绩效考核

安全生产管理量化考核办法

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为更好地发挥好安全管理在电力生产中的促进作用,进一步强化员工安全意识,提升安全管理水平,做到“电力生产,安全为先”,营造“抓安全、促生产、稳竞优、创效益”的安全生产氛围,公司决定开展“安全竞优”活动。特制定本办法。
一、适用范围
??? 本办法适用于公司生产系统各分场。
二、考评领导小组
组? 长:殷绪强
副组长:赵清明? 李? 强
成? 员:郑保磊? 丛培庆? 张文博? 王? 焱? 姜晓宏
职? 责:
1.负责指导“安全竞优”活动的正常开展;
2.负责协调活动中发生的问题;
3.负责对“安全竞优”活动的考评结果进行批复。
三、 考评工作小组
组? 长:郑保磊
成? 员:丛培庆? 张文博? 王? 焱? 姜晓宏? 周? 杰
??????? 王金刚? 乔卿枝? 李? 辉? 刘玉军?

职责:
1.负责对各分场“安全竞优”活动的开展及落实情况进行检查、监督。
2.负责每月组织对各分场的落实情况做出考评。
3.负责将考评结果呈报领导小组进行审批。
4.负责组织对各分场上报自查评结果进行复核。
办公室设在安监部
四、评选要求
评选采取自下而上,分场自查、安监部组织复查的方式。
自查必须事实求实,保证质量;复查要坚持原则,客观公正。
1.评选程序
(1)“安全竞优”活动的评比,每月进行一次,由各分场安全第一责任人组织本部门根据《安全生产管理量化考核细则》进行自查评(见附件)。
(2)各分场将自查评结果,于次月1日前报安监部,安监部组织考评小组成员于3日内进行复查,将复查情况和日常安全检查落实情况进行综合考评,报领导小组进行审核批准。
2.评选标准
公司“安全生产管理量化考核细则”(见附件)
3.责任追究
在“安全竞优”活动中,必须严格执行“实事求是“原则,发现弄虚作假者,追究有关人员的责任并联带分场安全第一责任者,并在“公告板”上公示。
4.考评期限:当月度安全生产情况。
四、奖惩
1.根据考评细则总得分排序前2名,分别奖励2000元、1000元。
2.每月在公司“公告板”上发布考评结果,在月度经济责任制考评中进行奖惩兑现。
本办法自2017年3月1日起实施。

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