和谋划,没有时刻做好打持久战的准备。对自身存在的作风方面问题,未能做到深挖根源、对症下药,自查问题清单和整改合账建立不够及时和具体,一些问题没有得到靶向纠治。
三是履行廉洁文化教育缺少自觉性和主动性。没有正确全面认识和把握廉洁文化建设的重大意义,片面认为廉洁文化建设是一项“软任务”“虚工作”,导致合力推动廉洁文化建设的内生动力不足,人人讲廉洁的浓厚氛围尚未根本形成。对廉洁文化建设的组织管理还不够有力有序,未能将廉洁文化建设与党员干部思想政治教育、高质量发展现实需求有机结合。
二、原因剖析
一是自我鞭策力度不够。自认为参加了主题教育,已经解决了存在于自身的各方面问题,但是通过对照合格党员标准,反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性,深感自己还有一定差距。主要原因是缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性,缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面,有放松理论学习的倾向,多了“学过”的想法,少了“学透”的专研。
二是纪律执行不够严格。有时对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念淡漠,不够严格,对上级的决策部署有时图一时轻松,照抄照转。放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视。面对大环境影响,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,存在讲享受、讲面子的现象。有时该执行的纪律坚持不够,有时该落实的决策执行不力,没有同不良风气和行为作坚决的斗争的勇气,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。
三是党员干部模范作用发挥得不够好。一方面,认为自己是领导干部,没有时刻牢记自己普通党员的身份,重会议安排部署,轻带头攻坚克难,“有困难,党员先上”的带头作用没有得到很好发挥。另一方面,虽然干事创业的积极性很强,但从大局着想,对一些工作的推进存在图稳的思想。
三、整改措施
一要加强政治建设,提高政治站位。必须从政治上把大局、看问题,善于从政治上谋划、部署、推动工作。要牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,严肃党内政治生活,加强政治历练,积累政治经验。坚持政治底线思维,从最坏处着眼,争取最好的结果,谋求改革发展的主动;居安思危、未雨绸缪;坚守道德底线、严守纪律高压线,远离法律红线。
二要抓实理论武装,提升政治素养。认真学习党的创新理论,特别是紧跟习总书记思想步伐,学习最新的理论观点和论述,不断改造主观世界,提高理论素养,提高政治敏感性和政治鉴别力,坚持用科学理论来指导今后的工作、生活和学习,不断的用党的创新理论武装头脑,坚定自己的理想信念,跟党走、听党话,同时加强自己的党性修养,坚持党性原则坚定立场,用于同违规违纪现象作斗争,时刻保持党员党性意识,充分发挥好党员先锋模范作用。
三要坚持以身作则,持续改进作风。加强作风建设,必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政的群众基础。要以身作则,要俯下身子,放下面子,做出样子。坚持以上率下,率先垂范,狠抓落实,一级做给一级看、一级带着一级干,让作风建设显成效,让百姓增信服。牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,始终坚持把关系群众切身利益的事放在首位。不仅要做到身入群众,更要做到心入群众之中,倾听他们的心声。
四要严守纪律规矩,树立廉洁形象。坚持把纪律和规矩挺在前面,管好自己,带好队伍,带头学习和执行中央八项规定,做到知敬畏、存戒惧、守底线。认真履行党风廉政建设各项责任,严格执行廉洁自律有关规定,持之以恒纠“四风”、转作风,坚定不移反腐败、肃纲纪,带头严于律己,带头艰苦奋斗,自觉对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,坚持道德高线,严守纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的党员干部。
2023年主题教育民主生活会领导班子整改清单2
按照这次民主生活会的要求,会前本人结合学习、思想和工作实际,对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题,围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况
报告如下:
今年以来,本人能够严格按照《党章》《党纪》要求,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署,在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑,政治立场坚定,做到令行禁止。积极开展批评和自我批评,坚持实事求是,坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。
(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上,对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少,平时,除了参加中心组学习外,自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习,缺乏刻苦钻研的精神,真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点,还理解的不够深入、系统、全面,运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手,有一定的差距。
(二)精神状态方面。创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,党委政府安排的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。
