【www.pindukj.com--绩效考核】
为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施，特作以下考核规定：
一、检查考核小组：组 长：王朝明 副组长：程贤陈
组 员：王公学、段军
二、考核时间：1、项目目标：每月考核一次
2、班组目标：每月考核一次
3、操作班组职工：每周抽查考核次数不限
三、考核内容：具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力；是否完成目标并在规范、规程允许范围内；遵章守纪情况。
四、考核办法：现场实测实量、进度完成计划及质量由小组组织人员考核测试。
五、奖罚办法：严格按规定对完成目标的奖励每人次200元，对未完成目标计划，每项扣罚50元。
六、年度考核总评价：对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩，奖罚分明，实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩，以保证目标的顺利完成。
宜昌博高建筑工程有限公司
2010年3月1日
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