绩效考核

统计局目标责任分工工作汇报

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  为全面贯彻落实党的“十九大”提出的“完善统计体制”重大战略部署,县统计局深入贯彻落实全省统计工作会议精神,紧扣推动绿色转型、全面振兴的总要求,牢固树立“精准、共享、清爽、担当”的统计发展新理念,通过深入实施“123工程”,全面提升新时代统计工作效能。

  一、全力抓好以经济普查为重点的统计调查工作

  1.按照国务院和省市政府的安排部署,以《第四次全国经济普查》为抓手,做好县第四次全国经济普查工作。

  一是以经济普查为重点,建立健全以政府主导、统计牵头,部门为纽带、社会力量为补充的“四经普”联动工作机制,织密覆盖市、县、乡三级的普查网络,充分运用“统计大讲堂”、政府网站、交通广播等传播媒介,采用群众喜闻乐见、鲜明生动的宣传手段,不断拓展“四经普”宣传维度。

  二是以统计内网延伸为抓手,有效前移服务端口,探索拓宽“四经普”数据的来源方式,进一步整合“数库”资源,建立健全部门间“四经普”数据资源共建、共享,普查数据质量控制评估机制,为全面做好普查工作奠定坚实基础。

  三是积极应对新时代对统计工作提出的新挑战,扎实抓好投入产出调查、民营经济调查和各项常规统计调查,全面客观反映全县经济增长的动力、速度、质量、效益,反映结构调整、经济转型的状况和进程。

  四是全面落实国家局和省级局队部分业务分工调整优化方案,加强局队间沟通协调,确保“四下”企业调查工作平稳过渡、无缝对接,确保数据质量不下降、基础资料不遗漏,进一步优化新时代统计调查工作,提升新时代统计调查能力。

  二、夯实“两个基础”着力优化统计发展环境

  一是以扎实推进统计管理体制改革为抓手,进一步建立健全乡镇统计工作双重管理“网格化+统计”的工作机制,不断夯实基层统计基础,细化量化乡镇统计职责,以扎实推进投资、GDP统一核算等统计方法制度改革为抓手,推进统计范围和指标体系的科学化,构建新时代基层统计工作新模式。

  二是以加强“规范化管理”为目标,不断筑牢统计发展基础。进一步建立健全统计管理制度体系,充实完善内部控制、数据质量管理等制度;进一步提升乡镇统计规范化建设水平,打通统计体系“最后一公里”;进一步以统计普法宣传、统计执法检查和“双随机”抽查为契机,拓展依法治统广度;进一步强化统计信息化基础建设,继续提高全系统网络安全防护、运维和支持能力,积极践行“互联网+统计”,推动以统计大数据为基础的APP建设,开发手机终端服务新功能,为建设幸福美好提供优质、高效的统计服务。

  三、抓好“三个强化”着力提高统计工作效能

  以强化学习、强化作风、强化服务为抓手,推进学习型、廉洁型、服务型统计队伍建设。

  一是以强化学习为切入点,建设学习型队伍。实施人才兴统战略,积极借助“统计开放日”“统计大讲堂”“新时代传习所”“新时代e支部”,打造“五个过硬”的干部队伍。

  二是以强化作风为着力点,建设廉洁型队伍。要始终把纪律挺在前面,把党的建设摆在首位,进一步强化全系统党员干部的“四个意识”,增强“四个自信”,严守“四个服从”,进一步提升全局干部队伍的“八个本领”。

  三是以强化服务为落脚点,建设服务型队伍。以开展对重点行业、重点企业和重大项目的跟踪监测,开展准“四上”企业统计监测,进一步加强综合评价监测体系建设;紧紧围绕新时代经济结构、质量、效益和可持续发展方面的运行态势,充分运用统计大数据,加大经济发展形势的分析预判力度,提高预警预测预判的精准性、前瞻性;充分运用统计大数据,创新统计产品;利用APP平台,开发制作《掌上市情》,使统计数据动起来、活起来、亮起来,推进统计服务的“智慧化”和“便捷化”。

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