(三)为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导,我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因,在实际工作中过多的注重任务的分解和结果,而忽略了对群众的思想发动,没有有效激发农牧民群众的主人翁意识,没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力,离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上,而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明,如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考,缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少,也多次深入乡村和部门开展调研,但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求,直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多,很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研,缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。
针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面:
(一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
(二)党性锤炼不够。在日常工作中,认为推动经济社会发展,促进民生改善,确保社会稳定是自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观抓得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,干事创业的内生动力停滞不前。
(三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡,很少深入基层与老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时,一定程度上存在“求稳怕乱”的心态,往往担心“越界”“冒进”,在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。
(四)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同志间的感情,批评自己怕丢面子,批评别人拉不开面子。
针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在县委、政府的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。
(一)强化理论学习,切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉,树牢“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。
(二)增强党性锻炼,做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,忠诚党的组织,始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求,善于拿起批评与自我批评的武器,及时发现和清除政治上的“微生物”,纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。
(三)密切联系群众,践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民,是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本,真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众,深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度,更加主动走出机关、走近群众,拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当,大胆破除体制机制障碍,催生发展的活力和动力。
(四)严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”,教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”,推动责任部门“违纪必究”,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全县政治生态的不断净化。
以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受、认真整改。
2023年主题教育民主生活会领导班子整改清单3
按照本次专题民主生活会有关要求,我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《x关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,联系半年来的思想和工作实际,深刻查摆理想信念、政治规矩、担当作为、改进作风四个方面存在的问题,进行对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)理想信念方面。一是理论学习不够深入。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想以及x在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议重要讲话精神等都进行了认真学习,时刻注意及时了解掌握中央大政方针,但在政治理论学深悟透、融会贯通还不到位。由于理论学习不够深入系统,导致在理论联系实际,指导实践、推进工作上做得不够,具体表现在认识问题深度不够,处理事情方法不多,在日常工作中满足于完成当下任务,不能从更深层次思考处理经济社会高质量发展的新课题、新任务。二是政治态度不够鲜明。作为一名有x年党龄的老党员,能够牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在大是大非面前能够做到立场坚定,但是对社会上不讲政治的负面言论,没有旗帜鲜明地进行批驳,没有及时纠正一些干部的不当言行。三是政治生态修复需要进一步巩固。近年来,我和县委班子一道大力肃清x恶劣影响,但对修复净化政治生态长期性、复杂性认识不足。比如对对分管部门思想政治工作没有全部跟进到位。市委县委提出要旗帜鲜明讲政治,加快推进干部作风转变,营造良好政治生态,但我拿出的措施办法还不够。
(二)政治规矩方面。一是党内政治生活制度执行不够严格。半年来,能够坚决贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理条例》,开展“x”活动,推动全县基层党建工作质量不断提升。但基层党组织还存在基础保障水平还比较低,党务工作力量薄弱等问题。二是斗争精神和斗争本领还需提高。半年来,我能够坚决贯彻落实中央和省市委的各项决策部署,但在实际执行过程中,政治敏锐性、政治鉴别力上还不够,导致从全局角度考虑问题还不够深,对制约和影响的全县振兴发展新情况、新问题预警不足,贯彻落实中央和省市委指示的自觉性和坚定性不够。斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防范化解重大风险的要求有一定距离,在改革发展稳定工作中缺乏敢于碰硬精神。三是干部管理监督力度还需加强。纪律执行还不够彻底,对党员干部教育管理制度坚持得还不够,还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体,党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距。个别干部不担当、不作为、懒政怠政现象还不同程度存在。个别干部对个人有关事项报告重视程度不够,政策学习不到位。对违规用人问题的检查、查处和追责力度不够,警示教育作用不明显。在全面从严治党上缺乏敢于较真精神,对“圈子文化”“山头主义”危害性认识不足,没有进行彻底斗争
(三)担当作为方面。一是贯彻中央决策部署“最后一公里”没有打通。能够坚定不移贯彻中央重大决策部署,落实x重要指示批示精神,但有些工作没有深入推进落实到位到地。比如贯彻落实x今年全国两会期间关于脱贫攻坚“四不摘”重要指示精神,虽然下发了《x》等文件,制定了督导检查方案,但在措施上、效果上和脱贫群众期待的还有差距。在招商引资方面,实施“飞抵招商”工作,存在政策创新不够,政策不够灵活,步子迈得不够大等问题。二是全面从严治党主体责任落实不到位。重要存在压力传导不够,个别基层党组织主体责任不清、认识不到位、从严管党治党责任落而不实的问题。比如,把党的建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核上结合得不够紧密,协调联动不到位。农村基层党组织纪律松弛、组织涣散的这一“风险点”,没有采取有效措施化解。三是意识形态主体责任落实不到位。能够把意识形态摆在极端重要位置,把巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固团结奋斗的共同思想基础,作为两个根本任务。但在中央意识形态工作专项巡视反馈意见常态化整改方面,“事要解决、人要处理、长效机制要建立”要求贯彻不到位,“过关”思想还未完全克服,巡视“后半篇文章”做得不够扎实。
(四)改进作风方面。一是“形式主义”问题在不同程度依然存在。特别是贯彻落实是指中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神方面,为乡镇同志“减负”“松绑”力度不够,会议多、文件多、检查多的问题依然存在,一些困扰基层的形式主义问题没有彻底解决,导致基层党员干部对“基层减负年”获得感不强。二是“好人主义”思想还未克服。能够带头履行重大事项请示报告制度、个人事项报告制度,但对其他同志们关爱有余,严管不够,总认为同志们政治素质高,工作很辛苦,没有再对他们高标准严要求,导致我县领导干部个人事项如实填报率一直不高。
二、问题根源
一是党性修养的标准有待提高。在市委工作多年,一直认为自己还是比较讲政治的,能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。但正如x告诫我们的那样:干部的党性修养不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终身努力。但是自己党性修养和党性锻炼的标准没有继续提高,韧劲没有保持好,距离始终站在中心大局的高度思考问题,不折不扣、全面落实党中央部署要求上有时还有差距,对有些工作的执行力还有弱化现象。就政治理论学习而言,很少有时间撒下心来全面系统地学习党的理论知识,对学到的理论知识也是知其然,没有追本溯源,没有用普遍联系的观点求证其内在逻辑。二是遵规守纪的意识有待增强。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,深刻认识政治纪律重要性,政治纪律是党最根本、最重要的纪律,树立树牢“红线意识”和“底线思维”,始终对党绝对忠诚,凡是党章规定党员不能做的,做到带头不做;政治上绝对可靠,做到台上台下一种表现。但与x“要慎独慎初慎微慎欲,培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力” 的要求存在一定差距,当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格约束的意识,需要进一步巩固。三是敢于担当的魄力有待加大。x在系列重要讲话中和多个重要会议反复强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,有多大担当才能干多大事业。对领导干部干事创业而言,忠诚是基础,干净是保障,担当是关键,但真正落实起来确实有些不易。在工作实践中,还是觉得束手束脚,对一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题,始终求稳怕乱、不敢迈大步,怕一不小心冲了红线、触了底线,会给事业造成损失、会给x县形象带来负面影响。说到底在还是缺少舍我其谁的精神,敢为天下先的勇气。四是狠抓落实的措施有待完善。“一分部署,九分落实”。这能力那能力,不落实就等于没能力;千忙万忙,不抓落实就是瞎忙,就是做无用功。学习重要思想,我更深切认识到,推进x县全面振兴发展,就必须要把x重要指示批示和党中央决策部署,与领导责任和具体工作结合起来,创造性地贯彻落实。但在工作中,对标省委抓落实、跟踪问效抓落实、把握节点抓落实、聚焦关键抓落实等方面的措施缺乏长效性、精准度。根本原因是问题导向和目标导向没能有机统一起来,没能做到持续向问题发力,缺乏盯住不放、一抓到底的精神。